работа.поиск:
|
директор , региональный представитель , начальник отдела продаж
|
|
|
работа в Донецке
|
|
Заработная плата: 1000 USD
|
Добавлено: 2008-03-11 16:45:37
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
(110/С) Клиент Рекрутингового агентства ШАНС
* Пол: мужской
* Возраст: 25 лет
* Год рождения:1982 год
* Место проживания: г.Донецк
* Семейное положение: холост
* Дети: нет
* Наличие водительских прав: категория «В» (стаж вождения 3 года).
* Наличие автомобиля: есть
* Образование: высшее
* Специальность по диплому: маркетолог
* Желаемая должность: директор, региональный представитель, начальник отдела продаж
* Желаемое направление деятельности предприятия: FMCG, проышленное
* Желаемый минимальный уровень оплаты: 1000 у.е.
* Общий стаж работы: 9лет
* Стаж работы по интересующей должности: 3 года
* Опыт работы:
2007(август) – настоящее время «***», сеть магазинов «***»розничная торговля напольным покрытием и комплектующими.
* Занимаемая должность: управляющий магазином, 400м2 площадь, 12 сотрудников в подчинении.
Решаемые задачи: обучение продавцов технике ведения продаж, ведение хозяйственной деятельности, взаимосвязь с контролирующими органами, заказ товара, проведение инвентаризаций, управление и мотивация персонала, контроль кассовой дисциплины, увеличил ассортимент, наработал новые каналы сбыта.
2006(июнь) – 2007(июль)ООО «***», магазин «***»,осветительные приборы, в том числе и фурнитура
* Занимаемая должность:управляющий (с первого дня работы магазина), 380м2 площадь,14 сотрудников.
Решаемые задачи: увеличение прибыльности магазина, ведение хозяйственной деятельности, обучение персонала технике продаж, контроль рабочих процессов, разработка рекламной программы магазина, публичные выступления, разработка и проведение BTL акций, поиск и привлечение новых клиентов, проведение инвентаризаций, контроль кассовой дисциплины взаимодействие с госорганами. Внедрил систему активных продаж и стандарты обслуживания, разработал ценники на товар, создал систему мотивации для персонала.
2005(ноябрь) – 2006(июнь) Спортивно-оздоровительный клуб «***»
заместитель директора, 4000 м2 площадь, 160 сотрудников, фитнес, отель, салоны красоты и SPA, магазин спортивной одежды.
Решаемые задачи: планировал и контролировал бюджет предприятия, организация и контроль рабочих процессов клуба, оптимизация бизнес процессов, работа с рекламными компаниями стратегическое планирование, контроль хозяйственной деятельности по обслуживанию комплекса, планирование PR-акций, принимал участие в ведении материальной мотивации для сотрудников и новых схем по увеличению доходности подразделений (15 руководителей подразделений в подчинении).
2005(апрель)-2005(ноябрь)
ООО «Вертекс», торговая сеть «Быттехника» - менеджер по сервису.
Решаемые задачи: организовывал и контролировал работу подразделений (4 подразделения, 70 человек); занимался начислением заработной платы всего магазина; проводил мониторинг цен конкурентов; решал проблемы покупателей связанные с поломкой техники; производил и контролировал возврат денежных средств и замену техники; взаимодействовал с сервисными центрами по списанию и обмену техники с дефектом, совместно с юротделом отвечал на письменные жалобы покупателей; обучал и принимал экзамены у персонала (закон Украины о «защите прав потребителей», правила торговли, гарантийные обязательства, знания товарной группы), проводил инвентаризации.
2003(ноябрь)-2005(апрель)
ООО «Вертекс», торговая сеть «Быттехника» - торговый агент.
Решаемые задачи: продажи крупно и мелко бытовой техники.
Специальные знания:
Украинский, русский - свободно.
Продвинутый пользователь ПК (Windows 95/98/2000/XP, MS Office, Internet, Outlook Express, The Bat,Opera), оргтехника;
работа с электронным банковским терминалом; кассовая дисциплина; знание Законодательства Украины, регулирующее деятельность розничной торговли, опыт открытия новых филиалов,
владение техникой продаж (потребности по А.Мослоу, модальности, мотивация, коммуникация);
водитель категории «В», автомобиль Daewoo Lanos. Готовность предоставлять услуги как частный предприниматель.
Сертификат (Международная ассоциация онтопсихологии Киевский центр онтопсихологии агентство «Бизнес-Мастер») об успешном прохождении бизнес-тренинга: формирование команды, эффективные стили управления, коучинг и мотивация сотрудников, делегирование полномочий.
Личные качества: Организаторские и управленческие способности, умение вести переговоры на различных уровнях; работа в команде, коммуникабельность и активность, стрессоустойчивость и высокая работоспособность, креативность и новаторство, способность подчинить личные амбиции интересам дела.
|
Контактная информация:
Рекрутинговое агентство "ШАНС"
hr@ukrpost.ua
8(095)828-80-62
8(062)335-16-95
Ольга
|
|
