Наша компания работает на тренинговом рынке с 2004 года, имея хорошую репутацию и предоставляя высококачественный сервис нашим клиентам, тем самым повышая уровень их квалификации в области менеджмента, управления персоналом, активных продаж, маркетинга, логистики, командообразования, тайм-менеджмента, сложных переговоров, презентации, командообразования, мерчендайзинга и других направлений, в том числе проводим тренинги для тренеров, специализированные тренинги для страховых, фармацевтических компаний и других сфер деятельности.
Мы с уважением и корректно относимся к каждому клиенту, соблюдая высокие этические нормы.
Мы работаем как на Украине, так и за рубежом.
Наш офис находится в центре города Киева, есть собственный конференц-зал, оснащенный всем необходимым оборудованием.
В связи с увеличением числа заказов тренинговых и консалтинговых продуктов, а также повторных заказов от наших постоянных клиентов, мы приглашаем в наш коллектив, на постоянную работу профессиональных бизнес-тренеров, с практическим опытом проведения бизнес-тренингов по различным тематикам, для проведения открытых и корпоративных бизнес-тренингов и консалтинговых проектов.
Требование: возраст желателен от 30 лет, в/о, дополнительное образование в бизнес-сфере, знание психологии человека, теории и практики преподаваемого материала, владение методологическими основами бизнес-тренинга, необходимым набором методов, в том числе и методами формирования навыков, опыт проведения тренингов, консалтинга, публичных выступлений, разработка кейсов, собственных тренинговых и консалтинговых программ, апробированных, имеющиеся отзывы, практический опыт работы в бизнес – структурах, навыки по управлению проектами.
Ваша задача:
Возможное участие в тендере.
Проведение переговоров с заказчиком, в ходе переговоров задавать уточняющие вопросы, осознавать проблемные точки в организации.
Понимать конкретные цели и задачи клиента, при необходимости помочь определиться с задачами тренинга, учитывать специфику бизнеса заказчика, умение адаптироваться к особенностям компании, объяснить, что и как Вы будете планировать делать. В доступной и понятной форме разьяснять программу обучения, предвидеть результаты тренинга, каким образом будет производиться оценка результатов после тренинга.
Предлагать системные решения, уметь составлять годовой план развития персонала.
В ходе обучения доступно и последовательно передавать свои знания участникам, грамотно организовывать процесс внедрения навыков, Уважать, понимать и чувствовать каждого участника тренинга.
С Вами участникам должно быть комфортно.
Обязательно:
Предтренинговая диагностика и послетренинговое сопровождение.
Разработка программ под задачи заказчика.
Методические материалы.
Выполнение работ в назначенные сроки.
Предоставлять достоверный отчет по тренингу.
Нести ответственность за результаты тренинга.
Личные качества: презентационные и коммуникативные навыки, лидерские качества, креативность, организаторские способности, инициативность, стрессоустойчивость, гибкость, постоянное саморазвитие, открытость новым знаниям, желание всегда совершенствоваться.
Мы готовы рассматривать сотрудничество с бизнес-тренерами, сервис которых ориентирован на клиентов и оказывающих услуги, нужные клиенту, а не наоборот.
В теме письма укажите «резюме бизнес-тренера».
Убедительная просьба к тренерам, владеющих и использующих в своей работе НЛП, гипноз и другие манипулятивные техники, не беспокоить!
|
