работа.поиск:
				                   | 								
																															     				
	
	    | 
	   		 
				
			 
	   		работа в Киеве
	     | 
	 
	
	    | 
	    	Заработная плата: 0 USD
	     | 
	 
	
	    
	    	Добавлено: 2008-03-06 11:17:26
  
	     | 
	 
    
	
	    
			
			
				| Для удаления этого объявления введите код: |  | 
			 
			
				| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) | 
			 
			 
	     | 
	 
	
	    
	       	 Компания «Кристар», являющаяся лидером на рынке продаж стоматологических материалов, объявляет конкурс на вакансию менеджер по закупкам. 
 
Основные обязанности:  
формирование заказов на поставку с учетом всех необходимых факторов; 
контроль выполнения заказов; 
составление плана закупок. 
 
Требования к кандидату: 
муж/жен 25-35 лет; 
высшее образование (желательно – экономика, финансы, логистика); 
опыт работы в закупочной логистике желателен;  
умение организовывать процесс и нести ответственность за результат;  
знание ПК на уровне опытного  пользователя: MS Office (EXCEL – отличное владение); 
знание основ закупочной логистики; 
навыки проведения аналитических расчетов 
владение английским языком желательно. 
 
 
Личные качества:  
Внимательность, наличие аналитических способностей, нацеленность на результат, системное и стратегическое мышление, умение работать в команде. 
 
 
 
Своим сотрудникам компания предлагает  социальные гарантии, стабильную конкурентоспособную  заработную плату,  профессиональное развитие. 
 
Высылайте резюме (очень желательно - с фотографией) по факсу или e-mail hr@kristar.ua, с указанием должности на которую претендуете. 
КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН – 463-63-37. 
 
Сайт компании:   www.kristar.ua 
	     | 
	 
    	
	    
	       	 Контактная информация: Высылайте резюме (очень желательно - с фотографией) по факсу или e-mail hr@kristar.ua, с указанием должности на которую претендуете. 
КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН – 463-63-37. 
 
Сайт компании:   www.kristar.ua
	     | 
	 
 
									
									
									
									
								 | 								
							 
						 
					 | 
				 
			 	
		 | 
		
				
						
					
					 |