работа.поиск:
|
|
работа в Одессе
|
|
Заработная плата: 400 USD
|
Добавлено: 2008-01-20 18:18:30
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
В 2001 г. окончила Одесский Национальный Университет им. И.И.Мечникова, по специальности история, получила диплом магистра истории
После университета работала в Региональном Отделении Фонда по приватизации Одесской области, ведущим специалистом отдела по работе с документами
Обязанности: прием, хранение дел, связанных с приватизацией
Срок с октября 2001 по август 2003.
Причина увольнения – безсперпективность.
С августа 2003 года по апрель 2004 года работала в Управление по делам семьи и молодежи при Горсовете.
В Детско-подростковом центре «Старт», на должности старшего педагога-организатора
Обязанности: составление Устава Центра, ведение кадровой документации: составление должностных инструкций, ведение трудовых книжек, приказы. Прием, увольнения сотрудников, проверки работы детских клубов. В подчинении было в среднем 25 человек
Причина увольнения- желание заниматься научной деятельностью
Работа в археологическом музее экскурсоводом с апреля 2004 по июль 2004.
Причина увольнения – невысокий оклад, семейные обстоятельства
Перерыв в работе до марта 2005 года.
С марта 2005 по 2006, была частным предпринимателем
C ноября 2006 по февраль 2007 менеджером по персоналу в компании, занимающейся спецтехникой.
Обязанности:
Структура компании
написание политики компании
должностные инструкции
Причина увольнения - нет офиц. оформления
С30 .01. 2007 по 20.02.2007 в ТОВ «Сандора» Одесский филиал -специалист по персоналу
Обязанности:
Поиск и отбор персонала: низшее и среднее звено персонала
Первичное собеседование
Оформление личных дел
Ведение кадровой документации
Работа с Интернетом и СМИ
Причина увольнения - совмещение двух должностей(кадры+секретарь) за одну зарплату
- неудобно добираться
С 26.02.2007 – 07.06.2007 менеджер по персоналу в ЧНПП «Квант»
Поиск и отбор персонала
Первичное собеседование
Причина увольнения - работа по совместительству
С 08.06.2007 –16.11.2007 СП «Витмарк- Украина»(«Джаффа») Одесский филиал штат 240 человек -менеджер по персоналу+инспектор по кадрам
Поиск и отбор персонала – от низшего звена (грузчики и экспедиторы) до торговых представителей и супервайзеров
Так же поиск технического персонала - системный администратор
-работа в 1С «Кадры» версия 7.7
-ведение личных дел
-ведение всего кадрового учета
- работа с трудовыми книжками
-работа со штатным расписанием
Работа с Интернетом и СМИ
- занималась мотивацией сотрудников (повышение зарплат: экспедитор, грузчик, водитель погрузчика, системный администратор, бухгалтер)
Отчетность: по кадрам (прием, увольнение, перемещение), по текучести персонала, отчет по рекрутингу и общий отчет: кадры+рекрутинг по всему Одесскому филиалу
Поиск работы: низкая оплата труда, постоянная задержка зарплаты, отсутствие мотивации к труду.
Окончила курсы в учебном центре «Статус» по специальности «Менеджер по персоналу +инспектор кадровой работы» в ноябре 2006
Навыки:
-уверенный пользователь ПК,
-знание кадровой документации КЗоТ
-знание 1С «кадры» версия 7.7
-умение проводить собеседования
- правильного оформления входящей, исходящей корреспонденции.
- знание всей оргтехники
Личные качества: коммуникабельность, исполнительность, неконфликтность, грамотность, пунктуальность, инициатива.
Семейное положение:замужем, детей нет.
|
Контактная информация:
Екатерина
тел.80974442170
|
|
|
|
|
