Семь характеристик лидера
Многие люди считают, что нужно родиться лидером. Но такая точка зрения является спорной. Безусловно, положение лидера требует от обладателя этого звания набора определенных способностей. Но не всегда ясно, являются ли эти качества врожденными или их можно приобрести, научиться быть лидером. Эта статья поможет разобраться.
Семь характеристик, которые определяют лидера
1. Надежность. Истинный лидер не может существовать, если ему не доверяют другие люди. Честность, открытость, доверие –это черты характера, которые определяют хорошего лидера . Надежность является источником реальной власти, основанная на доверии другим людям.
2. Энтузиазм. Об энтузиазм не следует забывать, когда речь идет о великих вождях. Истинный лидер вдохновляет людей вокруг себя, заражает их страстью и преданностью делу. С уверенностью и решимостью лидер ведет общество к цели. Кроме того, он не должен бояться выполнять тяжелую работу, вдохновляя окружающих своим примером.
3. Уверенность. Настоящий лидер должен быть уверенность в своей роли и позиции по отношению к другим. Команда всегда будет доверять уверенному в себе и своих решениях лидеру. Сотрудники будут высоко мотивированы и сделают работу лучшим образом.
4. Последовательность. В условиях неопределенности и стресса, лидер должен быть последовательным и способным работать в направлении конечной цели. Это привнесет чувство уверенности и безопасности в команду, которая ожидает доверия и положительного поведения от своего лидера.
5. Спокойствие. Лидер должен относиться к проблемам спокойно. Необходимо сохранять спокойствие в любых кризисах, так как решения, принятые в панике, могут вызвать еще большее ухудшение ситуации, а также потерю доверия команды.
6. Способность мыслить аналитически. Хороший лидер будет всегда сфокусирован на цели, на решении основной проблемы. Но он в состоянии проанализировать ситуацию, разбить проблему на части, и решить ее поступенчато, имея дело с каждым шагом в отдельности.
7. Амбициозность. Данная характеристика свойственна многим лидерам. Любой хороший руководитель не должен соглашаться быть вторым. Настоящий лидер всегда будет стремиться к совершенству в каждом аспекте.
Семь качеств, описанные выше, необходимы для хорошего лидера. Они могут быть врожденными, но также могут быть разработаны и укреплены. Но, независимо от этих характеристик, природных или приобретенных, великий лидер всегда будет работать, чтобы достичь совершенства в лучших их этих качеств.
Статьи
|
|
