Работа водителем в фирме грузоперевозок.

Грузоперевозки очень ответственное дело. При подборе кадров на должность водителя крупные, серьезные транспортные компании Москвы подходят педантично и скрупулезно. Человек которому будет доверено очень дорогостоящий груз везти до пункта назначения, проходит в кадровой службе доскональное интервью. Изучаются его резюме, рекомендации, трудовой стаж, проводится анкетирование и обследование на профпригодность.

Для зарубежных автомобильных перевозок водители проходят специализированную проверку и подготовку на знание правил дорожного движения страны доставки.  Работа водителем в фирме грузоперевозок достаточно хорошо оплачиваемая и кого попало на такую работу не принимают.  

Водитель должен иметь идеальную репутацию в ГИБДД (ни разу не привлекался за пьянство за рулем, мало штрафов за грубое нарушение ПДД), иметь большой стаж безаварийного пробега, обладать знанием городов по которым ему придется выполнять доставку. Как показывает практика, лучше отсеять на стадии отбора кандидатов неблагонадежных, это поможет избежать многих будущих возможных проблем.

Оплата груза и ремонт транспорта после дорожно-транспортного проишествия, удовольствие не из дешевых. Лучше предвидеть негативные последствия халатного отношения к работе и предотвращать их возникновение. Стабильно работающие фирмы, осуществляющие регулярные автомобильные перевозки грузов, постоянным клиентам на долгосрочной основе, обеспечивают своим сотрудникам, в том числе и водителям достойный уровень жизни. ООО "Транслогистик" предъявляют к водителям большие требования по знанию города и ориентированию в Московских пробках и кольцевых автодорогах. Эти качество оказывают большое влияние на скорость грузоперевозки. Иногда для упрощения, удешевления и ускорения процесса доставки перевозчики используют комбинированный способ доставки. Промежуточным звеном становятся железнодорожные перевозки.

К железнодорожным перевозкам прибегают при доставке грузов на очень большие расстояния, например на Дальний Восток.