Заместитель директора департамента по персоналу.
Пол: не имеет значения.
Возраст: от 27 лет.
Опыт работы на аналогичной должности: от 3-х лет.
Образование: высшее.
Специальные знания (курсы, тренинги, специализированные сертификаты)-приветствуются.
Заработная плата на период испытательного срока:
Крупный банк с иностранными инвестициями, в связи с открытием нового структурного подразделения, объявляет конкурс на замещение должности Менеджер по персоналу, г. Херсон.
Основные обязанности:
 Осуществление поиска кандидатов на вакантные должности Департамента розничных операций;
 Осуществление
Аутсорсинговый контакт-центр (коллекторское агентство) открывает вакансию "Специалист по работе с просроченной задолженностью".
Общая информация о вакансии:
Требования к кандидатам:
Возраст: от 24 до 35
Образование: высшее/незаконченное высшее, среднее специальное (желательно психологическое,
В Мэйнстрим Консалтинге открыта вакансия Бизнес - Тренера:
Функциональные обязанности:
•проведение тренингов (soft skills, управленческие навыки и т.д.);
•разработка новых тренинговых продуктов;
•взаимодействие с клиентом.
•управление проектами в области обучения, развития персонала и внедрения
В Мэйнстрим Консалтинге открыта вакансия Бизнес - Тренера:
Функциональные обязанности:
•проведение тренингов (soft skills, управленческие навыки и т.д.);
•разработка новых тренинговых продуктов;
•взаимодействие с клиентом.
•управление проектами в области обучения, развития персонала и внедрения
