работа.поиск:
				                   | 								
																															     				
	
	    | 
	   		 
				
			 
	   		работа в Донецке
	     | 
	 
	
	    | 
	    	Заработная плата: 0 USD
	     | 
	 
	
	    
	    	Добавлено: 2007-01-15 14:55:16
  
	     | 
	 
    
	
	    
			
			
				| Для удаления этого объявления введите код: |  | 
			 
			
				| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) | 
			 
			 
	     | 
	 
	
	    
	       	 Украинское представительство международного холдинга объявляет об открытии вакансии инженера электромеханика для работы на промышленном объекте в г. Донецк. 
  Основные обязанности: 
- ведение монтажных работ, обслуживание и ремонт технологического оборудования; 
- рассмотрение и обработка рекламаций. 
  Основные требования: 
- высшее техническое образование (электромеханическое, электротехническое); 
- опыт работы не менее 2-х лет по ремонту и обслуживанию технологического оборудования (низковольтное электрооборудование, редукторы, мотор-редукторы, частотные регуляторы, гидромуфты и т.д.); 
- общая эрудиция в области водопроводных систем, отопления, теплотехники, вентиляции, гидравлики и пневматики; 
- инициативность, организованность и ответственность; 
- высокий уровень исполнительской дисциплины; 
- стремление к самостоятельному обучению; 
- умение работать самостоятельно и в составе команды; 
- по мере необходимости поездки в командировки на строящиеся и готовые объекты холдинга. 
- пользователь ПК (оформление документов); 
- навыки работы с оргтехникой. 
 
Приветствуется знание английского языка 
 
Условия работы (график) и уровень оплаты труда оговаривается на собеседовании. 
Просьба присылать резюме по электронной почте e-mail yaviktor@voliacable.com 
либо по факсу (044) 246-95-10 
Контактное лицо: Виктор Евгеньевич,  моб. т. (050) 382-18-44;  
	     | 
	 
    	
	    
	       	 Контактная информация: Контактное лицо: Виктор Евгеньевич,  моб. т. (050) 382-18-44;  
	     | 
	 
 
									
									
									
									
								 | 								
							 
						 
					 | 
				 
			 	
		 | 
		
				
						
					
					 |