Динамичной развивающейся Компании в
связи с расширением отдела требуется:
Менеджер по подбору персонала
Рекрутёр
Требования:
Высшее образование
(возможно последние курсы)
Успешный опыт работы в подборе персонала любого уровня сложности
Знание и использование методов поиска, подбора
Ассистент менеджера по персоналу:
Образование: высшее, можно незаконченное.
Возраст: от 19 лет.
Заработная плата: договорная + %.
Обязанности:
- Набор текстов,
- размещение вакансий в Интернете;
- поиск кандидатов в WEB-ресурсах,
- ведение телефонных переговоров с соискателями, назначение
Мировой лидер рынка в индустрии международной экспресс - доставки и логистики приглашает в свою команду Менеджера по персоналу со знанием английского языка.
Требования к кандидатам: 25-35 лет, ВО, ОР в сфере HR от 2 лет, пользователь ПК (MS Office, MS Outlook, Power Point, Internet ), свободное
Рекрутинговое агентство приглашает на постоянную работу Помощника рекрутера.
Требования:
• высшее (профильное) образование;
• умение грамотно вести телефонные и двухсторонние переговоры на различных представительских уровнях;
• знание правил делового этикета;
• грамотная устная и письменная речь,
Рекрутинговое агентство приглашает на постоянную работу Рекрутера.
Требования:
• высшее образование (профильное);
• опыт работы в сфере подбора персонала желателен;
• умение грамотно вести телефонные и двухсторонние переговоры на различных представительских уровнях;
• грамотная устная
