работа.поиск:
|
Менеджер в департамент оценки персонала
|
|
|
работа в Киеве
|
|
Заработная плата: 0 USD
|
Добавлено: 2008-03-14 16:09:12
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
Компании срочно требуется менеджер в департамент оценки персонала. Направление – оценка мотивации и профориентации.
Основные обязанности:
•изучение и развитие направления,
•полное консультационное сопровождение клиента,
•организация и проведение презентаций,
•участие в семинарах,
•работа с сайтом,
•написание и перевод статей,
•коммуникации с партнерами (профильные печатные СМИ, сайты, радио, ТВ)
•составление ежемесячной отчетности для зарубежных партнеров,
•подготовка участия в выставках
Требования: высшее профильное образование (психология), опыт работы в сфере оценки персонала, ориентированность на результат, высокие аналитические и интеллектуальные способности, системность мышления, высокая работоспособность, карьерные амбиции, опыт работы с CMS, ПК – продвинутый пользователь.
Условия найма: полная занятость, трудовой договор, з/п - конкурентная (ставка + бонусы, пропорционально проделанной работе), офис – в центре Киева.
Резюме с указанием вакансии «менеджер в департамент оценки персонала» в теме письма просьба отправлять по адресу: hrmr@ukr.net
|
Контактная информация:
hrmr@ukr.net
|
|
|
|
|
