работа.поиск:
|
менеджер по персоналу , HR менеджер , инспектор по кадрам , менеджер по подбору персонала
|
|
|
работа в Киеве
|
|
Заработная плата: 2500 USD
|
Добавлено: 2009-01-20 03:44:02
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
МИРОПОЛЬЦЕВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА
Возраст: 33 года
Телефон: 8-095-185-00-11
КВАЛИФИКАЦИЯ Опыт работы – 8 месяцев на позиции рекрутера в рекрутинговом агентстве и 1 год на позиции менеджера по персоналу (ведение кадрового делопроизводства и подбор персонала) в торговой компании.
ЦЕЛЬ Получение должности менеджера по персоналу, инспектора по кадрам, менеджера по подбору персонала, HR менеджера. Желаемый уровень зарплаты – от 2500 гривен.
ОПЫТ РАБОТЫ
14.02.2006-26.01.2007 МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
ЗАО «Эфко-Ростов»
Специализация фирмы:
Оптовая торговля масло-жировой продукцией.
Основные обязанности:
контроль ведения всего кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством России (приказы по л/с, приказы по отпускам, переводам, премиям, оформление больничных листов, личные карточки Т2, ведение личных дел сотрудников, справки, ведение штатного расписания и изменений к нему, ведение журналов по приказам, справкам, трудовым книжкам, заключение договоров о материальной ответственности; подготовка документов к начислению з/п;, контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, корпоративных стандартов на предприятии; консультирование сотрудников и начальников служб предприятия по кадровым вопросам; поиск персонала и помощь в адаптации новых сотрудников; проведение телефонных и личных интервью; первичный отбор кандидатов;
ежемесячное составление отчетов по работе HR-службы, оформление и подача документов в Пенсионный фонд.
.
Штат компании: 80 человек.
Мотив увольнения: перевод мужа на работу в другую местность (г.Киев)
05.2005-01.2006 МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Рекрутинговое агентство «Мир профессионалов»
Специализация фирмы:
Подбор персонала
Основные обязанности:
поиск заказчика; ведение переговоров; заключение договоров; подбор кандидатов; проведение тестирования кандидатов
Штат компании: 4 человека.
Мотив увольнения: отсутствие фиксированной части заработной платы, социальных гарантий, неофициальное оформление
09.1996-02.2001 ЗАВЕДУЮЩАЯ СЕКЦИЕЙ В ТОРГОВОМ ЦЕНТРЕ «РОСТВЕРТОЛ» ООО «Квант»
Специализация фирмы:
Розничная реализация автомобильной электроники
Основные обязанности:
открытие и развитие новой торговой точки; увеличение объема продаж (точка вышла на первое место по обьему продаж); консультирование покупателей, демонстрация аппаратуры, подбор аппаратуры в комплексе; обучение персонала; мерчендайзенг; контроль наличия полного ассортимента товара; участие в международных выставках «Автоформула» в качестве представителя фирмы.
Количество подчиненных: 2 человека.
Штат компании: 20 человек.
Мотив увольнения: декретный отпуск
ОБРАЗОВАНИЕ
1992-1996 Новочеркасский промышленно-гумманитарный колледж, факультет электротехнический, специальность – младший инженер-мастер производственного обучения.
2005-настоящее время Ростовский гуманитарный институт (Южно-федеральный гуманитарный университет), заочная, бюджетная форма обучения. Факультет: Социологии и политологии. Специальность: социальная работа
РЕКОМЕНДАЦИИ
Представлю на собеседовании
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
Родилась 15 апреля 1975 года. Замужем, ребенок 8 лет.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ
•водительские права категории “В”, стаж вождения – 2 месяца;
•владение ПК в объеме уверенного пользователя (Word, Excel, Интернет);
•английский язык – база школы, института;
•наличие загранпаспорта;
•ПК в личном пользовании;
•личный автомобиль имею;
•в Киеве с февраля 2007 года, имею постоянный вид на жительство.
|
Контактная информация:
irina.miropolceva@gmail.com
8-095-185-00-11
|
|
