работа.поиск:
|
Главный специалист отдела оценки деятельности
|
|
|
работа в Донецке
|
|
Заработная плата: 0 USD
|
Добавлено: 2006-04-11 12:00:38
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
Наш клиент - крупная компания ищет
Главного специалиста отдела оценки деятельности
г.Донецк
В Ваши основные должностные обязанности будет входить:
1) участие в проведении ежегодной аттестации сотрудников компании;
2) сопровождение системы оценки компетенций сотрудников;
3) участие в формировании кадрового резерва;
4) анализ и совершенствование систем оценки и мотивации персонала;
5) обработка и анализ результатов оценки персонала, участие в формировании планов развития персонала.
Основные требования
- высшее образование (управление персоналом, экономика предприятий, психология)
- опыт подобной работы от 2-х лет на промышленном предприятии
- Опыт участия в разработке и сопровождении системы ключевых показателей эффективности (желательно)
- опыт участия в проектах внедрения различных систем оценки сотрудников
- Знание методик описания и оценки должностей, навыки составления нормативных документов, опыт проведения презентаций, публичных выступлений.
- Знание ПК: MS Office, Power Point, Access
- Знание английского языка (базовый уровень).
Резюме просьба присылать по адресу tata@personal.finfort.com
с пометкой _спец.отд.оценки
|
|
|
|
|
