Портал для фрилансеров
 
Блог
Форум
Добавить вакансию
Добавить резюме


работа.поиск:

Город:

Один интерфейс, одна оплата, и ваша вакансия с логотипом появляется на 3 сайтах.

Статьи про трудоустройство

  • Как писать резюме.
  • Как писать текст вакансии.
  • Подготовка к собеседованию на должность программиста
  • Как написать «безотказное» резюме (советы для программистов)
  • Я боюсь собеседований
  • Интервью с кандидатами на работу. 10 главных вопросов
  • Войны за таланты в Украине
  • Где учат на рекрутера?
  • Будущее рекрутинга
  • Я ищу работу!
  • Мне за это не платят!
  • Трудоустройство. Избавление от иллюзий!
  • Как искать работу через рекрутинговое агентство
  • Поиск работы — тоже работа!
  • Стоит ли принимать последнее предложение остаться!?
  • 10 наиболее распространенных ошибок рекрутинга.
  • Что работает, а что нет в области рекрутинга и хедхантинга.
  • Работа дома. Или зачем на самом деле придумали Интернет.
  • Первая работа? — терпите!
  • 10 стандартных причин отказа о приеме на работу (с комментариями)
  • Как экспортировать вакансии на свой сайт

  • Руководитель отдела продаж


    работа в Киеве
    Заработная плата: 0 USD
    Добавлено: 2006-07-31 13:10:13

    Для удаления этого объявления введите код:
    Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.)

    Домашний адрес: г. Киев ул. Радужная 16 кв.93

    Моб. тел.-8-066-723-21-05

    Рудаков Олег Евгеньевич
    Сведения о себе • Год рождения: 12.09.1969. ( 36 лет ).
    • Семейное положение: женат
    • Гражданство: Украина
    • Место жительства: г.Киев
    • Образование: высшее
    Квалификация
    Менеджер
    Профессиональный опыт
    Июль 2006 года – по настоящее время
    Компания, продающая с\х технику и услуги.

    Начальник отдела продаж и развития регионов.


    Октябрь 2004 – по июнь 2006 года.

    ООО «Альфа медика»
    Директор удаленного склада в Одессе
    Общее количество подчиненных – 17 человек
    Организация работы оптового склада с «ноля»
    Непосредственная работа
     С медицинскими представителями фирм –производителей
     Ведение финансовой отчетности
     Ведение отчетности по отгрузкам филиала и оплаты «проблемными» дебиторами
     Деловая переписка в электронном виде с ЦО фирмы г. Днепропетровск, остальных филиалов
     Ведение хозяйственной деятельности филиала
     Прямой контакт с VIP-клиентами филиала
     Руководство должностными лицами филиала:
    - начальником торгового отдела
    - заведующим складом
    - старшим водителем-экспедитором
    - бухгалтером
    - системным администратором
    - старшим сотрудником охраны
     Ведение документации
     Подведение итогов по филиалу
    Общее руководство
     Склада
     Четкая организация работы склада по приему и оприходованию товара со склада ЦО на одесский филиал
     Ежемесячного переучета медикаментов на складе
     Ежедневных отгрузок со склада, с правильно оформленной документацией к ней
     Плановости закупок в полном объеме начальником торгового отдела
     Торговым отделом
     Контроль за правильностью проведения акций, торговыми представителями филиала, мед. препаратов фирм-производителей
     Документальной отчетностью продаж: - ежемесячной
    • По выполнению плана отгрузок – оплат
    - еженедельной
    • По «проблемным» дебиторам
    • По препаратам фирм - производителей, имеющих прямые контракты с фирмой
     Тренингами, направленными на качественное увеличение объема продаж
     Сотрудниками охраны филиала


    Январь 2004 года - по июль 2006 года.
    СП "Хмесил ЛТД"
    Региональный менеджер по Югу Украины.

    Территориальный охват - Одесса, Одесская область. В перспективе - гг. Николаев, Херсон с областями, АР Крым.
    Становление регионального представительства начиная от открытия офиса представительства.
    В подчинении -2 человека: 1- водитель-экспедитор; 2 – менеджер по области
    Становление присутствия фирмы в Южном регионе, как полноценной дистрибьюторской компании, (пока) на уровне регионального представительства.
    Основными прямыми контрактами компании являются: Софарма АД, Балканфарма, ICN Польфа Жешув, Кутновский ФЗ(Польша), Бионорика, Врамед, Медика(Болгария), ПластХим, Лавена, Терапия(Румыния)
    Остальное заполнение прайс-листа проходит через товаро-обменные операции и закупки.

    Непосредственная работа:
    • Разработка и введение в работу новых клиентов
    • Полная логистика компании в регионе
    • Участие в проведении акций компании
    • Участие в промоции нового препарата
    • Взаимосвязь с медицинскими представителями компаний-производителей
    • Непосредственная оганизация;-прямой связи на прием заказов от клиентов,- связи из ЦО на прямую с клиентом
    • Контроль дистрибьюторской задолженности ( отгрузки и оплаты)
    • Деловая переписка
    • Разработка планов по перспективному территориальному охвату, с последующим утверждением в ЦО
    • Работа с ПК
    • Непосредственное участие в ежемесячных отчетах в ЦО по проделанной работе, ежеквартальные клиентские митинги, в том числе присутствие и участие во всех мероприятиях компании
    • Качественному улучшению по своей территории сервисности доставки
    Увеличение объема продаж(оплат) с января 2004 года по настоящее время - 350%
    Денежное вознаграждение составляет - ставку


    Апрель 2002 года – по январь 2004 года.

    ДП «Осиан –Фарма Трейдинг ЛТД» Одесса

    Заместитель генерального директора – Коммерческий директор

    Территориальный охват – три региона: г. г. Одесса, Николаев, Херсон, с прилегающими к ним областями.
    В подчинении 52 человека.
    Полное становление молодой фирмы, с самого начала.
    Основным продуктом продаж, являются медицинские препараты Индийского производства компаний – «Дженом Биотек», «Аглоумед», «Садус Кадила», «Брахма Драг», «Доктор Редди*с», «Хималая Драг» и т. д.
    Общее руководство:
    Торговым отделом
    Тесное сотрудничество и частичное руководство с отделом маркетинга
    Филиалами в областных центрах, г. г. Николаеве и Херсоне (командировки 1-2 раза в месяц)
    Менеджера по бартерным операциям
    Центральным складом в г. Одессе
    Экспедиционным отделом
    Непосредственная работа:
    С торговыми представителями – выходом на качественно новый уровень сервисного обслуживания, увеличения клиентской базы, контроль и анализ отчетов по отгрузкам и оплатам
    Постоянной «связки» торговых и медицинских представителей, по работе с сетью аптек и аптечных пунктов по промотируемым препаратам
    Разработка и проведение акций по промотируемой группе препаратов, контроль за их исполнением
    С VIP – клиентами, крупными оптовиками и сетевиками
    Деловая переписка
    Проведение общих собраний коллектива, еженедельное подведение итогов работы, участие в тренингах
    Руководство должностными лицами
    Ежедневный контроль экспедиционного отдела за точным и строгим графиком доставки товара клиенту ( логистика )
    Качественному улучшению в целом, сервисности предприятия и т. д.
    Увеличение объема продаж (оплат) с апреля 2002 года по настоящее время составило более 320%
    Денежное вознаграждение составляет – ставку + % от общей суммы оплат.
    * * *
    Июнь 2001 года – по апрель 2002 года
    Одесский филиал ООО « ФАЛБИ » Одесса

    Заместитель директора по оптовой торговле

    В подчинении 3 человека
    Компания рознично – оптовая, из чего следует, что приоритетом является розничная торговля.
    Прайс - лист составляет 1500 наименований мед .препаратов
    Непосредственная работа:
    -Налаживание оптовой торговли в целом
    -Расширение базы по клиентам
    -Увеличение объема и контроль отгрузок и оплат дебиторами
    -Прием товара из ЦО г. Киева, его проверка и доставка клиентам
    -Отчетность проделанной работы
    Увеличение объема продаж составила 200%

    * * *
    Март 2001 года – июнь 2001 года

    СП «Оптима - фарм ЛТД» Одесса

    И. О. Директора одесского филиала (склада)

    Общее количество подчиненных – 24 человека
    Организация новой схемы работы филиала, приоритетностью которого являлась сервисность компании, направленная на увеличение объема продаж
    Непосредственная работа
     С медицинскими представителями фирм –производителей
     Ведение финансовой отчетности, программа « Mani »
     Ведение отчетности по отгрузкам филиала и оплаты «проблемными» дебиторами
     Деловая переписка в электронном виде с ЦО фирмы г. Киеве, остальных филиалов
     Ведение хозяйственной деятельности филиала
     Прямой контакт с VIP-клиентами филиала
     Руководство должностными лицами филиала:
    - начальником торгового отдела
    - заведующим складом
    - старшим водителем-экспедитором
    - бухгалтером
    - системным администратором
    - старшим сотрудником охраны
     Ведение документации
     Подведение итогов по филиалу
    Общее руководство
     Склада в две смены
     Четкая организация работы склада по приему и оприходованию товара со склада ЦО на одесский филиал
     Ежемесячного переучета медикаментов на складе
     Ежедневных отгрузок со склада, с правильно оформленной документацией к ней
     Плановости закупок в полном объеме начальником торгового отдела
     Торговым отделом
     Контроль за правильностью проведения акций, торговыми представителями филиала, мед. препаратов фирм-производителей
     Документальной отчетностью продаж: - ежемесячной
    • По выполнению плана отгрузок – оплат
    - еженедельной
    • По «проблемным» дебиторам
    • По препаратам фирм - производителей, имеющих прямые контракты с фирмой
     Тренингами, направленными на качественное увеличение объема продаж
     Сотрудниками охраны филиала
    Увеличение объема продаж филиалом, за два месяца, составило 35%
    Денежное вознаграждение составляло процент от общей суммы оплат, и, выполнения плана отгрузок филиалом
    * * *
    Май 2000 года – март 2001 года
    СП «Оптима - фарм ЛТД» Одесса

    Торговый представитель(менеджер)
    Общее количество клиентов по городу - более 60
    Увеличение объема продаж – 200 %
    Работа на компьютере (пользователь),с программой фирмы
    Непосредственная работа с клиентом:
    посещение клиента не менее 1 раза в неделю
    оценка работы клиента по итогам прошлой недели
    определение удельного веса (доля, процент)моей фирмы в общем обо
    роте аптеки по итогам прошлого месяца
    определение среднего выторга за последние 3 месяца
    работа с хозяином или закупщиком по заявкам, а также скидкам
    выяснение основных мотивов покупки, которые влияют на клиента
    (цена, условия оплаты, скидки, ассортимент, доставка, качественное
    оформление документации и т.д.)
    индивидуальные предложения по условиям работы (скидки - да, нет,
    бонусы) предоплата, отсрочка и т.д.
    знание основных поставщиков каждого клиента (моих конкурентов)
    их положительные, отрицательные стороны, мои плюсы и минусы,
    уязвимые места в работе с ними, на каждой торговой точке
    определение прямых контрактов клиента с фирмами производителя-
    ми, и как следствие, заключение с клиентом «фокусных» соглашений
    работа со сравнительной характеристикой по ценам
    работа со сводной таблицей периодичности закупок понедельно по
    дебитору; по ассортименту и т.д.
    • Прайс - лист составляет около 3 тыс. наименований от 240 производи-
    телей
    • Информирование о проводимых акциях и условиях их проведения
    • Решение всех текущих вопросов по работе с каждым клиентом
    • Оформление накладных, отбор и оформление доверенностей, сдача ак-
    тов сверок и т.д.
    • Выполнение административной работы (прайсы, текущие материалы…)
    • Взаимодействие с личным оператором ПК
    • Работа по пополнению базы данных
    • Работа с плановыми отчетами
    • Оказание помощи в проведении переучета на складе
    • Знание рынка
    • Заключение, перезаключение договоров, работа с VIP-клиентами
    Денежное вознаграждение составляло определенный процент от общей
    суммы проплат.
    * * *
    1998-2000 гг. Оптовый промтоварный рынок «7км» Одесса

    Управляющий ЧП « Кузьменко В. Г. »
    Поставка товара производилась из ОАЭ. Ассортимент товара составлял хо-
    Зяйственные принадлежности ,электроприборы, канцелярские принадлеж-
    ности вплоть до малогабаритной мебели. Всего более 120 наименований. В
    подчинении находилось 12 человек:-9 продавцов-реализаторов,1бухгалтер,
    2 грузчика. Специфика работы заключалась в том, что изучались качествен-
    ные, ценовые, как розничные, так и оптовые характеристики товара, и заранее
    перед отъездом в ОАЭ, докладывались руководству. В основе своей товар
    был сезонным¢ложность заключалась в том, что цена и количество товара
    должны были соответствовать объему и скорости продаж. Кроме этого сто-
    имостное соответствие гривни к доллару, по отношению к товару, ежедневно
    корректировалось. В мои обязанности входило:
    • подготовка документов на товар (медицинское разрешение, сертифика-
    ты качества),выписка накладных и т. д.
    • распространение товара по городу
    разгрузка и распределение товара по двум складам
    хранение и выдача товара со складов
    контроль за ведением торговли на 12 торговых точках
    ежемесячный переучет товара, как на складах, так и на каждой точке
    инкасация выручки с торговых точек, доставка ее руководству
    выдача заработной платы работникам
    контроль за своевременностью платежей за аренду торговых точек, эко-
    номия средств
    замещение любого продавца – реализатора, на момент болезни или дру-
    гих обстоятельств
    Денежное вознаграждение составляло определенный процент от общей ме-
    сячной суммы всех продаж.

    * * *
    1998-1998 гг. Оптовый промтоварный рынок «7 км» Одесса
    Грузчик

    * * *

    1997-1997 гг. Фирма «Свой Дом» Курск
    Риэлтор
    В мои обязанности входило:
    • поиск квартир и клиентов, желающих продать либо купить недвижимость
    • помощь клиентам в оформлении пакета документов для купли продажи по доверенности или самостоятельно
    • непосредственное оформление у нотариуса либо на товарно-сырьевой би-
    рже
    % от суммы сделки являлись вознаграждением или по договоренности.
    Прибыль, которую я принес фирме за 3 месяца своей работы, составила –
    3000 у.е.
    * * *
    1983-1997 г. г. - Вооруженные Силы
    Офицер
    Уволен по собственному желанию в чине капитана.
    Образование С 14по 15марта 2003г(2 дня) Тренинг- семинар бизнес-школы «Гермес» г.Киев
    «Программа развития сотрудников компании Genom»
    Руководитель тренинга – Ладыгин А.И
    Генеральный директор - Тихончук А.А.
    С 15 по 17 октября 2004г (3 дня) «Навыки эффективного взаимодействия и
    Коммуникации»
    Для сотрудников «Альфа Медика» г.Днепропетровск
    Тренинговая компания «Федоров и партнеры»
    Бизнес-тренер – Сергей Жарков
    Директор компании Федоров М.А.

    С 15 по 17 апреля 2005г, (3дня) «Эффективное взаимодействие в команде»
    Для сотрудников «Альфа Медика» г.Днепропетровск
    Тренинговая компания «Федоров и партнеры»
    Бизнес-тренер – Сергей Жарков
    Директор компании Федоров М.А.

    С 23 по 25 сентября 2005г (3 дня) «Организация работы руководителя
    структурного подразделения»

    Для сотрудников «Альфа Медика» г.Днепропетровск
    Агенство «Бизесс-Мастер» г.Киев
    Бизнес-тренер – Стас Кузавов
    Директор агенства – Константин Бордунос

    С 2 по 4 марта 2006 г. (3 дня)
    «Технологии управления личной эффективностью в переговорах»

    Для сотрудников «Альфа Медика» г.Днепропетровск
    Агенство «Бизесс-Мастер» г.Киев
    Бизнес-тренер – Стас Кузавов
    Директор агенства – Константин Бордунос


    1999 г Школа международного маркетинга- «INTMAR» г.Одесса
    Национальный Координаторский Центр реализации Комплексной
    Программы социальной и профессиональной адаптации военно-
    Служащих уволенных в запас или в отставку (по программе TACIS
    Европейского Союза)
    Сертификаты:
    • Основы организации и управления малых и средних предприятий
    • Использование пкрсональных ЭВМ для ведения дел в современном офисе



    1990 г Новосибирское высшее военно-политическое общевойсковое
    училище
    Диплом об окончании
    Военная специальность: офицер воспитатель
    Гражданская специальность: преподаватель истории и обществоведения

    Свидетельство киномеханика 3 класса
    Свидетельство механика-водителя БМП 2 класса
    Водительское удостоверение, категории «В,С»


    1986 г Вечерняя школа №28 города Одессы
    Диплом об окончании

    1984 г Музыкальная средняя школа №11 города Одессы
    Свидетельство об окончании

    Знание языков Украинский, русский - свободное. Немецкий, французский - пассивное знание
    Воинское звание Майор
    Хобби Бодибилдинг, пауэрлифтинг, прикладная психология

    Интересы и увле- Компьютер ,музыка(гитара ,труба),книги, конструирование
    чения


    Личные качества Сильные стороны – честность, порядочность, трудолюбие, коммуникабельность, преданность делу, иновационность, обучаемость, работа на результат, умение создавать и руководить командой, четкое понимание задач для работы на результат.
    Слабые стороны - курю
    Реклама на сайте


    Последние вакансии:

    работа в Харькове: Бизнес -тренинг
    работа в Киеве: секретарь
    работа в Харькове: СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ ТОВАРА НА РЫНОК
    работа в Киеве: Менеджер по продаже паяльного оборудования - руководитель отдела
    работа в Киеве: Менеджер по продаже паяльного оборудования - руководитель отдела
    работа в Черкассах: Валютный трейдер
    работа в Киеве: МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
    работа в Киеве: flash -дизайнер
    работа в Черкассах: Валютный трейдер
    работа в Донецке: МЕНЕДЖЕР ПО СБЫТУ (РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ОПРЕДЕЛЕННОЙ ГРУППЫ ТОВАРОВ)
    работа в Киеве: Директор филиала
    работа в Киеве: менеджер
    работа в Киеве: программист 1С
    работа в Киеве: менеджер по продаже мобильного контента
    работа в Киеве: Главный бухгалтер
    работа в Днепропетровске: МЕРЧАНДАЙЗЕР – ТОРГОВЫЙ АГЕНТ
    работа в Киеве: C# or VB .NET
    работа в Киеве: C# Developer
    работа в Киеве: .Net Developer (2)
    работа в Виннице: Java developer with strong experience

    Последние резюме:

    работа в Ужгороде: Менеджер по международным автоперевозкам
    работа в Киеве: Бухгалтер -экономист
    работа в Киеве: секретарь -референт
    работа в Киеве: Секретарь , офис -менеджер
    работа в Киеве: Администратор -кассир (салона красоты)
    работа в Киеве: инженер по пожарной безопасности и охране труда
    работа в Киеве: Гл . бухгалтер , Финансовый директор
    работа в Киеве: Веб мастер
    работа в Киеве: экономист , менеджер
    работа в Киеве: офисный персонал
    работа в Донецке: офис -менеджер , администратор
    работа в Харькове: создание веб -сайтов
    работа в Киеве: помощник директора
    работа в Донецке: главный бухгалтер
    работа в Киеве: Продавец -консультант , менеджер по продажам , рекламный агент
    работа в Донецке: инженер -механик
    работа в Киеве: офис -менеджер
    работа в Киеве: переводчик
    работа в Киеве: офис -менеджер
    работа в Киеве: Домработница

    Посмотрите и эти объявления:

  • Водитель работа вакансии днепропетровск международник
  • бортпроводник
  • 3D Моделлер
  • ваканції курєра київ
  • 3D моделер
  • ищу репетитора немецкого киев
  • требуется учитель английского японского работа киев
  • печатник
  • киев работа java
  • работа киев бухгалтер без опыта
  • требуется работа для строителей отделочников киев
  • работа в киеве в мебельном салоне
  • Проведение тренингов по продажам киев
  • требуется на работу водитель с личным микроавтобусом в киеве
  • Как найти работу в МВС Кировоград
  • Пропоную роботу Київ
  • работа инженер сантехник в киеве
  • работа фотомонтаж днепропетровск
  • вакансии монтажника лифтов по киеву
  • офис-менеджер киев вакансии
  • надомная работа в днепропетровске
  • курер день работи в киеве
  • предлагаю работу художнику иллюстратору киев

  • Обратная связь:

    Официальный адрес электронной почты: info@estrabota.com.ua