работа.поиск:
|
территориальный , региональный менеджер
|
|
|
работа в Донецке
|
|
Заработная плата: 500 USD
|
Добавлено: 2007-07-13 13:09:55
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
(213/А).Клиент Рекрутингового агентства ШАНС
* Пол: мужской
* Возраст: 38 года
* Год рождения: 1969
* Место проживания: г. Донецк
* Семейное положение: женат
* Наличие водительских прав: есть
* Наличие автомобиля: есть
* Образование: высшее
* Специальность по диплому: технология организации общественного питания
* Желаемая должность: территориальный, региональный менеджер
*Желаемое направление деятельности предприятия: торговое
* Желаемый минимальный уровень оплаты: 500 у.е.
* Общий стаж работы: 23 года
* Стаж работы по интересующей должности: 2,5 лет
* Опыт работы:
03.04.2006 – 31.05.2007 «***» (дистрибутор мобильных телефонов)
* Занимаемая должность: Специалист по методам расширения рынка сбыта, торговый представитель (постановка целей и задач; контроль выполнения; контроль дебиторской задолженности)
15.11.2005 – 14.03.2006 «***» (реализация бытовой химии)
* Занимаемая должность: Территориальный менеджер, (заключение контрактов; постановка целей и задач; контроль за выполнением)
23.12.2003 – 10.10.2005 «***» (сэлз координатор дистрибутора)
* Занимаемая должность: Начальник торгового отдела, супервайзер, торговый представитель
01.09.1997 – 15.12.2003 «***» (дистрибутор табачных изделий)
* Занимаемая должность: Торговый представитель отдела продаж, торговый агент
* Самопрезентация:
Тренинги: по обучению персонала «Введение в «RJR”, «Этапы визита», «Введение в «JTI», «Подготовка и планирование», «Работа с возражениями», «Тайм-менеджмент торгового представителя», «Введение в «ВВН», «Курс продаж», «Введение в «Life», «Введение в «КиевСтар», «Мерчендайзинг - искусство продавать», «Профессиональная психология продаж». За время работы приобретал и повышал знания по организации каналов сбыта, умение спланировать деятельность персонала, реально влиять на покупательский спрос.
* Дополнительная информация: при необходимости могут быть представлены рекомендации. Владение ПК на уровне пользователя. Наличие профильного банка данных по клиентам.
*Личные качества: Ответственность, честность, пунктуальность, способность легко найти общий язык с людьми. Преданность делу, коммуникабельность, умение работать в команде, взвешенная инициативность, способность самостоятельно принять управленческое решение.
|
Контактная информация:
shans2@etel.dn.ua
Рекрутинговое агентство ШАНС
8(095)325-71-25
8(062)345-63-65
Юлия, Ольга
8(095)822-35-99
|
|
|
|
|
