работа.поиск:
|
|
работа в Киеве
|
|
Заработная плата: 2000 USD
|
Добавлено: 2007-11-05 19:14:05
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
Телекомпания штат 350 чел.
Сентябрь 2006 – наст. время. Директор департамента управления персоналом и заработных плат, И.О. Начальника отдела заработных плат.
- Управление службой персонала;
- Построение системы управления персоналом с нуля;
- Стратегическое планирование развития HR-департамента ( разработка политик, презентаций );
- Система аттестации персонала ( performance appraisal )
- Учет труда и заработных плат;
- Внедрение системы оплаты труда;
- Составление штатного расписания;
- Составление отчета о фактически отработанном времени ( переработка, недоработка);
- Разработка мероприятий по контролю над эффективностью использования рабочего времени;
- Участие в разработке и внедрении ежегодного плана развития и обучения персонала;
- Организация тренингов и семинаров для сотрудников компании;
- Обработка данных електронно-пропускной системы;
- Управленческая отчетность;
- Государственная отчетность;
- Участие в формирование бюджета ( station budget overhead, station budget capex );
- Составление должностных инструкций,положений о департаментах и отделах;
- Контроль процессов кадрового документооборота;
- Участие в проектах по изменению организационной структуры;
- Разработка и внедрение программ развития, обучения персонала;
- Контроль соблюдения трудового законодательства, нормативних актов в сфере управления персонала;
- Представление интересов компании в суде по вопросам трудовых споров;
- Мотивация сотрудников компании ( разработка мотивационных, социальных пакетов );
- Проведение мониторинга психологического микроклимата в коллективе и своевременное
принятие мер к устранению негативных тенденций;
- Ведение базы данных сотрудников, кандидатов и резюме;
- Подбор персонала ( HR 100% )
ООО « Вилес » Швейное предприятие ( штат 1000 чел. Киев, регионы Украины )Июнь 2003 –Июнь 2006 Директор по персоналу
- Подготовка ведомостей для начисления заработной платы;
- Составление табелей о недоработках и переработках, с учетов оплаты.
- Разработка штатного расписания ;
- Разработка профиля должности;
- Обеспечение подбора персонала в необходимые сроки;
- Анализ эффективности проведенного подбора;
- Оформление необходимой документации;
- Ведение личных дел сотрудников;
- Написание тренингов;
- Ведение табеля отпусков;
Контрольные функции:
- Контроль повышения квалификации сотрудников;
- Контроль за системой оплаты выполненных работ ( бонусы, премии, поощрения );
- Контроль за дисциплиной ( внедрение договора о дисциплинарной ответственности );
- Контроль по охране здоровья.
|
Контактная информация:
Ф.И.О. Устенко Анна Петровна
Дата рождения 23.08.1979
Контактне ( 044 ) 497-57-02 ( после 20.00)
Телефоны ( 097 ) 307 95 04 ( мобильный )
E-mail:ustenko@gravis.tv; anna_ustenko@vol
|
|
|
|
|
