работа.поиск:
|
работа в Киеве
|
Заработная плата: 0 USD
|
Добавлено: 2010-05-23 03:44:02
|
Для удаления этого объявления введите код: | |
Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
Базовые требования:
Образование: высшее
Стаж работы: 3 года на аналогичных должностях
Требования к знаниям и умениям:
- Образование высшее инженерно-техническое, экономическое, возможно и гуманитарное;
- Опыт работы по специальности и стаж работы в банковской сфере;
- Знание основных банковских процессов и программных комплексов;
- Знание и понимание основных современных информационных технологий;
- Умение комплексно анализировать и описывать бизнес-процессы;
- Умение прогнозировать перспективные требования бизнеса;
- Навыки разработки регламентной и нормативной документации;
- Навыки ведения деловой переписки.
Задачи, которые будут решать сотрудники на данной должности:
- развитие, усовершенствование методологии, регламентных документов Банка
- мониторинг, разработка и сопровождение внутренних документов Банка в соответствии с изменениями в нормативной базе
- участие в проектах развития информационных технологий Банка.
- подготовка документации по описанию сущностей, взаимосвязей и процессов предметной области с использованием специальных нотаций.
Требования к личностным характеристикам:
Умение работать в команде, дипломатичность, энергичность, стрессоустойчивость, организованность;
- Умение не только видеть проблему, но и предлагать способ ее решения.
Дополнительные требования:
- Навыки проектирования информационных систем, в т.ч. моделирование бизнес-процессов в информационной системе;
- владения специализированными системами моделирования бизнес-процессов;
- навыки формализации сущностей и ассоциаций, документирование, моделирование процессов с использованием специальных методологий и нотаций (ERD, DFD, WFD, IDEF, ARIS, UML, BPML и других)
- Навыки управления библиотеками документов
|
Контактная информация: Резюме отправляйте по адресу job-IT@ukr.net и указывайте желаемый уровень заработной платы
|
|
|
|
|