Портал для фрилансеров
 
Блог
Форум
Добавить вакансию
Добавить резюме


работа.поиск:

Город:

Один интерфейс, одна оплата, и ваша вакансия с логотипом появляется на 3 сайтах.

Статьи про трудоустройство

  • Как писать резюме.
  • Как писать текст вакансии.
  • Подготовка к собеседованию на должность программиста
  • Как написать «безотказное» резюме (советы для программистов)
  • Я боюсь собеседований
  • Интервью с кандидатами на работу. 10 главных вопросов
  • Войны за таланты в Украине
  • Где учат на рекрутера?
  • Будущее рекрутинга
  • Я ищу работу!
  • Мне за это не платят!
  • Трудоустройство. Избавление от иллюзий!
  • Как искать работу через рекрутинговое агентство
  • Поиск работы — тоже работа!
  • Стоит ли принимать последнее предложение остаться!?
  • 10 наиболее распространенных ошибок рекрутинга.
  • Что работает, а что нет в области рекрутинга и хедхантинга.
  • Работа дома. Или зачем на самом деле придумали Интернет.
  • Первая работа? — терпите!
  • 10 стандартных причин отказа о приеме на работу (с комментариями)
  • Как экспортировать вакансии на свой сайт

  • Коммерчиский директор


    работа в Киеве
    Заработная плата: 7500 USD
    Добавлено: 2009-07-24 03:44:01

    Для удаления этого объявления введите код:
    Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.)

    ДОГОВОР
    (с иностранным гражданином)

    30 сентября 2004 года

    Фирма ООО *Лионелла Строй* именуемая в дальнейшем *Работодатель, в лице
    Галушкина Виктора Викторовича ( ген. директора) и именуемая в дальнейшем
    *Сотрудник * гражданка Литвиненко Любовь Николаевны с другой стороны, заклю-
    чили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

    1.ПРЕДМЕТ И СРОК ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
    1).В соотвнтствии с письменным заявлением Литвиненко Л.Н.
    ген. директор Галушкин В.В.принемает ее на должность *Коммерческого директора
    по внутренней отделке помещения*.
    2).Литвиненко Любовь Николаевна обязуется выполнять все работы, обуславливаемые
    должностью, на которую она назначена, а также трудовыми обязаностями и конкрет-
    ными заданиями (поручениями), устанавливаемыми в устной или письменной форме
    ген. директором.
    3).Срок действия настоящего Трудового договора устанавливается с 30 сентября
    2004 г.по 30 ноября 2004 г.-испытательный срок.
    В дальнейшем, после успешного прохождения испытательного срока, автоматически
    Договор преобретет свою силу и *Сотрудник* продлевает работу до неопределенного
    периода времени.

    2.УСЛОВИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
    4). Галушкин В.В. установил Литвиненко Л. Н. месячный должносной оклад в сумме
    30 000 т.р.( тридцать тысяч рублей),эквивалентной 28.2 долларам США по курсу
    Центрального банка России на день начисления зароботной платы.
    Установленный месячный должносной оклад будет увеличен после трехмесячного
    испытательного срока, в зависимости от результатов работы Литвиненко.Л.Н.
    5).За высококачественное выполнение сввоих должносных обязаностей, а так-же
    за выполнения особо важных и срочных работ, Галушкин В.В. может установить
    Литвиненко Л.Н. надбавку.
    6).За выполнение наряду со своей основной работой обязаностей временно отсут-
    ствующего сотрудника, а также за увеличения объема выполняемых работ
    Галушкин В.В.может установить ЛитвиненкоЛ.Н. доплату.
    7). В зависимости от финансовых результатов деятельности Литвиненко.Л.Н.
    Галушкин В.В. может премировать, а также получать материальную помощь.
    8).Литвиненко Л.Н. устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продол-
    жительностью 26 календарных дней.

    3.ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
    9). Галушкин В.В. обязуется:
    а) соблюдать действующее российское трудовое законодательство (в том чисе части
    соблюдений правил охраны труда);
    б) выполнять условия материального вознаграждения.
    в) осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования.
    г) обеспечивать гарантированный закон оплаты труда и безопасности условия труда.
    е) создавать необходимые условия для повышения квалификации
    ж) нести другие обязанности, обуславливаемые действующим российским законода-
    тальством.
    10). Литвинеко Л.Н. обязуется:
    а) строго выполнять договорные обязательства;
    б) строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, а так-же положения
    по технике безопасности, охране труда и пожарной безопасности;
    в) постоянно повышать свою квалификацию;
    г) не разглашать сведения, составляющие служебную и коммерческую тайну фирмы;
    д) нести другие обязаности, обусловлеваемые действующим законодательством и
    настоящим трудовым договором.

    4.ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
    а) Осуществляет надзор за выполнением ремонтных работ, а так-же производит
    приемку законченых объектов.
    б) Контролирует ход выполнения планов ремонтных работ, соответствие объемов,
    сроков и качеств ремонтно-монтажных работ, а так-же качество принемаемых
    материалов, изделий, конструкций утвержденной проэктно-сметной документацией,
    строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам
    охраны труда.
    в) Учавствует в решении вопросов о внесении изменений в связи с внедрением более
    прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных
    решений обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических
    показателей объектов строительства и реконструкции.
    г) Принемает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе
    отделочных работ изменений, проэктных решений, оперативно решает вопросы по
    замене, при необходимости, материалов ( без снижения качества строительных
    объектов).
    д) Изучает причины, возникающие срывы сроков и ухудшения качества строительно-
    монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению.
    е) Осуществляет техническую приемку законнченых отделочно-монтажных работ и
    объектов, оформляет необходимую техническую документацию учавствует в работе
    комиссии по приемке объектов и сдаче их в эксплуатацию.
    ж) Контролирует качество устранения недоделок, дефектов в установленные сроки.
    з) Ведет учет законченых отделочно-монтажных работ и подготавливает
    необходимые данные для составления отчетности.

    5.ПРАВА
    11.Литвиненко Л.Н. вправе:
    а) Вносить предложения, направленные на повышения эффективности деятельности
    фирмы.
    б) Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу
    вопросов, входящих в его функциональные обязаности.
    в )Контролировать выполнение плановых заданий и работ своевременное выполнение
    отдельных поручений и заданий подчиняемые ему подразделениями.
    г) Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к
    вопросам деятельности и подчиненных ему подразделений.
    д) Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и
    организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности.

    6.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
    12.Литвинеко Л.Н. несет ответственностьза:
    а) Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия в
    пределах своей компитенции.
    б) Необеспечение выполнения своих функциональных обязаностей, а также работу
    подчиненныхему подразделенийпредприятия по вопросам их производственной
    деятельности.
    в) Недостоверную информацию о состоянии выполнеия планов работ по вопросам,
    входящим в ее компетенцию.
    г) Невыполнения приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия.
    д) Непринятия мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопас-
    ности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности пред-
    приятия и его работникам.

    7.РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ,
    ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
    13.Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего Договора
    или в связи с ним, будут по возможности решаться путем переговоров между
    сторонами.
    14.Договор может быть изменен или расторгнут по взаимному соглашению сторон.
    Одной из сторон Договор может быть расторгнутпо основаниям, предусмотренным
    действующим законодательством.

    8. ДРУГИЕ УСЛОВИЯ
    15.Режим работы Коммерческого директора по внутренней отделке определяется
    в соответствии с правилами внутреннего распорядка, установленными на предприятии.
    16. В связи с производственной необходимостью,Коммерческий директор может
    выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
    17.Для решения оперативных вопросов по обеспечению объектов производительной
    деятельностью Коммерческий директор может выделяться служебный автотранспорт

    9.МАСШТАБ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
    17.Коммерческому директору для обеспечения его деятельности предоставляется
    право подписи организационно распорядительных документов по вопросам, входящим
    в его функциональные обязаности.

    10.АДРЕСА И ДРУГИЕ ДАННЫЕ СТОРОН
    РАБОТОДАТЕЛЬ: НАНИМАТЕЛЬ:
    ООО"ЛИОНЕЛЛАСТРОЙ" ЛИТВИНЕНКО Л.Н.
    г. Москва 107023 г.Москва 115598
    ул. Малая Семеновская ул.Инженерная
    д.11а стр 4 д.30 кв.36
    офис №55 к.т.8 (095)514-31-66.
    т/ф.8 (095) 964-01-82
    т. 8 (095) 991-32-11




    7.05.2009. УВОЛЕНА ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ.


    Контактная информация:
    Мобильный 8-066-183-08-90
    E-mail luba3@inbox.ru
    Реклама на сайте


    Последние вакансии:

    работа в Днепропетровске: торговый представитель
    работа в Харькове: консультант компании Амрита
    работа в Киеве: Финансовый директор производственного предприятия (Украина)
    работа в Сумах: Территориальный менеджер по г .Сумы
    работа в Одессе: фитнес инструктор
    работа в Киеве: Преподаватель Шейпинга/Танцевальной аэробики , латино/Тай -бо
    работа в Виннице: Книга Порч
    работа в Виннице: Уроки Магии
    работа в Киеве: строители
    работа в Киеве: Менеджер
    работа в Киеве: Тренер по правильному питанию
    работа в Сумах: Повар ,Официанты
    работа в Севастополе: Требуется менеджер по продажам
    работа в Севастополе: бартерный брокер
    работа в Киеве: Артисты оригинального жанра
    работа в Симферополе: Сборщик монтажник
    работа в Николаеве: Работа , обучение .
    работа в Киеве: МЕХАНИК Мото СТО
    работа в Киеве: повар -продавец
    работа в Житомире: продавец -консультант

    Последние резюме:

    работа в Киеве: менеджер по продаже , администратор
    работа в Киеве: менеджер по продаже , администратор
    работа в Киеве: землеустроитель
    работа в Киеве: менеджер , экономист , финансист
    работа в Киеве: работа для студентов
    работа в Днепропетровске: бухгалтер
    работа в Киеве: Маркетолог
    работа в Виннице: Бухгалтер
    работа в Виннице: Бухгалтер
    работа в Киеве: нач . мебельного цеха
    работа в Севастополе: помощник юриста
    работа в Полтаве: Менеджер по продажа ,Торговый представитель
    работа в Киеве: Резюме ( инженер , телевидение , менеджер )
    работа в Киеве: специалист
    работа в Симферополе: Менеджер по работе с клиентами
    работа в Киеве: водитель фарм склада
    работа в Киеве: инженер -механик
    работа в Киеве: актриса , модель
    работа в Киеве: продавец -консультант ,работник склада
    работа в Киеве: Водитель , Водитель Личный , Руководителя .

    Посмотрите и эти объявления:

  • садовник донецк
  • работа хирург
  • Одесса Работа ночной клуб
  • удаленный переводчик английского языка вакансии
  • робота за кордоном в кредит
  • маляр по дереву
  • работа со знанием немецкого в киеве
  • одесса требуются официанты
  • работа в киеве вакансии технадзор строительство
  • продавец консультант на оболоне
  • работа харьков фотограф

  • Обратная связь:

    Официальный адрес электронной почты: info@estrabota.com.ua