работа.поиск:
|
Руководитель отдела , менеджер проекта
|
|
|
работа в Донецке
|
|
Заработная плата: 400 USD
|
Добавлено: 2007-08-06 14:03:48
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
Образование:
1. (2001г.-2005г.) Донецкий Национальный Технический университет, факультет КИТА (компьютерные информационные технологии и автоматика), специальность НАП (научные аналитические приборы и системы). Диплом: «Бакалавр приборостроения».
2. (2004г.-2006г.) Международный университет финансов. Направление «Экономика и предпринимательство», специальность «Финансы». Диплом: «Специалист по финан-сам».
3. (2005г.–2006г.) Донецкий Национальный Технический университет, специальность «Стандартизация, сертификация, аккредитация и управление качеством продукции». Диплом: «Специалист по управлению качеством». (Средний балл - 5.0)
Опыт работы:
2007г. (январь - апрель) – специалист по сертификации и лицензированию в ООО «ТК «Дэйта-Экспресс». (Донбасс Телеком)
Обязанности:
1. Оформление и получение документации на программное обеспечение (авторские права, лицензии, метрологическая аттестация);
2. Составление документации, сопутствующей программному обеспечению (руково-дство пользователя, рекламные тексты);
3. Оформление и получение лицензий на строительство;
4. Разработка и поддержание системы качества на предприятии.;
5. Разработка стратегии по выбору оптимальных операторов связи;
6. Разработка расчета себестоимости взимосоединения шлюзов операторов связи.
2007г. ( апрель) – настоящее время – начальник лицензионно-договорного отдела ООО «ТРК «Горизонт-Плюс» (Донбасс Телеком)
Обязанности:
1. Поддержание и ведение основной документации предприятия;
2. Оформление лицензий сопутствующих работе организации;
3. Ведение переговоров, заключение договоров.
Причина поиска работы - отсутствие дальнейшего профессионального роста, реоргани-зация компании.
2005г. – менеджер проекта в ведущей консалтинговой компании г. Донецка.
Обязанности:
1. Подбор персонала среднего и высшего управленческого звена для ведущих компаний Украины;
2. Проведение бизнес-консультирования, коучинг;
3. Тестирование;
4. Проведение аудита персонала с последующим написанием заключений;
5. Проведение переговоров, заключение контрактов.
Причина увольнения – ограниченность времени по причине написания дипломного проекта.
Языки общения и работы: русский, украинский - свободно, английский – базовый, раз-говорный.
Деловые качества: коммуникабельна, инициативная, пунктуальна, исполнительная, аккуратная, почерк разборчивый, правильно поставленная речь, аналитический склад ума, стремление к профессиональному и карьерному росту, к любым сложностям отно-шусь с оптимизмом, устойчива к стрессовым ситуациям, презентабельная внешность,
Дополнительная информация: свободно работаю со следующими компьютерными про-граммами и операционными средами: NC, Windows, Microsoft Office, MathCAD, Компас, Visio, WD; знаю порядок работы с Pascal, PV32, PowerPoint, Assembler, Electronic work bunch, Corel, GPSS, Photo-Paint, Adobe Photoshop, MVS, Bryce 3D; свободно рабо-таю на клавиатуре; свободная работа в Internet;
Отличное знание семейства стандартов серии ISO 9000, 9001, 9004, 14000.
Успешная разработка и последующее внедрение отдельных процедур руководства по управлению качеством на ОАО «Топаз», разработка стандартов предприятия, техниче-ских условий и должностных инструкций.
В 2001 году окончила курс “Элементы компьютерной графики” при Донецкой областной лиге деловых и профессиональных женщин получив сертификат №0096 от 16.10.2001г.
Прошла курс «Школа HR-менеджеров» (январь-февраль 2005 г.)
Участие в семинаре Киевской Высшей школы PR-технологий на тему: «Эффективная сис-тема мотивации персонала – залог успешности и лидерства на рынке» (февраль 2005г.).
|
Контактная информация:
Куприна Ольга Георгиевна
Дата рождения: 17 ноября 1983 года;
Контактный телефоны: +38-066-293 73 73
+38 050 471 53 41
|
|
|
|
|
