Международная Компания FMCG объявляет конкурс на вакансию
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Требования:
 Опыт работы на должности рекрутера или менеджера по персоналу не менее 1 года;
 Навыки использования различных методов поиска персонала;
 Навыки
Моё предложение работодателю: качественно удалённо подберу персонал на Ваши вакансии.
Премущества, которые Вы получите:
- качественно и в срок подобран необходимый персонал,
- нет необходимости оформлять на работу и предоставлять рабочее место,
в то же время, возможность подписать договор и законно
Менеджер по персоналу (директор)
Возраст: до 35 лет
Пол: женский
Опыт работы в западной компании в области FMCG.
Обязательные требования к кандидатам:
Опыт рекрутинга, мотивация, проведение корпоративных мероприятий.
Знание языков: английский – обязательно.
Заработная плата: от 3000 $ gross+
Менеджер по персоналу (директор)
Возраст: до 35 лет
Пол: женский
Опыт работы в западной компании в области FMCG.
Обязательные требования к кандидатам:
Опыт рекрутинга, мотивация, проведение корпоративных мероприятий.
Знание языков: английский – обязательно.
Заработная плата: от 3000 $ gross+
Менеджер по персоналу (директор)
Возраст: до 35 лет
Пол: женский
Опыт работы в западной компании в области FMCG.
Обязательные требования к кандидатам:
Опыт рекрутинга, мотивация, проведение корпоративных мероприятий.
Знание языков: английский – обязательно.
Заработная плата: от 3000 $ gross+
