работа.поиск:
|
|
работа в Днепропетровске
|
|
Заработная плата: 800 USD
|
Добавлено: 2007-07-14 23:59:19
|
| Для удаления этого объявления введите код: | |
| Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
Цель: получить достойно оплачиваемую работу (от $800), работать в команде, коллективе единомышленников и приносить пользу организации, в которой буду работать и обществу в целом.
Опыт работы:
Вся трудовая деятельность связана с управлением персоналом:
- с января 2004 г по настоящее время начальник управления персонала одной из промышленных корпораций г. Днепропетровска. В состав корпорации входят три промышленных предприятия, торговый дом и предприятие сервисного обслуживания. Общая численность персонала – более 1200 чел. При исполнении служебных обязанностей решаю (решал) следующие задачи:
- разработка кадровой стратегии корпорации, совершенствование системы мотивации персонала, штатной структуры предприятий корпорации, оценка эффективности работы персонала;
- организация поиска и подбора персонала (работа с городскими центрами занятости, кадровыми агентствами, поиск необходимых специалистов собственными силами, используя средства массовой информации, рекомендации работников предприятия);
- создание системы повышения квалификации мастеров и начальников цехов на базе корпоративной компьютерной сети;
- организация обучения персонала рабочих специальностей (разработка и утверждение соответствующими государственными органами программ обучения персонала, составление планов обучения, подготовка преподавательского состава, мастеров производственного обучения и наставников, контроль их деятельности и эффективности обучения;
- организация обучения (разработка программы обучения и наполнение ее учебным материалом) менеджеров по продажам и закупкам, продавцов (имею 8 учебных фильмов, которые можно использовать при подготовке торгового персонала и учебно-методические пособия к ним);
- лицензирование обучающей деятельности предприятий корпорации (получение лицензии на право обучения своих работников профессиям необходимым корпорации, с последующей выдачей удостоверения о квалификации общегосударственного образца);
- разработка и контроль выполнения программ адаптация и мероприятий системы мотивации персонала;
- создание и обновление резерва кадров;
- организация и проведение всех этапов аттестации рабочих мест персонала по условиям труда;
- организация проведения и участие в аттестации персонала;
- разработка основополагающих документов предприятий:
1) коллективного договора;
2) правил внутреннего трудового распорядка;
3) инструкции по организации делопроизводства;
4) положения «Основы кадровой политики корпорации»;
5) положения «О подборе и отборе персонала»;
6) положения «Об адаптации персонала;
7) положения «О наставничестве на предприятиях корпорации»;
8) положения «Об организации обучения, повышения квалификации и переподготовке персонала»;
9) положения «Об аттестации персонала и кадровом резерве»;
10) положения «О мотивации персонала»;
11) положения «О пропускном режиме»;
12) положения «О выплате вознаграждения за выслугу лет»;
- подготовка проектов приказов по вопросам организации жизнедеятельности предприятий корпорации;
- контроль работы кадровых подразделений предприятий корпорации (кадровый документооборот, соответствие кадровых приказов КЗоТ и другим законодательным актам, своевременность представления отчетных документов в различные инстанции, анализ текучести кадров, вскрытие причин текучести кадров, разработка рекомендаций по ее снижению);
- разработка должностных инструкций и положений о подразделениях;
- разработка рекламных материалов, материалов наглядной агитации на производстве и организация их оформления;
- взаимодействие со средствами массовой информации (работа с корреспондентами, пишущими о корпорации, представление им основополагающей информации, редактирование их материалов в части терминологии);
- переписка с различными государственными и общественными организациями;
В 2004 г. прошел повышение квалификации в Днепропетровском государственном институте технического обучения работников.
Являюсь автором одного законопроекта Верховной Рады.
- с 1998 по 2003 г преподавал на кафедре безопасности жизнедеятельности Днепропетровского национального университета дисциплины «Основы безопасности жизнедеятельности», «Основы охраны труда», «Гражданская оборона». Являюсь автором нескольких учебных программ и более десяти учебно-методических пособий по названным курсам. Владею русским и украинским свободно, английским – в объеме программы ВУЗа;
- 1993 по 1998 г. преподавал на военной кафедре Днепропетровского национального университета военно-технические дисциплины, связанные с организацией управления и боевого применения войск. Имею воинское звание полковник.
- с 1977 по 1993 г. проходил службу на космодроме Байконур в офицерских званиях на командных и инженерно-технических должностях. Занимался подготовкой и запуском космических аппаратов и ракет-носителей народно-хозяйственной и военных программ. Имею 17 авторских свидетельств на изобретения.
- с 1972 по 1977 г. обучался в Харьковском высшем военном командном инженерном училище им. Крылова Н.И. Специалист по эксплуатации радиотехнических систем наземных комплексов.
Имею большой опыт управления коллективами людей, целеустремлен и настойчив, обладаю хорошей работоспособностью. Опытный пользователь ПЭВМ. WORD, EXCEL, INTERNET, электронная почта. Все виды офисной техники. Водительские права категории В.
|
Контактная информация:
Проживаю по адресу 49070 г. Днепропетровск, ул. Московская, № 29, кв. 42
д. т. 778-15-57, моб. т. 8-093-391-43-62
E-mail: pfmas@meta.ua
|
|
|
|
|
