работа.поиск:
|
Руководитель отдела продаж; руководитель отдела развития персонала; директор филиала .
|
|
|
работа в Донецке
|
|
Заработная плата: 1500 USD
|
Добавлено: 2007-12-26 16:21:22
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
(124/В) КЛИЕНТ РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНСТВА «ШАНС»
* Пол: мужской
* Возраст: 31 год;
* Год рождения: 1976 г.
* Место проживания: г.Харьков.
* Семейное положение: женат
* Дети: есть.
* Наличие водительских прав: есть, категория «В» стаж вождения 1.5 года.
* Наличие автомобиля: есть.
* Образование: высшее.
* Специальность по диплому: Бухгалтер-аудитор.
* Желаемая должность: Руководитель отдела продаж; руководитель отдела развития персонала; директор филиала.
* Желаемое направление деятельности предприятия: FMCG
* Желаемый минимальный уровень оплаты: 1500 у. е.
* Общий стаж работы: 10 лет.
* Стаж работы по интересующей должности: 5 лет.
* Опыт работы:
10.2006-11.2007 - «***» (Дистрибьюторская компания FMCG; напитки; вина; соки)
*Занимаемая должность: Руководитель отдела прямых продаж, руководитель отдела обучения и развития персонала.
§ Планирование и контроль выполнения планов продаж на территории филиалов (Восточная Украина).
§ Планирование и контроль выполнения развития количественной и качественной дистрибьюции на территории.
§ Анализ финансового результата филиалов, разработка и внедрение мер по улучшению фин. результатов.
§ Разработка и внедрение мотивации торговых команд и руководящего состава филиалов в целью достижения макс. результатов.
*Достижения:
§ К апрелю 2007 г. после внедрения комплекса мероприятий затронувших: отделы логистики, отделы продаж, бухгалтерские службы филиалов достигнута основная цель- подразделения прямых продаж ( филиалы) стали зарабатывать устойчивую прибыль и подготовлены к фактическому отделению от ЗАО «***» в самостоятельный финансово устойчивый бизнес – Торговый дом.
10.2003- 10.2006 - «***» (Дистрибьюторская компания FMCG; напитки; вина; соки)
*Занимаемая должность: Директор филиала
§ Управление финансовыми результатами филиала,
§ Контроль и организация выполнения планов количественной и качественной дистрибьюции, планов продаж.
§ Контроль дебиторской задолженности.
§ Организация хозяйственной деятельности филиала.
* Достижения:
§ По состоянию на октябрь 2006 г. филиал из простого торгового представительства производителя вырос в самостоятельную дистрибьюторскую компанию с активной клиентской базой более 1400 т.т.
§ Торговый портфель предприятия имеет 5 направлений (напитки, соки, снековая продукция, кондитерка, пиво).
01.2002-10.2003- «***» (Дистрибьюция безалкогольных напитков)
*Занимаемая должность: Директор по продажам
§ Проведение переговоров и заключение договоров на поставку продукции;
§ Анализ состояния рынков, клиентов, перспектив развития;
§ Согласование поставок и реализации продукции.
*Достижения
§ Активная база клиентов с 0 (на 1.02.2002г.) составила 900 (на 1.10.2003).
§ Разработана и внедрена система продаж, включающая в себя унифицированную базу клиентов, система мониторинга качества работы торговой точки.
§ Продукция реализуется во всех супермаркетах.
02.2001- 12.2001- «***» (производство и реализация пива)
*Занимаемая должность: Начальник отдела сбыта.
§ Проведение переговоров и заключение договоров на поставку продукции;
§ Анализ состояния рынков, клиентов, перспектив развития;
§ Согласование производства и реализации продукции.
04.2000-02.2001- «***» (оптовая и торговля продуктами питания, пива, безалкогольными напитками).
§ Сбор и анализ информации о продажах и доходах подразделений компании (3 оптовых склада в Харькове, 5 филиалов в Украине).
§ Анализ затратной части подразделений компании.
*Дополнительная информация: Владение ПК на уровне опытного пользователя
Личный автомобиль. Частные бизнес-тренинги и консультации по темам: «Современные маркетинговые технологии», «Управление территорией» «Системный подход к продажам», «Качественная дистрибьюция», «Управление розничными сетями» «Организация системы продаж на территории. Разработка и внедрение в систему АХД экономической модели пивного завода.
*Личные качества: Организованность, ответственность, целеустремленность, решительность, самостоятельность, энергичность, аналитический склад ума, стратегическое мышление.
|
Контактная информация:
Рекрутинговое агентство "ШАНС"
rabota@ukrpost.ua
8(095)828-80-62
8(062)335-16-95
Анастасия
|
|
|
|
|
