работа.поиск:
|
|
работа в Киеве
|
|
Заработная плата: 1500 USD
|
Добавлено: 2007-07-13 12:23:29
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
1. Предполагаемая позиция Директор, исполнительный директор, директор филиала, представительства, HR директор.
2. Персональные данные Дата рождения: 1976г.
Семейное положение: замужем
Гражданство: Украина
Опыт работы: Общий стаж работы 9 лет, из них 5 лет в области управления персоналом в компаниях, оказывающих комплексные IT услуги / ERP консалтинг. Участие в организации работ в компании "с нуля". Практический опыт работы в системах SAP и Oracle OeBS, Documentum
2005 – 2007
ERP консалтинг
Должность: Заместитель директора компании
Обязанности:
Организация работы компании «с нуля»
Выполнение функций заместителя директора, а также участие в переговорах с партнерами и заказчиками
Организация работы по продвижению услуг компании
Участие в разработке концепции развития бизнеса.
Организация работы по продвижению услуг и позиционированию компании на рынке IT услуг.
Решение финансовых и организационно-хозяйственных вопросов
Планирование, разработка и осуществление кадровой политики, в т.ч. построение успешной команды специалистов, разработка комплексных и эффективных систем мотивации (системы бонусов и компенсаций), систем контроля и развития персонала.
Участие в выставочно-презентационных мероприятиях
Создание и управление отделом продаж, формирование клиентской базы, организация работы с клиентами
Знание основных игроков и постоянный мониторинг тенденций соответствующих сегментов рынка.
Проведение аудита проекта (согласно методологии ASAP), анализ рисков внедрения, составление аудиторского заключения, подготовка презентации по аудиторскому заключению.
2003 - 2005
IT консалтинг/ERP консалтинг
Должность: Заместитель директора по персоналу
Обязанности:
Создание HR стратегии
Разработка кадровой политики, разработка регламентирующих документов и процедур кадровой политики
Планирование потребности в персонале, поиск и подбор персонала
Реструктуризация организационной структуры
Разработка эффективных систем мотивации, развития, обучения персонала, адаптации персонала, оценки персонала
Разработке системы бонусов и компенсаций
Разработка процедуры проведения аттестации персонала
Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва
Разработка мотивационной стратегии для персонала
Подробное резюме предоставлю по запросу
|
Контактная информация:
М.тел.+38 067 254-22-38
e-mail: elena09@voliacable.com
|
|
|
|
|
