работа.поиск:
|
|
работа в Киеве
|
|
Заработная плата: 400 USD
|
Добавлено: 2006-09-27 17:24:18
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
Резюме
Чайкін Олександр Миколайович
Дата народження: 09.01.1982 р.
Контакти:
моб. (8067) 77-1-77-64
e-mail: A3X@ukr.net
isq: 341-197-274
Освіта:
Вища економічна ( закінчив у 2004 році Національний університет „Львівська політехніка" отримав повну вищу освіту за спеціальністю „Менеджмент організацій" та здобув кваліфікацію менеджера-економіста)
Досвід роботи:
2006-і до цього часу
ТзОВ „Пурій-Дізайн”вул. Жовківська 30б
Посада: дизайнер-фотограф
Обов'язки: Цифрова зйомка продукціі та технології виготовлення. Обробка фотографій у графічних редакторах. Розробка, додрукова підготовка та друк рекламної поліграфії, банерів, візиток та каталогів продукції. Адміністрування мережі, сайту та Інтернет-аукціону фірми.
2005-2006 ТзОВ „Фортуна” Водогінна 2 оф.512
Посада: менеджер зі збуту продукції
Обов'язки: робота з клієнтами, пошук нових замовників по Львову та області.
2004 -2005 ТзОВ „Дакс" Любінська 10
Посада: ст. менеджер з розробки , виготовленню та реалізації торгово-виставкового обладнання з алюм. профілю.
Обов'язки: Робота з кліентами. Розробка то впровадження нових типів шаф,прилавків, павільонів з алюм. профілю, продаж комплектуючих до алюм.підвісних стель „Албес" „АМF" „Armstrong”
2002-2004 займався розробкою та виготовленням рекламних вивісок , касетонів , корпусних меблів.
Додаткова інформація Знання РС : Windows, Office, Internet, антивірусні програми (вільно ) Графічні пакети : Corel Draw, Adobe Photoshop, 3D-Max (користувач)
Знання мов:
українська, російська (вільно)
німецька( добре)
англійська(початковий рівень)
Водійський стаж: 6.5 років ( права кат. В ) власне авто
Інші корисні навички : цілеспрямованість, комунікабельність, креативність, ініціативність.
Сімейний стан: неодружений .
Без шкідливих звичок
Захоплення : література, спорт ,психологія , конструювання .
|
|
|
|
|
