работа.поиск:
				                   | 								
																															     				
	
	    | 
	   		 
				
			 
	   		работа в Киеве
	     | 
	 
	
	    | 
	    	Заработная плата: 700 USD
	     | 
	 
	
	    
	    	Добавлено: 2008-02-20 11:45:50
  
	     | 
	 
    
	
	    
			
			
				| Для удаления этого объявления введите код: |  | 
			 
			
				| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) | 
			 
			 
	     | 
	 
	
	    
	       	 Образование:  
Высшее:  
1999-2005гг. — заочно закончила Киевский Национальный Торгово-Экономический Университет факультет - экономики, менеджмента и права;  
специальность – правоведение;  
специализация коммерческое право. 
 
Практические навыки:  
делопроизводство; 
знание трудового законодательства; 
знание основ кадрового менеджмента и  психологии управления персонала; 
знание ПК (WindowsXP, Word, Excel, 1С: Управление персоналом, «Лига-Закон», программа                               «Кадры предприятия», Internet).  
оргтехника (факс, ксерокс, принтер, мини-АТС, сканер); 
работа с e-mail: Outlook Express, The Bat and Lotus; 
Курсы по охране труда. 
 
Знание языков:  
русский – родной;  
украинский – родной; 
английский – разговорный простой, чтение, переводы со словарём. 
 
Стаж работы: по профессии 4,5 года, общий 6,5 лет. 
 
Опыт работы: 
работа с документацией отдела кадров; 
оформление приёмов на работу, увольнения, отпусков, командировок сотрудников; 
учет и хранение трудовых книжек и личных дел работников; 
табельный  учет рабочего времени; 
работа с должностными инструкциями, приказами, трудовыми договорами; 
дополнение и разработка штатных расписаний; 
учёт трудовых соглашений сотрудников; 
оформление больничных листов; 
подсчёт трудового стажа; 
подготовка и сдача отчётности в центр занятости;  
сотрудничество с статистикой, пенсионным фондом, фондом соц. страхования; 
заключение договоров с лицеями, училищами для прохождения практики на предприятии с последующим трудоустройством лучших специалистов; 
подготовка документации, отчётов по сокращению сотрудников предприятия; 
работа по охране труда (проведение вводных и текущих инструктажей); 
мониторинг рынка труда и поиск персонала через Интернет и СМИ; 
ведение телефонных переговоров с претендентами; 
составление и размещение объявлений в Интернете и газетах; 
формирование кадрового резерва; 
адаптация новых работников; 
проведения собеседований;  
	     | 
	 
    	
	    
	       	 Контактная информация: 545 32 18 Виктория
	     | 
	 
 
									
									
									
									
								 | 								
							 
						 
					 | 
				 
			 	
		 | 
		
				
						
					
					 |