работа.поиск:
|
|
работа в Киеве
|
|
Заработная плата: 1200 USD
|
Добавлено: 2007-02-01 12:42:32
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
Торгова компанія (обладнання для кафе, барів, ресторанів і т. д.) оголошує набір на конкурсній основі на посаду – директор філії у Львові. Вимоги до претендентів: переважно чоловік віком від 28 до 35. Досвід роботи: від 2 років роботи керівником (у продажу від 5 років). Освіта: вища (економічна переважно). Ступінь володіння ПК: досвідчений користувач MS Office + 1С (бажано). Наявність посвідчення водія. Додаткові вимоги: досвід організації бізнесу з «нуля», досвід керівної роботи, досвід керівництва активним продажем, продажем через дилерів (ринок не має значення), розвинені лідерські якості, активна життєва позиція, енергійний, комунікабельний. Основні обов'язки: 1. Організація роботи філії з «нуля» . 2.Вдосконалення технології продажів. 3. Розширення, підтримка і контроль поточного стану клієнтської бази. Підтримка і розвиток системи звітності (щотижневою, щомісячною, квартальною і річною). 4. Аналіз регіону (регіональні оператори, конкурентне середовище, регіональний ринок громадського харчування). Оцінка перспектив збуту в регіоні. 5. Підбір, навчання, розвиток і мотивація персоналу. 6. Підтримка і розвиток відносин з існуючими ділерами, партнерами, роздрібними корпоративними клієнтами. 7. Оптимізація взаємодії з головним офісом в м. Києві по питаннях, зв'язаним забезпеченням діяльності філії. 8. Виконання планових показників: виконання плану продажів (в т.ч. по товарних марках і групах товарів), дотримання бюджету витрат. 9. Організація сервісної підтримки в регіоні. 10. На основі планів продажів філії, щомісячно ставити менеджерові по продажах індивідуальні цільові завдання по: - по об'ємах відвантажень, - по об'ємах надходження грошових коштів, - по розвитку Клієнтської бази, - по пріоритетних і/або проблемних товарних групах і окремих товарних позиціях, - заборгованості Клієнтів. 11. Відповідно до графіка (а у разі потреби — поза графіком) регулярно обдзвонювати і особисто відвідувати існуючих і потенційних Клієнтів, проводити з ними всі необхідні переговори про порядок взаємодії. 12. Проводити роботу по стимулюванню продажів, з реалізації спеціальних програм знижок і бонусів, інших збутових акцій. 13. Постійно підвищувати свій професійний рівень
Дохід в місяць 1200 $.
Факс 467-56-08 info@vermi.com.ua
Обов'язково вкажіть вакансію, на яку хочете відправити резюме.
|
Контактная информация:
info@vermi.com.ua
|
|
