Обов'язки:
1.Організація роботи філії, розподіл поставлених задач по профільних відділах;
2. Аналіз ринку, маркетингове дослідження ринку та формування потреби клієнта;
3.Переведення потенційної потреби клієнта в актуальну;
4.Просування та позиціонування на ринку всіх напрямків діяльності компанії.
Обов'язки:
1.Пошук і підбір персоналу на існуючі вакансії у відповідності з вимогами.
2.Організація потоку шукачів.
3.Проведення співбесід з кандидатами, в тому числі і на ТОП- позиції (телефонні і особисті інтерв’ю), використання методу прямого пошуку претендентів на вакантні місця.
4.Підготовка
Обов'язки:
1.Робота з клієнтами та партнерами в офісі особисто та по телефону (консультування про послуги та можливість співпраці)
2.Організація зустрічей клієнтів та партнерів з профільними менеджерами та керівниками проектів
3.прийом вхідної вихідної кореспонденції, телефонних дзвінків, факсів,
Обовязки: Допомога у виконанні задоч менеджера по персоналу -
1.Пошук і підбір персоналу на існуючі вакансії у відповідності з вимогами.
2.Організація потоку шукачів.
3.Проведення співбесід з кандидатами, в тому числі і на ТОП - позиції (телефонні і особисті інтервю), використання методу прямого
