работа.поиск:
|
топ менеджер (руководитель)
|
|
|
работа в Одессе
|
|
Заработная плата: 700 USD
|
Добавлено: 2007-09-13 18:47:15
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
РЕЗЮМЕ
БАРБОВ ИВАН ИВАНОВИЧ
Дата рождения - 08 сентября 1978 г.
Место рождения - р. Молдова, г. Комрат
Прописка - одесская область, с. Нерубайское
Проживание - посёлок Котовского
Телефон мобильный - 8-067-55-77-639
Телефон мобильный - 8-067-18-311-18
Цель резюме - получение стабильного места работы и дохода, позволяющего применить приобретённый опыт и навыки.
Предыдущие места работы:
Март 2007 г. - настоящий момент - менеджер отдела общестроительных материалов (сухие смеси, краски, кровля, общестроительные материалы) в гипермаректе строительных материалов ╚Новая линия╩.
Профиль деятельности фирмы: продажа строительных материалов и материалов для декора.
Перечень исполняемых обязанностей:
- подбор торгового персонала в свои отделы;
- обучение продавцов в своих отделах;
- отслеживание остатков торговых запасов в отделах;
- формирование заказов с учётом повышения или понижения спроса;
- составление отчётов по продажам;
- поиск и переговоры с поставщиками;
- контроль выкладки товара на полках;
- решение спорных вопросов с поставщиками;
- решение спорных вопросов с покупателями;
- маркетинговые исследования на рынке Одессы;
- рекомендации относительно введения новой продукции в магазине;
- организация работы продавцов в отделах
Открытие гипермаркета и его загрузка, набор персонала и его обучение.
Количество людей в подчинении: 50 человек
Июль 2006 г. - октябрь 2006 г. - начальник направления оконных конструкций ООО ╚Арсенал╩.
Профиль деятельности фирмы: производство и продажа оконных конструкций из ПВХ-профилей.
Перечень исполняемых обязанностей:
- разработка и внедрение документооборота - производство, отдел продаж, снабжение, экономика;
- поиск и подбор поставщиков комплектующих для производства оконных и фасадных систем, работа с ними - условия, поставки, цены и т.д.;
- разработка договоров и документов для работы с заказчиками;
- определение ценовой политики фирмы относительно реализации готовой продукции - розничная стоимость, система скидок для частных клиентов и строительных организаций, тендеры;
- поиск клиентов и ведение переговоров с ними;
- маркетинговые исследования аналогичной продукции на рынке Одессы
Достижения: увеличение объёмов розничных продаж.
Причина увольнения: постоянные задержки в выплате заработной платы и отсутствие инвестирования в данное направление.
Количество людей в подчинении: 20 человек
Декабрь 2005 - май 2006 г.г. - исполнительный директор ООО ╚Дюковский пассаж╩.
Профиль деятельности фирмы: производство и продажа оконных конструкций из ПВХ-профилей и алюминиевых профилей.
Перечень исполняемых обязанностей:
- реорганизация работы фирмы под инвестиционные проекты учредителей фирмы;
- подбор персонала;
- разработка должностных инструкций;
- разработка и внедрение документооборота - производство, отдел продаж, бухгалтерия, снабжение, экономисты;
- поиск и подбор поставщиков комплектующих для производства оконных и фасадных систем, работа с ними - условия, поставки, цены и т.д.;
- разработка договоров и документов для работы с заказчиками;
- определение ценовой политики фирмы относительно реализации готовой продукции - розничная стоимость, система скидок для частных лиц и строительных организаций, а также расчёты тендерных объектов;
- работа с государственными органами (лицензирование, сертификация готовой продукции и т.д.);
- поиск клиентов и ведение переговоров с ними;
- разработка рекламной компании фирмы;
- маркетинговые исследования аналогичной продукции на рынке Одессы
Достижения: организация работы отделов и подбор персонала в соответствии с инвестиционными проектами учредителей фирмы; разработка ценовой политики фирмы позволяющей выставить розничную стоимость на среднем уровне, а также учитывать интересы оптовых покупателей и посредников; разработка таблицы расчета тендерной стоимости объектов, позволяющая на равных конкурировать с ведущими организациями в данной области; подбор ПВХ - профилей и комплектующих позволяющих чётко позиционироваться в нескольких ценовых сегментах.
Причина увольнения: несоблюдение учредителями фирмы инвестиционных обязательств, под которые строилась работа фирмы в целом и происходила реорганизация.
Количество людей в подчинении: 30 человек
Июль 2005 - декабрь 2005 г.г. - начальник отдела оптовых продаж ООО ╚Маркони LTD╩.
Профиль деятельности фирмы: производство и продажа оконных конструкций из ПВХ-профилей и деревянного евробруса, алюминиевых фасадных систем.
Перечень исполняемых обязанностей:
- организация работы отдела активных продаж - структура отдела, обязанности сотрудников отдела, взаимодействие с другими отделами фирмы и т.д.;
- поиск и ведение переговоров с клиентами;
- контроль за проведением работ, расчетов, документооборотом и т.д.;
- подготовка и корректировка договоров;
- разработка документооборота.
Достижения: увеличение объёмов продаж (подписание договора на остекление строящегося здания банка ╚Пивденный╩ в м/пластике и алюминии (около 3000 м.кв.), стабилизация и реорганизация работы отдела активных продаж.
Причина увольнения: переход на новое место работы.
Количество людей в подчинении: 6 человек
Октябрь 2003 - май 2005 г.г. - заместитель директора по строительству и строительным материалам ООО ╚ЭПК Братья╩.
Профиль деятельности фирмы: продажа строительных материалов и строительных услуг.
Перечень исполняемых обязанностей:
- поиск и подбор поставщиков строительных материалов;
- определение условий работы с поставщиками - договора, ценовая политика, скидки, доставка, гарантия и т.д.;
- определение ценовой политики фирмы относительно реализации строительных материалов и строительных услуг - просчёт себестоимости в г. Одесса, формирование розничной стоимости материалов, разработка политики работы организации с оптовыми покупателями, прорабами, строительными организациями, просчёт тендерных заказов и т.д.;
- контроль над проведением строительных работ - кровельные работы (металлочерепица, битумная черепица, шифер, еврорубероид), фасадные работы (штукатурка, покраска, кирпич керамический облицовочный, сайдинг, композитные листы), водосточная система, установка окон и дверей, ремонтные работы (штукатурка, покраска, гипсокортон и т.д.) и т.п.;
- поиск клиентов и ведение переговоров с ними;
- подбор и обучение персонала фирмы;
- расчёт сметы расходов строительных материалов и работ на строительных объектах фирмы (просчёт смет производится вручную, после чего выдавалось задание сметчикам);
- разработка и ведение рекламной политики фирмы;
- маркетинговое исследование и логистика рынка строительных и отделочных материалов, с целью привлечения постоянных поставщиков и клиентов;
- определение перспективных направлений фирмы;
- подготовка договоров.
Краткий перечень строительных материалов с которыми работала фирма: металлопластиковые окна и двери; деревянные окна из евробруса; фасадные материалы - сайдинг пластиковый, композитные листы, фасадные кассеты; кровельные материалы - металлочерепица, битумная черепица, керамическая черепица, еврорубероид; профиля под гипсокортон; межкомнатные двери - крашенные, кашированные, ламинированные, шпонированные; киприч керамический и строительный и т.д.
Достижения: организация работы фирмы с ╚нуля╩ - поиск поставщиков, подписание договоров с ними, разработка ценовой политики, участие в тендерах и победы в некоторых из них фирмы неизвестной на рынке - продажа ПВХ-сайдинга и комплектующих к нему и их монтаж (ж/м Совиньён ~5000 м.кв.); продажа металлической водосточной системы, ветровых и лобовых и работа по их установке (ж/м Совиньён ~5000 м.пог.); остекление нового корпуса ОГЭУ на ул. Пушкинской (~400 м.кв.); продажа полного комплекса материалов и работ по проведению фасадных работ из композитных материалов в г. Вознесенске при проведении работ реконструкции кинотеатра (~300 м.кв.)
Причина увольнения: разногласия с директором фирмы в дальнейшем развитии фирмы.
Количество людей в подчинении: 30 человек
Июль 2001 г. - апрель 2002 г. - начальник столярного производства, менеджер отдела продаж, мастер строительных объектов ЧП ╚Дельта - холдинг╩.
Профиль деятельности фирмы: продажа строительных материалов, производство столярных изделий, ремонтно-строительные работы.
Перечень исполняемых обязанностей:
- руководство столярным производством - налаживание производства, поиск персонала;
- проведение комплексных замеров на объектах и переговоров с заказчиками;
- поиск поставщиков и ведение переговоров с ними по условиям поставок;
- поиск и сопровождение клиентов;
- ведение и руководство строительными объектами (ремонты, строительство);
Достижения: организация работы столярного производства с ╚нуля╩.
Причина увольнения: переход на новое место работы.
Количество людей в подчинении: 6 человек
Образование: неоконченное высшее (пятый курс заочного отделения Одесской государственной Академии Строительства и архитектуры (факультет - гидротехнического строительства)).
Автомашины и водительских прав не имею.
Личные качества:
- целеустремлённость;
- желание работать и совершенствоваться;
- быстрообучаемость;
- коммуникабельность;
- познавательность;
- ответственность;
- пунктуальность;
- слежение за развитием рынка, в котором работаю;
- имею опыт в организации направлений и работы с ╚нуля╩;
- имею опыт открытия торговых центров;
- не курю;
- спиртными напитками не злоупотребляю
Ожидаемая заработная плата: от 700,0 у.е./месяц (ставка)
Ожидаемая должность: топ-менеджер (руководитель отдела, региональный представитель, заместитель директора, директор)
Сфера деятельности организации: желательно строительное направление и строительные материалы (но в то же время готов работать в других областях).
|
Контактная информация:
8-067-55-77-639
|
|
