работа.поиск:
|
Заместитель директора департамента по персоналу .
|
|
|
работа в Киеве
|
|
Заработная плата: 1500 USD
|
Добавлено: 2008-11-17 03:44:01
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
Заместитель директора департамента по персоналу.
Пол: не имеет значения.
Возраст: от 27 лет.
Опыт работы на аналогичной должности: от 3-х лет.
Образование: высшее.
Специальные знания (курсы, тренинги, специализированные сертификаты)-приветствуются.
Заработная плата на период испытательного срока: 1400 – 1500$.
Испытательный срок: 3 месяца.
Опыт и практические знания, необходимые на должности:
Знание программы Profix или 1:С, опыт работы в кадровом делопроизводстве с поэтапным карьерным ростом, знание КЗоТ, инструкции по ведению трудовых книжек, опыт составления должностных инструкций и ведение штатного расписания;
Знание нормативных документов НБУ по вопросам кадровой политики;
Знание нормативных документов, регламентирующих предоставление статистической отчетности;
Знание инструкций по военному учету, по учету инвалидов;
Знание законов Украины, регламентирующих кадровую работу;
Знание правового регулирования вопросов совмещения и замещения;
Знание номенклатуры дел и нормативных документов, регламентирующих архивное делопроизводство;
Опыт заключения договоров и работы с кадровыми агентствами.
Знание ПК: обязательны навыки работы с базовыми программами Word, Excel, Internet, Profix или 1:С.
Функциональные обязанности:
-планирование и организация работы сегмента департамента, занимающегося вопросами кадрового документооборота;
-контроль и организация работы по оформлению кандидатов на прием;
- организация подготовки и издания приказов по личному составу;
-контроль за правильностью предоставления отпусков работникам;
-контроль за соблюдением законодательства при организации работы с кадрами во всех структурных подразделениях;
-подготовка и практическое применение методических рекомендаций по кадровым вопросам;
- организация обучения кандидатов на должности руководителей подразделений;
-разработка приказов, распоряжений по вопросам кадровой работы;
-ежемесячный анализ движения кадров, текучести кадров;
-контроль за правильностью оформления, ведения, учета хранения трудовых книжек;
-организация взаимодействия с НБУ, центрами занятости, пенсионными центрами во всех регионах Украины;
-организация работы по ведению табельного учета рабочего времени;
-организация контроля за документооборотом департамента;
-организация архивного делопроизводства;
-организация работы с кадровыми агентствами.
Контактное лицо: Владимир Борисович,
Тел: 502-53-46.
e-mail: recruit@ips-int.kiev.ua
|
Контактная информация:
Контактное лицо: Владимир Борисович,
Тел: 502-53-46.
e-mail: recruit@ips-int.kiev.ua
|
|
