работа.поиск:
|
работа в Донецке
|
Заработная плата: 200 USD
|
Добавлено: 2006-02-02 13:34:58
|
Для удаления этого объявления введите код: | |
Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
83059, Донецк, пр. Ильича 109 а, офис 611 тел. (062) 343-51-71, т/факс (062)382-80-80
e-mail: ac@parallel.ua, hr_parallel@mail.ru
Ольга Стельмах
Менеджер по персоналу
Рекрутинговое Агентство «Параллель»
Женщина 1973 года
Возраст: 32 года
КВАЛИФИКАЦИЯ 7-летний опыт работы в качестве помощника руководителя (секретаря - референта).
ЦЕЛЬ Получение должности секретарь – референт (помощник руководителя).
Желаемый уровень зарплаты – от 200 у.е.
ОПЫТ РАБОТЫ
04.04 – 08.05 Начальник корпоративной приемной. ЧП НПП «Пищевые продукты «Мультимикс» г. Донецк, ул. Артема, 88
Специализация фирмы:
Производство и оптовая торговля продуктами питания.
Основные обязанности:
 набор документов;
 ксерокс, факс;
 входящая и исходящая документация;
 мини – АТС;
 встреча гостей;
 подготовка конференц – зала;
 бронирование гостиниц;
 заказ билетов (ж/д, авиа);
 подписка периодических изданий;
 закупка канцтоваров;
 1 – С кадры;
 автопарк корпорации;
 кофе, чай для руководителя.
Количество подчиненных: 6 человек.
Мотив увольнения: собственное желание.
12.03 – 03.04 Начальник корпоративной приемной. ООО «Эверест» г. Донецк, ул. Артема, 88
Специализация фирмы:
Производство и оптовая торговля продуктами питания.
Основные обязанности:
 набор документов;
 ксерокс, факс;
 входящая и исходящая документация;
 мини – АТС;
 встреча гостей;
 подготовка конференц – зала;
 бронирование гостиниц;
 заказ билетов (ж/д, авиа);
 подписка периодических изданий;
 закупка канцтоваров;
 1 – С кадры;
 автопарк корпорации;
 кофе, чай для руководителя.
Количество подчиненных: 8 человек.
Мотив увольнения: перевод в ЧП НПП «Пищевые продукты«Мультимикс».
08.00 – 08.03 НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА АРЕНДЫ. ЦН «Наш Дом» г. Донецк, ул. Университетская, 42
Специализация фирмы:
Проведение операций купли – продажи, сдача в аренду жилых и нежилых помещений в г. Донецке.
Основные обязанности:
 подбор объектов недвижимости под клиента;
 заключение договоров на покупку и аренду недвижимости.
Количество подчиненных: 4 человека.
Мотив увольнения: неполная реализация собственных возможностей.
03.00 – 06.00 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА КОМПАНИИ. ООО ТИК «Интер Линк» г. Донецк, пр. Мира,8
Специализация фирмы:
Торговля продуктами питания. Подбор иностранных студентов для обучения в вузах г. Донецка.
Основные обязанности:
 ведение переговоров с ректорами учебных заведений;
 заключение договоров.
Количество подчиненных: 10 человек.
Мотив увольнения: закрытие фирмы.
01.00 – 02.00 СЕКРЕТАРЬ – РЕФЕРЕНТ. ООО «Фирма «Сокол» г. Донецк Специализация фирмы: Оптовая торговля продуктами питания.
Основные обязанности:
 набор документов;
 ксерокс, факс;
 входящая и исходящая документация;
 кофе, чай для руководителя.
Количество подчиненных: нет.
Мотив увольнения: перевод в ООО ТИК «Интер Линк».
06.98 – 01.00 СЕКРЕТАРЬ – РЕФЕРЕНТ. ПО «Илиташ» г. Донецк, пр. Павших Коммунаров
Специализация фирмы:
Предоставление туристических услуг населению. Торговля продуктами питания, ГСМ, углем, шахтным оборудованием.
Основные обязанности:
 набор документов;
 ксерокс, факс;
 входящая и исходящая документация;
 мини – АТС;
 ведение ОК;
 встреча гостей;
 закупка канцтоваров;
 кофе, чай для руководителя.
Количество подчиненных: 1 человек.
Мотив увольнения: перевод в ООО «Фирма «Сокол»
02.97 – 05.98 ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО МАРКЕТИНГУ. ЧМП «Вингст» г. Макеевка
Специализация фирмы: Торговля продуктами питания.
Основные обязанности:
 набор документов;
 заключение договоров.
Количество подчиненных: 6 человек.
Мотив увольнения: закрытие фирмы.
01.97 – 01.97 ИНСПЕКТОР ПРИ РУКОВОДСТВЕ. Шахта «Рассвет» ПО «Октябрьуголь» г. Кировское
Специализация фирмы: Добыча и реализация полезных ископаемых.
Основные обязанности:
 набор документов;
 ксерокс, факс;
 входящая и исходящая документация;
 мини – АТС;
 встреча гостей;
 подготовка конференц – зала;
 заказ билетов (ж/д, авиа);
 подписка периодических изданий;
 закупка канцтоваров;
 кофе, чай для руководителя.
Количество подчиненных: нет.
Мотив увольнения: перевод в ЧМП «Вингст».
01.96 – 10.96 ИНСПЕКТОР ПРИ РУКОВОДСТВЕ. ШСУ № 8 ПО «Октябрьуголь» г. Харцызск.
Специализация фирмы: Добыча и реализация полезных ископаемых.
Основные обязанности:
 набор документов;
 ксерокс, факс;
 входящая и исходящая документация;
 встреча гостей;
 подготовка конференц-зала;
 заказ ж/д билетов;
 закупка канцтоваров;
 кофе, чай для руководителя.
Количество подчиненных: нет.
Мотив увольнения: перевод на шахту «Рассвет» ПО «Октябрьуголь»
10.94 – 12.95 СЕКРЕТАРЬ – МАШИНИСТКА. РСУ ПО «Октябрьуголь» г. Харцызск.
Специализация фирмы:
Ремонтно-строительные работы. Производство и реализация столярных изделий.
Основные обязанности:
 набор документов;
 ксерокс, факс;
 входящая и исходящая документация;
 встреча гостей;
 кофе, чай для руководителя.
Количество подчиненных: нет.
Мотив увольнения: перевод в ШСУ № 8 ПО «Октябрьуголь».
08.92 – 10.94 ПОДСОБНАЯ РАБОЧАЯ ПО ВЫДАЧЕ СПЦ. МОЛОКА. МЧМ УРСР Харцызский трубный завод г. Харцызск.
Специализация фирмы:
Производство и реализация труб широкого и узкого диаметра (экспорт, импорт).
Основные обязанности:
 выдача спец. молока;
 торговля мясо – молочными продуктами.
Количество подчиненных: 1 человек.
Мотив увольнения: перевод в РСУ ПО «Октябрьуголь».
ОБРАЗОВАНИЕ
1988 - 1992
Докучавский горный техникум
Специальность: техник обогатитель.
1998 - 2003 Донецкий институт рынка и социальной политики
Специальность: менеджер – экономист.
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ Родилась 9 июня 1973 года. Не замужем, детей нет.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ  грамотный пользователь (Word, Excel, The Bat);
 знание делопроизводства и офисной оргтехники;
 наличие загранпаспорта;
 дисциплинированность;
 аккуратность;
 стрессоустойчивость;
 умение работать в команде;
 ответственность, порядочность;
умение организовывать работу коллектива для решения поставленных задач.
|
|
|
|
|