работа.поиск:
|
Руководитель отдела продаж , региональный менеджер , супервайзер
|
|
работа в Днепропетровске
|
Заработная плата: 0 USD
|
Добавлено: 2006-03-13 00:51:33
|
Для удаления этого объявления введите код: | |
Получите код. (Удалить объявление может любой человек, даже тот, кто объявление это не размещал.) |
|
Седения о себе: Дата рождения 10.12.1980г.
г. Днепропетровск.
Семейное положение: холост, детей нет.
Должность: Руководитель отдела продаж, региональный менеджер, супервайзер.
Образование: 2002-2005г. Национальная Металлургическая Академия Украины. Специальность: Экономическая Кибернетика.
1996-1999г. Днепропетровский Железнодорожный Техникум.
Специальность: Бухгалтерский учёт и аудит. Диплом младшего специалиста.
Опыт работы: 07.09.2005 – 01.03.2006. ЧП Бель.
Супервайзер (менеджер отдела сбыта)
- Разработка маршрутов и графиков движения торговых представителей.
- Отслеживание дебиторской задолженности.
- Стимулирование развития территории, роста количества торговых точек,
работающих в сети дистрибуции.
- Поиск и определение потенциальных клиентов, контроль над исполнением договорных обязательств, решение финансовых вопросов;
- Руководство и организация работы торговых представителей;
- Продвижение ТМ “Золотой Колос”, “Оквин”, “Гжелка”, “Виния”,
«Чарующий Крым», «КТВ», «Высший Сорт»;
01.10.2004 - 01.09.2005 ООО «ЮТА» отд. Алкоголь и ООО «Арена» Компания «RAINFORD»
г.Днепропетровск
Супервайзер (менеджер отдела сбыта) Зона ответственности г.Днепропетровск
01.08.2003- 30.09.2004 ООО «ЮТА» и ООО «Арена» Компания «RAINFORD»
г.Днепропетровск
Торговый представитель
03.10.2002-20.07.2003 ЗАО «ЕвроМарт-3» Сеть магазинов формата cash&carry в
Киеве, Днепропетровске, Харькове, Запорожье.
Оператор базы данных
Дополнительная Информация: Работаю в программах Spryt, Offise Tools, а также во всех офисных приложениях. Водительские права категории: A B C D E , опыт вождения 6 лет.
Личные качества: знание делового этикета;
- самоорганизация и самоконтроль;
- коммуникабельность, умение налаживать деловые контакты;
- высокая работоспособность, быстрая обучаемость, ответственность,
аккуратность, активность, способность организовывать должную работу
персонала.
|
|
|
|
|