работа.поиск:
|
Директор по персоналу ,HR директор
|
|
|
работа в Киеве
|
|
Заработная плата: 0 USD
|
Добавлено: 2007-02-09 05:01:20
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
Контактный телефон: 8(050)-6664421 Наталия г.Киев
Дата рождения: 06.02.1978 г., (29 полных лет)
Семейное положение: Не замужем
Цель: Должность: директор по персоналу, HR директор.
Образование:
1995г. - 1999г.
1999г.- 2002г.
2002г.-2004г. Национальный педагогический университет им. М. Драгоманова Педагогический факультет.
Присвоена квалификация – педагог
Получен диплом о высшем образовании ( с отличием).
АПН Украины Институт педагогики
Аспирантура
Специальность: социальная педагогика и психология
Киевский университет им. Т.Шевченко
Факультет психологии
Специальность: психолог
Получен диплом о высшем образовании ( с отличием).
Опыт работы:
Группа торговых компаний ( опт,розница)
Техника ( бензо-, электро), одежда ( трикотаж: дет., муж., жен. )
HR директор
Основные обязанности:
• Поиск и подбор персонала разного звена;
• Разработка системы адаптации сотрудников;
• Работа с внешними организациями;
• Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации труда;
• Поиск и анализ новых методов повышения эффективности труда;
• Анализ и описание бизнес-процессов компании;
• Определение потребности в структурных перемещениях;
• Организация планирования карьеры сотрудников;
• Осуществление мониторинга психологического климата и разрешение конфликтов;
• Определение потребности в повышении квалификации сотрудников;
• Организация и проведение мероприятий по корпоративной культуре;
• Налаживание и разработка всего пакета необходимой кадровой документации ( юридической и внутренней);
• Ведение кадровой документации;
• Налаживание коммуникативных потоков компании;
• Подготовка кадрового резерва;
• Организация рекламной деятельности компании и т.д.
Усовершенствовала опыт работы с персоналом в HR направлении. Совмещение организаторских и исполнительских функций. Радикально разных направлений деятельности компаний. Организация HR с "нуля"
Крупная торговая компания ( опт)
Строительные материалы ( отделочные).
Система утепления фасадов зданий
Директор по персоналу.
Основные обязанности:
• Поиск и подбор персонала разного звена;
• Подготовка кадрового резерва;
• Профессиональный headhunter;
• Разработка системы адаптации сотрудников;
• Работа с внешними организациями;
• Разработка и внедрение систем нематериальной мотивации труда;
• Поиск и анализ новых методов повышения эффективности труда;
• Осуществление мониторинга психологического климата и разрешение конфликтов;
• Разработка и внедрение учебных программ и планов;
• Разработка новых предложений по развитию образовательного центра;
• Аттестация персонала;
• Организация и проведение тренингов;
• Организация обучения региональных сотрудников на период стажировки;
• Налаживание и разработка необходимой внутренней кадровой документации;
• Налаживание коммуникативных потоков компании;
• Организация рекламной деятельности компании.
Приобрела дополнительный опыт работы в HR направлении. Усовершенствовала навыки проведения тренингов. Организация HR службы с «нуля».
Крупная торговая компания ( производство и продажа)
Продукты питания
Менеджер по персоналу.
Основные обязанности:
• Поиск и подбор персонала разного звена;
• Разработка системы адаптации сотрудников;
• Работа с внешними организациями;
• Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации труда;
• Подготовка кадрового резерва;
• Поиск и анализ новых методов повышения эффективности труда;
• Осуществление мониторинга психологического климата и разрешение конфликтов;
• Разработка и внедрение учебных программ и планов;
• Аттестация персонала;
• Налаживание коммуникативных потоков компании;
• Организация рекламной деятельности компании.
Приобрела опыт работы организации и управления персоналом на производстве; внедрения системы качества ISO 9000 ( наличие сертификата внутреннего аудитора).
Национальный университет им. М. Драгоманова Преподаватель
Опыт проведения тренингов: « Эффективности продаж», «Делового общения» и многих других.
Учебно-воспитательный комплекс
Психолог
Научный сотрудник АПН Украины
Дополнительная информация:
Свободно владею персональным компьютером как пользователь.
Наличие действующего сертификата внутреннего аудитора по качеству системы ISO 9000.
Личные качества:
Коммуникабельность, способность к прогнозированию, ответственность, аккуратность, лабильность, креативность, умение работа в команде, в условия интенсивной нагрузки.
Вредных привычек нет.
|
Контактная информация:
Наталия 8050-6664421
|
|
