работа.поиск:
|
|
работа в Донецке
|
|
Заработная плата: 0 USD
|
Добавлено: 2007-11-08 17:04:13
|
Кузнец-штамповщик
Название должности Кузнец-штамповщик
разряд 3-4
Описание работ Характеристика работ: осуществляет токарную обработку сложных деталей на токарно-карусельных станках различных типов по 7-10-м. квалитетам (2-3-му классу точности) с большим числом переходов, а также с применением метода совмещенной плазменно-механической обработки. Включение и выключение плазменной установки. Нарезание сквозных и упорных ленточных резьб по 8-10-м квалитетам (3-му классу точности). Точное обтачивание, подрезание и растачивание в труднодоступных местах. Наладка станка плазменной установки и плазмотрона на совмещенную обработку. Обтачивание цельнокатаных колес подвижного состава по кругу катания (по копиру), подрезка торцов наружной стороны ступиц, расточка отверстий. Управление токарно-карусельными станками с диаметром планшайбы свыше 7000 м. Должен знать: устройство, кинематические схемы и правила проверки на точность станков различных типов; конструктивные особенности и правила применения универсальных и специальных приспособлений; устройство сложного контрольно-измерительного инструмета и приборов; марки и правила применения шлифовальных кругов; геометрию, правила термообработки, заточки, доводки и установки нормального и специального режущего инструмента; ситему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости (классы точности и чистоты обработки); элементарные требования по электротехнике; меры по обеспечению безопасной работы плазменной установки, вытяжной вентиляции и системы охлаждения; принципиальную схему установки плазменного подогрева и способы наладки плазмотрона.
Квалификационные требования Среднее образование
Зарплата (гривни) 1700
Условия работы Тяжелые
График работы 3 смены
Характер работы постоянный
Возраст до 45
пол Муж.
Организация
ОАО «Азовмаш»
Месторасположение г.Мариуполь
Краткая информация о предприятии - социальный пакет предприятия Открытое акционерное общество «Азовмаш» - это уникальный научно-производственный комплекс по изготовлению оборудования для производства чугуна и стали, горнорудного оборудования, подъемно-транспортного оборудования , железнодорожных цистерн, грузовых вагонов, контейнеров-цистерн, топливо заправочной и энергосберегающей техники.
Социальный пакет:
• ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 24 календарных за отработанный рабочий год + дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 3х дней в случаях, оговоренных в коллективном договоре;
• предварительный, периодический и ежегодный медицинский осмотр за средства предприятия;
• обязательное медицинское страхование;
• работники, занятые на работе с тяжелыми и вредными условиями труда, бесплатно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, молоком, подсоленной водой, спецодеждой, спецобувью, мылом в соответствии с перечнем профессий, которым, согласно типовым отраслевым нормам и обязательствам коллективного договора, предусмотрена бесплатная выдача; имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск, льготную пенсию;
• пособие по временной нетрудоспособности;
• предоставление по льготной стоимости путевок: работникам и их детям - для санитарно-курортного лечения;работникам и членам их семей - для летнего отдыха на базах и детского оздоровительного центра, отдых на Азовском море, на базе отдыха в пос. Архыз КЧР Россия;
• оказание одноразовой материальной помощи согласно положений о порядке оказания одноразовой материальной помощи работникам в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, юбилейной датой рождения; о порядке оказания одноразовой материальной помощи при приеме на работу лиц, уволенных в запас после срочной службы в Вооруженных Силах.
Информация о проживании Гостиница - стоимость от 20грн./сутки
Съем жилья - стоимость от 100грн./месяц
Одиноким работникам , проработавшим на предприятии более 6 мес., по усмотрению администрации, предоставляется койко-место в общежитии (стоимость 50 грн. в месяц)
|
Контактная информация:
Контактный телефон т. 8(0629) 25442855 – Иван
|
Последние вакансии в этом разделе
|
|
|
|
|
|
|
