Работа с людьми по гибкому графику в офисе с информацией за столом переговоров, в сфере здоровья и финансового благополучия.
Несколько форм сотрудничества.
Ждём ваших звонков по телефонам: 530 77 23
361 40 90
(067) 2468 310
(067) 5011 500
(093) 96 5 96 76
(097)
Рекрутинговая компания в связи с расширением штата объявляет о вакансии рекрутер.
Функциональные обязанности: расширение существующей клиентской базы, проведение переговоров, консультирование клиентов, поиск и подбор, адаптация персонала.
Основные требования к претендентам:
Образование: высшее, желательно
Динамично развивающейся компании требуются сотрудники с организаторскими или педагогическими способностями 22 – 55 лет, высшее или среднее специальное образование. Интеллектуальный труд, карьерный рост. Переквалификация за счет компании. Доход от 400 у.е. Запись на собеседование с 10.00 до 18.00 по
Менеджер по персоналу (директор)
Возраст: до 35 лет
Пол: женский
Опыт работы в западной компании в области FMCG.
Обязательные требования к кандидатам:
Опыт рекрутинга, мотивация, проведение корпоративных мероприятий.
Знание языков: английский – обязательно.
Заработная плата: от 3000 $ gross+
Приглашаем менеджеров по персоналу, заинтересованных в своем профессиональном совершенствовании, а также тех, кто хочет освоить эту профессию, на СИСТЕМНЫЙ ТРЕНИНГОВЫЙ КУРС «МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ – ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ».
В программе: Цели и задачи службы персонала. Организационное проектирование
