работа.поиск:
|
|
работа в Донецке
|
|
Заработная плата: 0 USD
|
Добавлено: 2008-10-26 03:44:01
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
Маркетолог
Возраст: 32 года
Образование: 1994 – 1999 г.г. - Донецкий Национальный Университет, экономический факультет, специальность – маркетинг.
Опыт работы:
23.10.2007 г. – по наст. время – ООО «…»
Маркетолог трех предприятий, являющихся структурными составляющими одной корпорации:
1. «…» - розничная торговля строительными и отделочными материалами;
2. «…» - мелко – и средне - оптовая торговля строительными и отделочными материалами;
3. «…» - крупно - оптовая торговля строительными и отделочными материалами.
Планирование, организация, реализация и контроль процесса маркетинга вышеуказанных предприятий:
- Определение индекса удовлетворенности ключевых клиентов сотрудничеством с предприятиями корпорации в разрезе следующих критериев:
- представленный ассортимент товаров;
- наличие товаров на складах торговых точек;
- ценовая политика;
- дисконтная программа, система скидок, бонусов;
- квалификация персонала;
- качество обслуживания;
- осведомленность клиентов относительно деятельности и известности брендов предприятий;
- конкурентоспособность предприятий корпорации на рынке стройматериалов;
- место предприятий в ряду других участников рынка строительных и отделочных материалов.
- Анализ конкурентной среды предприятий корпорации в разрезе одного региона:
- визуализация торговых точек (месторасположение, экстерьер, интерьер);
- экспозиция товарного ассортимента;
- наличие товаров;
- ценовая политика, проводимые акции;
- система скидок, дисконтная программа;
- качество обслуживания;
- рекламная активность.
- Состояние торговых точек предприятий в соответствии с корпоративными стандартами работы:
- экстерьер торговой точки;
- интерьер торговой точки;
- экспозиция товаров;
- представленность товарного ассортимента;
- контроль над ценовой политикой торговых точек;
- фактическое наличие товаров на складах торговых точек;
- качественные показатели работы персонала торговых точек (квалификация менеджеров, заинтересованность в совершении клиентом покупки, качество обслуживания, культура общения и др.).
- Анализ ведения клиентских баз предприятий корпорации.
- Анализ эффективности проводимых рекламных мероприятий.
03.01.2006 – 22.10.2007 г. – ООО «...», руководитель проекта:
Исполнение должностных обязанностей заместителя директора предприятия по производству полиграфической и канцелярской продукции:
- организация работы на предприятии;
- обеспечение насыщения предприятия сырьем и материалами в соответствии с утвержденным ассортиментным перечнем;
- организация работы по ритмичному выполнению плана производства и товарооборота;
- разработка обязательного ассортиментного перечня товаров на основе изучения потребительского спроса, контроль его соблюдения;
- участие в составлении заказов и договоров на поставку товаров, контроль их исполнения;
- проверка правильности ведения и оформления документов, связанных с поставками и реализацией произведенной продукции;
- обеспечение обоснованности ценообразования на производимую продукцию;
- информирование Генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации;
- контроль соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда и др.;
- обеспечение доведения до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов администрации предприятия.
01.04.2003 г. – 18.02.2005 г. – ООО «…», маркетолог.
10.05.2002 г. – 24.03.2003 – ДТПО «…», специалист по маркетингу.
16.04.2001 г. – 03.05.2002 г. – ООО «…», экономист – маркетолог.
01.07.2000 г. – 10.04.2001 г. – ООО «…», продавец – кассир.
Профессиональные навыки:
- пользователь ПК (Microsoft Word, Microsoft Exsel, Microsoft Access, интернет, The Bat, Outlook Express, 1 С Предприятие);
- оргтехника (факс, принтер, сканер).
Знание языков: русский, украинский – свободно (устный, письменный); английский – разговорный.
Личные качества: ответственность, пунктуальность, принципиальность, честность, целеустремленность, аналитическое мышление, интуиция, наблюдательность, организаторские способности, образно-логическая память, коммуникативные способности.
Дополнительные сведения: водительское удостоверение категории В, легковой автомобиль «Daewoo Lanos».
|
Контактная информация:
Рекрутинговая компания «BTM Staff»
Контактное лицо:Наталья
Т/ф: 8/062/3872445
Моб.: 8/50/702-34-95
E–mail: client@btmstaff.com.ua
www.btmstaff.com.ua
|
|
