работа.поиск:
|
Директор Департамента корпоративных продаж
|
|
|
работа в Киеве
|
|
Заработная плата: 0 USD
|
Добавлено: 2006-11-22 10:22:27
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
SOS! SOS! SOS! Украинская компания-производитель срочно ищет Директора Департамента корпоративных продаж. Если Вас привлекает возможность в полной мере реализовать свой богатый опыт, широкие знания в сфере продаж, тогда присойденяйтесь к нашей компании!
У вас будет возможность начать развитие направления с нуля, организовать команду , реализовать все свои профессиональные возможности, идеи, продвинуться по карьерной лестнице, получить достойную мотивацию. И еще - в нашей компании Вы почувствуете атмосферу взаимопонимание и доверия!
ТРЕБОВАНИЯ : мужчина до 45 лет, с опытом работы от 3-х лет в отделе по работе с корпоративными клиентками , высшим образованием ( желательно экономическое или техническое) , хорошим знанием ПК, знанием английского языка на уровне разговорного, наличие сертификатов о прохождении тренингов.
В обязанности будет входить:
- составление бизнес плана и стратегии развития департамента по работе с корпоративными клиентами
- непосредственное участие в реализации планов отдела, направленных на организацию сбыта продукции в установленные сроки, в количестве и ассортименте, предусмотренном планом продаж.
- налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими Клиентами.
- анализ и контроль дебиторской задолженность отдела.
- отслеживание соблюдения ценовой политики.
- участие в разработке и ответственность за реализацию программ, направленных на продвижение продукции
ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА: хорошие организаторские способности, целеустремленность, быстрота реакции, высокая работоспособность.
Уровень заработной платы - МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ДОСТОЙНЫЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ С ПЕРСПЕКТИВОЙ РОСТА И РАЗВИТИЯ по итогам собеседования. ( ставка + % )
Ждём ваших резюме: tina7.06@mail.ru с указанием вакансии "КОРПОРАТИВНЫЙ", с указанием желаемого уровня з/п.
|
|
|
|
|
