работа.поиск:
|
Менеджер по развитию ,продажам
|
|
|
работа в Днепропетровске
|
|
Заработная плата: 9999 USD
|
Добавлено: 2009-08-09 03:44:02
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
Кубец Сергей Леонидович
1973 года рождения, Днепропетровск
Цель- должность руководителя направления, территориального менеджера, по продажам или развитию .
Пожелания к будущей работе:
Должность: Руководитель отдела продаж
Отрасль: Руководство (Торговля и продажи)
Зарплата, от: 1500 у.е.
График работы: полный рабочий день
Основная цель:
Вывести компанию на достойный стабильный уровень продаж и закрепить результат в максимально сжатые сроки. В дальнейшем поддерживать вектор роста но, не опускаясь ниже показателей стабильности.
Для выполнения данной задачи мною могут выполняться ниже описанные действия, целесообразность которых определяется текущим положением в отделе продаж.
• Создание модели мотивации, которая напрямую была бы связана с результатами каждого менеджера;
• Формирование сильной стратегии и тактики продаж – по отношению продукта или услуги;
• Постановка индивидуальных планов продаж исходя из возможностей и понятия этой планки;
• Организация профессиональной подготовки и переквалификации персонала дистрибьюторов, используя тренинговые программы и коучинг отдельных навыков (звонков, встреч, презентации).
• Обучение «боем», передача реального опыта;
• Внедрение системы получения баз потенциальных клиентов;
• Формирование команды сильных продавцов, или при необходимости доукомплектовать новыми сотрудниками;
• Привнесение системности в процесс продажи и подкрепление его сценариями, процедурами и регламентами;
• Формирование эффективных инструментов продаж в привязке к основному бизнес-процессу привлечения клиентов;
• Обеспечение постоянного прироста новых клиентов;
• Внедрение системы удержания существующих клиентов и прогнозирования продаж на будущие периоды;
• Разработка и внедрение директ - маркетинговых акций;
• Привнесение в модель управления «наставничества» (модель – полевой командир);
• Сегментирование потенциальных клиентов для выборки наиболее перспективных, и разработки для них индивидуального подхода в продажах;
Профессиональные навыки:
Неоднократная организация развития Бренда и ТМ с > анализ конкурентной среды, выработка и реализация наиболее эффективной стратегии бизнеса.
Продвижение продукции/услуги (вывод новых ТМ-HoReCa, формирование спроса,
Организация эффективных продаж, увеличение прибыли)
Развитие новых направлений (маркетинговое планирование, прогнозирование объемов реализации, поиск ресурсов,проведение промо и BTL- мероприятий направленых на узнаваемость ТМ и увеличение обьемов продаж)
Личные качества: коммуникабельность, яркие лидерские качества, ориентация на результат, умение организовать людей на выполнение задач, серьезные переговорные навыки, Опыт работы в FMCG 10 лет.
• Опыт работы; 2006-09 «IMEX» руководитель филиала
o Менеджер по развитию и выводу ТМ "Alokozay»Tea на украинский рынок
o Кризис менеджер, директор по продажам ЛВИ
o Руководитель направления ТМ «Newby» London Tea
Региональный менеджер "Аскания" чай "Dilmah"
o Территориальный менеджер по продажам «Nestle»
o Торговый представитель «Авито-ЛТД» «Procter & Gamble»
Дополнительные сведения
Образование – среднее специальное
ПК- пользователь
Женат имею 3 детей
Готов к длительным командировкам
Водительское удостоверение –«В» Kia Ceed
Контактная информация
Телефон: 80974440405
E-mail: kalibra-05@mail.ru
|
|
|
|
|
