работа.поиск:
|
|
работа в Луганске
|
|
Заработная плата: 2000 USD
|
Добавлено: 2007-07-26 21:04:52
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
Вячеслав Седнев
91025 г. Луганск ул. Ульянова, 105
Телефон: 8-050-290-26-83, e-mail sednev2004@mail.ru
На соискание должности директора (филиала, по продажам/закупкам)
Сведения о себе
Год и место рождения: 02.07.1972 г. г. Донецк Украина
Национальность: русский
Семейное положение: женат с 1991 г., жена -Седнева Анна Александровна 1971 г.р.
Дети: дочь - Екатерина 1995 г.р.
9-летний опыт работы в прямых продажах, в управлении коллективом (командой) в сфере продаж непродовольственных товаров, сфере b2b.
Цель - Получение должности руководителя в компании с вознаграждением 2000 у.е.+% (ежемесячный бонус) + соц. пакет .
Стопроцентная отдача – стопроцентный результат. Умение побеждать и вступать на враждебный берег первым из высадившихся конкистадоров.
Опыт работы Апрель 2007 - … ООО «Союзснаб-Украина».
Директор, Заместитель директора
Результаты деятельности – успешные меры по антикризисному менеджменту, сохранение предприятия (МТЦ и основных фондов), основного костяка коллектива, увеличение объема продаж (в 2 раза), формирование стратегии развития компании, переход от этапа лояльности к этапу создания эффективной команды менеджеров и формирования корпоративной культуры.
Функциональные обязанности – управление предприятием, проведение переговоров и заключение договоров на поставку продукции с ключевыми клиентами (vip), анализ состояния рынка ингредиентов Украины, оперативный анализ хозяйственной деятельности предприятия, контроль за соблюдением погашения деб. задолженности, выполнение квартальних планов-задач, сдача оперативной отчетности в центральный офис головной компании в г. Москва, набор персонала.
Количество подчиненных: 20 человек.
Штат компании: 20 человек.
Мотив увольнения: -
Июнь 2006-март 2007 ООО «Союзснаб-Украина» - филиал российкой группы компаний «Союзснаб». Продажа ингредиентов для мясоперерабатывающей, масложировой, промышленности, мороженого, кондитерской, хлебопекарной промышленности, напитков и пищеконцентратов (ТМ «Зеленые линии») г. Луганск Опыт работы по продвижению на рынке Украины новой торговой марки ингредиентов для пищевого производства.
Начальник Департамента продаж ингредиентов по Украине для кондитерской, хлебопекарной промышленности, напитков и пищеконцентратов.
Результаты деятельности – формирование устойчивой базы данных по предприятиям – потенциальным клиентам, начало активных продаж и формирование структуры сбыта на территории Украины.
Функциональные обязанности – координация и управление деятельностью региональных менеджеров по продажам; формирование политики продаж на территории Украины и контроль за соблюдением погашения деб. задолженности и отгрузок продукции; координация деятельности по закупкам продукции холдинга «Союзснаб» (ТМ «Зеленые линии») и продукции других производителей под патронатом холдинга с дальнейшей реализацией на Украине.
Количество подчиненных: 4 человека.
Штат компании: 20 человек.
Мотив увольнения: неблагоприятиный психологический климат, отсутствие перспектив развития в компании (материального, как специалиста свого дела)
Апрель 2003 – май 2006 ООО «Поли-Пак»/ ООО «ТД «Поли-Пак» (I направление - производство и продажа искусственных термоусадочных полиамидных колбасных оболочек.) г. Луганск Опыт работы с 300-ми крупными, мелкими и средними мясоперерабатывающими предприятиями всех регионов Украины и с дилерами (оптовиками).
Начальник Департамента продаж по Украине
Результаты деятельности – увеличение объема продаж на 75% и реорганизация структуры сбыта на территории Украины.
Функциональные обязанности – координация и управление деятельностью региональных менеджеров и региональных представителей в регионах Украины по продажам; контроль и организация работы Киевского и Днепропетровского представительств ООО «Поли-Пак»; формирование политики продаж на территории Украины и контроль за соблюдением планов погашения деб. задолженности и отгрузок продукции; начисление вознаграждений сотрудникам отдела.
Октябрь 2002 –март 2003 ООО «Поли-Пак» (II направление -производство и продажа гибких упаковочных материалов с флексопечатью для пищевых и непищевых продуктов)
Начальник отдела сбыта по России и Югу Украины (Одесская, Николаевская и Херсонская обл) Департамента Гибких Упаковочных Материалов.
Функциональные обязанности - координация и управление деятельностью региональных менеджеров по продажам; формирование политики продаж на территории Юга Украины и России и контроль за соблюдением планов погашения деб. задолженности и отгрузок продукции; начисление вознаграждений сотрудникам отдела, сертификация производимой продукции на территории России.
Результаты деятельности – определение четкой структуры сбыта и начало процесса сертификации продукции на территории России.
Количество подчиненных: 12-24 человека.
Штат компании: 1200 человек.
Мотив увольнения: неполная реализация собственных возможностей, отсутствие карьерного роста.
Июнь 2002 –октябрь 2002 ООО «КанцОптТорг» (оптовая фирма по продаже канцелярских товаров)
Заместитель директора по коммерческим вопросам
Функциональные обязанности - управление предприятием, контроль и координация деятельности сотрудников по продажам, закупкам товаров, определение стратегии развития предприятия, начисление вознаграждений сотрудникам.
Февраль 2002 –май 2002 ООО «КанцОптТорг»
Начальник отдела сбыта
Функциональные обязанности - управление продажами, формирование баз данных, определение стратегии сбыта.
Результаты деятельности - увеличение объема продаж на 300 % и преобразование мелкой фирмы в более крупную организацию по продажам, занимающую свой сегмент рынка.
Количество подчиненных: 10 человек.
Штат компании: 13 человек.
Мотив увольнения: решение учредителей о прекращении деятельности предприятия.
Январь 2001 –январь 2002 ООО «ЛуганскКанцОпт» (оптовая фирма по продаже канцелярских товаров)
Начальник отдела сбыта
Функциональные обязанности - управление сбытом, контроль за погашением дебиторской задолженности, координация и контроль за деятельностью сотрудников отдела продаж.
Январь 2000 –январь 2001 ООО «ЛуганскКанцОпт»
Старший менеджер отдела сбыта
Функциональные обязанности - управление сбытом в офисе (выставочный зал), контроль за погашением дебиторской задолженности, координация и контроль за деятельностью сотрудников отдела продаж (Операторов ПК по выписке расходных накладных, налоговых и счетов).
Август 1998 –январь 2000 ООО «ЛуганскКанцОпт»
Менеджер отдела сбыта
Функциональные обязанности - прямые продажи клиентам канцтоваров на вверенной территории (половина Луганской области), поиск новых партнеров, наработка базы данных с нуля.
Результаты деятельности - увеличение объема продаж на 105 % и организация работы нового канала сбыта – оптовые продажи по Украине.
Количество подчиненных: 8-20 человек.
Штат компании: 35 человек.
Мотив увольнения: низкий уровень материального вознаграждения, отсутствие реальных возможностей влияния на политику продаж.
Апрель 1998 –июль 1998 районная газета «Радянське Слово» пгт Марковка Луганская обл.
Заведующий отделом культуры
Функциональные обязанности - написание статей разнообразной тематики, переписка с читателями, интервью и пр.
Февраль 1998 –март 1998 районная газета «Радянське Слово»
Кореспондент
Функциональные обязанности - написание статей разнообразной тематики, переписка с читателями, интервью и пр.
Результаты деятельности - разработка новых рубрик в газете, написаний новых нестандартных статей.
Количество подчиненных: 0 человек.
Штат организации: 14 человек.
Мотив увольнения: низкий уровень материального вознаграждения, переезд в г. Луганск.
Август 1994 –январь 1998 Леснополянская средняя школа с. Лесная Поляна Марковский р-н Луганская обл..
Учитель истории
Функциональные обязанности - обучение детей осуществление воспитательного процесса.
Результаты деятельности - разработка нестандартных методик при проведении учебно-воспитательного процесса.
Количество подчиненных: 0 человек.
Штат организации: 25 человек.
Мотив увольнения: низкий уровень материального вознаграждения (заработная плата не выплачивалась более 6 месяцев)
Образование
1989-1994 Луганский государственный педагогический институт им. Т.Г. Шевченко г. Луганск
Исторический факультет
история и методика воспитательной работы
квалификация – учитель истории, обществоведения и методист по воспитательной работе
красный диплом
Увлечения Литературная деятельность – написание повестей, рассказов, стихотворений, публицистических статей.
Зарубежная , русская и украинская рок-музыка.
Политическая жизнь стран мира.
Мировая история.
|
Контактная информация:
8-050-290-26-83
|
|
|
|
|
