Портал для фрилансеров
 
Блог
Форум
Добавить вакансию
Добавить резюме


работа.поиск:

Город:

Один интерфейс, одна оплата, и ваша вакансия с логотипом появляется на 3 сайтах.

Статьи про трудоустройство

  • Как писать резюме.
  • Как писать текст вакансии.
  • Подготовка к собеседованию на должность программиста
  • Как написать «безотказное» резюме (советы для программистов)
  • Я боюсь собеседований
  • Интервью с кандидатами на работу. 10 главных вопросов
  • Войны за таланты в Украине
  • Где учат на рекрутера?
  • Будущее рекрутинга
  • Я ищу работу!
  • Мне за это не платят!
  • Трудоустройство. Избавление от иллюзий!
  • Как искать работу через рекрутинговое агентство
  • Поиск работы — тоже работа!
  • Стоит ли принимать последнее предложение остаться!?
  • 10 наиболее распространенных ошибок рекрутинга.
  • Что работает, а что нет в области рекрутинга и хедхантинга.
  • Работа дома. Или зачем на самом деле придумали Интернет.
  • Первая работа? — терпите!
  • 10 стандартных причин отказа о приеме на работу (с комментариями)
  • Как экспортировать вакансии на свой сайт

  • Тренинг для менеджеров по персоналу


    работа в Днепропетровске
    Заработная плата: 0 USD
    Добавлено: 2007-11-15 09:55:53

    Для удаления этого объявления введите код:
    Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.)

    24 - 25 ноября
    Успешный HR-менеджер.
    Практические инструменты подбора и оценки персонала с использованием методик НЛП.

    По прохождению тренинга Вы будете знать, а главное уметь: точно подбирать кандидатов для выполнения необходимых работ. Быстро и качественно проводить собеседования и оценку соискателей. Понимать то, о чем молчат соискатели или сотрудники. Эффективно использовать дополнительные инструменты влияния на мотивацию персонала в компании. Исключить лишние затраты на материальное стимулирование. Быть востребованным и высокооплачиваемым специалистом на рынке труда.

    ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
    ТЕМА: Подготовка к собеседованию и оценке персонала.
     Цели менеджера по персоналу. Цели персонала. Цели компании. Общие цели.
     Определение ключевых требований для должности (кандидата).
     Как оформить модель компетенции.
     Составление профиля должности.

    ТЕМА: Структура и закономерности интервью

    ТЕМА: Язык тела – понимаем без слов.
     О чем говорит поза.
     Мимика и жесты. Интерпретация невербальных сигналов.
     Калибровка - оценка состояния человека. Волнение или игра?
     Фильтры восприятия информации. Репрезентативные системы.
     Глазные ключи доступа. Детектор лжи.
     Виды подстройки и ее роль в деловом общении.
     Позиции восприятия информации.

    ТЕМА: Техники опрашивания и Активного слушания.
     Техника вопросов. Виды вопросов, особенности формулировки и постановки вопросов.
     Анализ речи. Слушать и слышать о чем на самом деле говорят люди. Мета-модель языка.
     Как говорить, чтобы не сказать ничего лишнего. Милтон-модель – навык искусного использования и распознавания неопределенного языка.
     Активное слушание как инструмент раскрытия кандидата.
     Оценка достоверности информации.

    ТЕМА: Метапрограммы – инструмент эффективного подбора и оценки персонала.
     Прописание метапрограмм для разных должностей (идеальная и подходящая).
     Типы метапрограмм. Способы их выявления.
     Построение собеседования для выявления метапрограммного профиля.
     Способ организации информации человеком.
     Определение мотивации кандидата
     Выявление способа принятия решений человеком.

    ТЕМА: Типы интервью
     Виды собеседования. Возможности применения и комбинирования.
     Структурированное интервью.
     Экспресс - собеседование.
     Проективное интервью.
     Стресс – собеседование.
     CASE – интервью.

    ТЕМА: Подведение итогов собеседования
     Как правильно провести блок собеседования "материальные ожидания
    кандидата"
     Подготовка специалиста к собеседованию с руководителем.
     Алгоритм завершения интервью с интересными, потенциальными, и неподходящими кандидатами.
     Результаты собеседования с кандидатом. Подведение итогов.
     Предоставление внутреннему клиенту информации о кандидатах, прошедших первичное интервью.
     Получение содержательной обратной связи от руководителя-заказчика по результатам интервью.

    Длительность тренинга: 18 академчасов.
    Стоимость: 550 грн. за одного человека. В стоимость входит: Электронный сборник материалов и тестов для работы с персоналом, раздаточные материалы, сертификат, посттренинговое сопровождение.

    Семинар- тренинг носит доброжелательный и познавательный характер. Знакомство с коллегами, обмен опытом делают его интересным и полезным.

    Структура и продолжительность тренинговой программы могут претерпевать изменения в соответствии с потребностями и спецификой предприятия заказчика. Для получения ожидаемого эффекта от обучения, рекомендуемое число участников тренинга не менее 8 человек.


    Тренинг ведут:
    Марченков Владимир Павлович, руководитель Тренингового Центра «Формула Успеха», бизнес-тренер, практический психолог, бизнес-консультант, сертифицированный НЛП-Мастер,. Автор тренингов: «Успешный HR-менеджер» «НЛП-технологии в управлении персоналом», «Методы взаимодействия в конфликтных ситуациях», «Психотехнологии эффективной коммуникации», «Управленческое общение», «Целедостижение»

    Степанова Инна Борисовна, бизнес-тренер, практический психолог, консультант по вопросам управления персоналом, сертифицированный НЛП-Мастер. Автор тренингов: «Успешный HR-менеджер», «НЛП-технологии в управлении персоналом», «Личностный рост», «Мотивация персонала», «Эффективные продажи», «Техники телефонних переговоров - телемаркетинг».



    Контактная информация:
    Елена 7854425, 80663631247
    Реклама на сайте


    Последние вакансии:

    работа в Одессе: Продавец -консультант
    работа в Одессе: кассир
    работа во Львове: ДИРЕКТОР ПО КАЧЕСТВУ
    работа в Харькове: Менеджер п рпоеккам
    работа в Киеве: Experienced Telephone Sales Specialists
    работа в Хмельницком: Менеджер по продажам Хмельницкий
    работа в Харькове: Web Manager
    работа в Днепропетровске: Web Manager
    работа в Чернигове: Web Manager
    работа во Львове: Web Manager
    работа в Днепропетровске: заведующий складом
    работа в Киеве: администратор
    работа в Ивано-Франковске: Оператор ПК
    работа в Киеве: Оператор ПК
    работа в Киеве: Вы + Ваш компьютер = заработок
    работа в Киеве: Вы + Ваш компьютер = заработок
    работа в Киеве: Супервайзер промоутеров (промо -менеджер)
    работа в Киеве: Аналитик / Торговый Администратор
    работа в Киеве: Менеджер
    работа в Киеве: Руководители проектов

    Последние резюме:

    работа в Харькове: менеджер по транспорту
    работа в Киеве: Программист -разработчик ПО
    работа в Киеве: Руководитель отдела закупок , продаж
    работа в Киеве: директор , технический директор , зам . директора , руководитель
    работа в Харькове: менеджер по снабжению/продажам
    работа в Киеве: работf в области финансов или связаннfz с банковским делом
    работа в Харькове: менеджер
    работа в Харькове: геолог , технолог , инженер -технолог
    работа в Харькове: менежер по сбыту
    работа в Днепропетровске: Инженер -технолог
    работа в Донецке: Экономист , финансист
    работа в Киеве: гувернантка , репетитор , куратор
    работа в Киеве: Офис -менеджер
    работа в Киеве: Менеджер продаж
    работа в Киеве: Специалист по ценным бумагам
    работа в Киеве: Организатор
    работа в Киеве: менеджер по продажам
    работа в Днепропетровске: Главный технолог , технолог
    работа в Запорожье: Менеджер
    работа в Одессе: клавишник -солист

    Обратная связь:

    Официальный адрес электронной почты: info@estrabota.com.ua