работа.поиск:
|
работа в Киеве
|
Заработная плата: 1500 USD
|
Добавлено: 2007-07-31 14:18:33
|
Для удаления этого объявления введите код: | |
Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
Назаренко Юрий Евгеньевич
СВЕДЕНИЯ О СЕБЕ
Дата рождения: 09.04.1969., г. Киев
Семейное положение: женат
Контактный телефон: м. 8-066-270-96-67
ЦЕЛЬ
Получение должности: исполнительный директор, директор розничной сети, директор по продажам, операционный директор, директор по развитию, директор по управлению персоналом, директор по безопасности - направление бизнеса значения не имеет.
Образование
1989-1997. Киевский институт пищевых технологий.
Специальности: Инженер, экономист.
ЗНАНИЕ ПК
WindowsXP, WORD, EXCEL, Internet, E-mail.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Организатор. К работе отношусь с повышенной ответственностью, быстро научу других, обладаю умением сфокусировать человека на максимальный результат.
Знания и навыки
Опыт работы
более 10 лет работы на руководящих должностях;
5-ти летний опыт работы первым руководителем предприятия;
опыт управления коллективами от 100 до 350 человек;
опыт взаимодействия с контролирующими и проверяющими органами;
создание бизнеса с «0» (открытие магазина, торговой сети);
опыт работы кризис - менеджером;
теоретические знания и практический опыт управления проектами;
разработка и реализация полного цикла развития предприятия: сбор, анализ информации; выработка и реализация решений;
опыт реструктуризации предприятия, оптимизации расходов;
опыт регламентации и оптимизации бизнес - процессов предприятия;
успешный опыт регламентации организационно-функционального управления;
опыт построения системы обмена информацией, постановка документооборота и управления документацией на предприятии;
разработка и внедрение показателей деятельности предприятия (Система сбалансированных показателей);
HR менеджмент; (профессионально);
Тайм-менеджмент;
Делегирование и дистанционное управление (профессионально);
2007 год. Директор по развитию (розничная торговая сеть мужской деловой одежды «KAZZARA»).
2003–01.04.2007. Директор (розничная торговая сеть «МД ГРУПП», одежда и аксессуары).
В прямом подчинении:
коммерческий отдел: зам. директора по развитию ТМ (2 чел), директор по продажам (3 чел), национальный мерчендайзер (3 чел), отдел оптовых продаж и франчайзинга (2 чел), директор магазина (24 чел)
отдел маркетинга и рекламы: зам. директора по маркетингу (1 чел), менеджер по рекламе (1чел), клиент-менеджер (1 чел)
отдел логистики: зам. директора по логистике (1 чел)
служба безопасности: начал. службы безопасности (1 чел)
отдел развития персонала и кадрового учёта: директор по персоналу (1 чел), тренинг-менеджер (2 чел), региональный менеджер по персоналу (3 чел)
отдел развития и строительства: архитектор (2 чел), менеджер по недвижимости (1 чел), технический директор (1 чел)
Основные обязанности: 1) разработка, внедрение и обеспечение исполнения долгосрочного стратегического плана развития компании; 2)определение перспективных направлений деятельности компании; 3) оперативное руководство компанией и обеспечение эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании для исполнения оперативных бюджетов; 4) систематизация, формализация и внедрение бизнес процессов компании; 5) оценка и развитие управленческого персонала; 6) координирование работы сети (офис=25 человек); 7) создание и внедрение на предприятии схемы (KSP),- КОЭФИЦИЕНТОВ СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ. Схема адаптирована для следующих категорий персонала: охранник, продавец, кассир, директор магазина, топ - менеджеры: коммерческий отдел, отдел логистики, учёта и аудита, отдел персонала, маркетинга и рекламы, офисные сотрудники.
09.10.2002 - 05.12.2003. Дочернее предприятие «СПРИНТЕР-КИЕВ» (оптово-розничная торговля кондитерскими изделиями). Директор. Руководство менеджерами отделов (склад, транспорт экспедиция, продажа, охрана, кадры). Разработка общей схемы работы предприятия, внедрение европейской системы оплаты труда и стимулирования работников, проведение тренингов с персоналом. Аттестация и адаптация сотрудников всех категорий персонала.
11.09.2001 - 21.09.2002. Магазины французской женской одежды «ЕТТЕ». Директор розничной сети. Продвижение торговой марки на рынок. Открытие новых торговых точек в регионах Украины.
01.09.1995 - 01.01.2000. СП «МАНХЕТТЕН» (торговая розничная сеть: минимаркеты, рестораны, фитнес - центры). Директор по персоналу. Построение работы HR - департамента «с нуля», системный анализ работ и существующего персонала, планирование и оценка потребности в персонале, оценка потребности в обучении, поиск и отбор персонала, организация проведения тренингов и семинаров, адаптация новых сотрудников, разработка системы мотивации сотрудников, разработка и внедрение должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка, разработка и внедрение положений по работе с персоналом, кодекса корпоративной культуры, кадровой политики, аттестация, разработка и проведение тестирований, разработка и ведение системы кадрового учета, анализ рынка труда, анализ рынка тренинговых услуг, формирование штатного расписания, табелирование рабочего времени сотрудников, планирование профессиональной карьеры сотрудников, оценка эффективности работы персонала, организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями HR-политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников, организация и проведение корпоративных мероприятий.
Заработная плата на испытательный срок: от 1500 у.е, соцпакет
Дополнительная
Информация(тренинги)
Внешние тренинги:
1.Оценка и подбор персонала (Таран Мария)
2. Вопросы администрирования в управлении персоналом (Каляпина Евгения Владимировна);
3. Искусство управлять (КМК/ТАСК Тренинг);
4. Ситуационное руководство (Климова Ирина);
5. Корпоративное управление (Эрнст энд Янг в СНГ Центр профессионального обучения компании)
6. Работа с возражениями, убеждениями и сомнениями клиентов (Воронина Оксана)
Внутренние тренинги:
1.Управление конфликтами
2.Управление временем
3.Маркетинг в бутиковой торговле
4.Планирование, организация, контроль
5.Практика лидерства
|
Контактная информация: 0662709667
|
|
|
|
Реклама на сайте |
|
|
Последние вакансии:
работа в Киеве: Оператор ПК
работа в Киеве: менеджер подбора персонала
работа в Киеве: менеджер ВЭД
работа в Харькове: Дизайнер корпусной мебели
работа в Одессе: Сотрудник для удаленной работы на дому
работа в Симферополе: Тестер
работа в Севастополе: Тестер
работа в Киеве: продавец консультант
работа в Киеве: кассир
работа в Симферополе: Product Architect
работа в Симферополе: Java Программист
работа в Севастополе: Java Программист
работа в Киеве: Программист 1С 7 .7 , 8 .0
работа в Киеве: администратор
работа в Симферополе: С# Программист
работа в Киеве: помощник юриста
работа в Симферополе: C++ Программист
работа в Севастополе: C++ Программист
работа в Киеве: Секретарь
работа в Киеве: Главный инженер
Последние резюме:
работа в Киеве: Директор
работа в Донецке: Инженер -электрик
работа в Киеве: офис -менеджер
работа в Донецке: директора , арт -директора , руководителя отдела маркетинга (рекламы)
работа в Киеве: гл . инженер , менеджер по продажам запчастей и техники , консультант по техническим вопросам , технический директор , руководитель сервисной службы
работа в Киеве: Менеджер , офис -менеджер
работа в Киеве: Любая
работа в Донецке: Директор по продажам . Коммерческий директор .
работа в Киеве: старшый менеджер
работа в Киеве: Директор по кадровым вопросам
работа в Киеве: логист
работа в Киеве: переводчик английского , итальянского (не преподователь)
работа в Днепропетровске: Менеджер по продажам
работа в Донецке: экономист
работа в Киеве: менеджер , администратор
работа в Киеве: юрист
работа в Киеве: методист . социальный работник , служащий в отдел кадров
работа в Киеве: Мерчандайзер ,менеджер
работа в Киеве: Главный бухгалтер
работа в Одессе: Менеджера по продажам , регионального менеджера .
Обратная связь:
Официальный адрес электронной почты:
info@estrabota.com.ua
|
|
|
|