Наш клиент – один из крупнейших холдингов на рынке Украины, объявляет конкурс на позицию:
Менеджер по персоналу
Требования:
- Необходим опыт работы в качестве Менеджера по персоналу, выполняющего весь спектр HR-функций, возможно - Заместителя директора или Директора по персоналу – от 2-х лет,
Наш клиент – один из ведущий игроков на рынке консультационных услуг, объявляет конкурс на позицию:
Директор по персоналу
Требования:
- Успешный опыт работы в сфере HR от 5-и лет, опыт работы в должности директора по персоналу или заместителя директора по персоналу – от 2-х лет в сфере консалтинга
Our client one of the biggest consulting companies is looking for
Head of HR Department
The role of HR Manager is to implement strategy and support the business objectives by means of effective management of the respective HR functions including but not limited to local and overseas recruitment,
Менеджер по персоналу (директор)
Возраст: до 35 лет
Пол: женский
Опыт работы в западной компании в области FMCG.
Обязательные требования к кандидатам:
Опыт рекрутинга, мотивация, проведение корпоративных мероприятий.
Знание языков: английский – обязательно.
Заработная плата: от 3000 $ gross+
Заместитель директора департамента по персоналу.
Пол: не имеет значения.
Возраст: от 27 лет.
Опыт работы на аналогичной должности: от 3-х лет.
Образование: высшее.
Специальные знания (курсы, тренинги, специализированные сертификаты)-приветствуются.
Заработная плата на период испытательного срока:
