Крупнейшая фармацевтическая компания объявляет конкурс на вакансию HR-менеджер (подбор персонала).
Требования: 24-35 лет, ВО; пользователь ПК; ОР в рекрутинге от года; отличные коммуникативные навыки, этика делового общения, высокая обучаемость, активность, хорошие знания в области психологии личности.
Основные
Динамичной и развивающейся Компании требуется:
помощник менеджера по персоналу
Требования:
Желание стать менеджером по персоналу!
Наличие навыков работы с персоналом и наличие теоретических знаний
является главным плюсом
Высшее образование (последние курсы)
Желателен опыт работы офис – менеджером
Рекламному агентству требуется HR менеджер/рекрутер временного персонала.
Требования к кандидату:
- м\ж от 20 лет
- ВО (можно последний курс заочн.), желательно психология/маркетинг
- ОР в сфере подбора персонала до года
- ПК на уровне продвинутого пользователя
- Активность, коммуникабельность,
Компания занимающаяся дистриюцеей кровельно-фасадных и внутриотделочных материалов, а также строительными работами объявляет конкурс на должность менеджера по персоналу.
Обязанности:
• оформление персонала
• психологическая помощь в адаптации персонала
• входящая и исходящая документация
• входящие
Динамичной и развивающейся Компании требуется:
помощник менеджера по персоналу
Требования:
Желание стать менеджером по персоналу!
Наличие навыков работы с персоналом и наличие теоретических знаний
является главным плюсом
Высшее образование (последние курсы)
Желателен опыт работы офис – менеджером
Динамичной, брендовой Компании на рынке Украины требуется
Директор по персоналу
Требования:
Высшее образование (желательно психологическое)
Возраст 25 – 40 лет
Опыт работы ведущим менеджером, директором по персоналу
Успешный опыт работы в подборе персонала любого уровня
Знание и использование
