Доказано, что на сегодняшний день не существует предприятий, где бы между работниками коллектива не присутствовало скрытой или явной конкуренции.
Даже на таких предприятиях, где работа происходит кооперативно (коллективно) нельзя избежать конкуренции, разве только что на маленьких предприятиях, где подчиненным даются совершенно разные производственные задания.
Руководство должно следить за своими подчиненными, устанавливать какие-то правила здоровой конкуренции. Следить за взаимодействием подчиненных, контролировать выражения их эмоций. Continue reading »
written by admin
Общайтесь с коллегами.
Обычно мнение о новом человеке складывается в самые первые дни. Поэтому нужно показать свой положительный настрой по отношению к окружающим людям. Не нужно одеваться вызывающе, лишнее внимание вам ни к чему. Если на новой работе есть определенный «дресс-код», соблюдайте его. Также в коллективе могут быть негласные правила, либо нормы поведения. Если вы хотите быстро стать «своим» в этом коллективе, вы должны соблюдать их. Continue reading »
written by admin
Миграция трудовых кадров это уже не удивляет никого. Многие люди ищут работу в другом городе, чтобы добиться успеха или же просто улучшить свое финансовое положение.
Очень хорошо то, что каждый человек может выбрать себе работу в любом городе, и не важна прописка.
Работодателю сейчас не очень важно, где родился и жил соискатель, начальство заинтересованно в поиске высококвалифицированных кадров, чтобы хорошо знали свое дело и выполняли работу. Continue reading »
written by admin
Первое знакомство с радиоактивным заражением для многих произошло в Киеве в дни мая известного сейчас всей планете 1986 года. Власти старались скрывать от населения истинные масштабы Чернобыльской трагедии, на 1 мая в столице Украины даже не отменили праздничный первомайский парад с участием детей. Числа 4 или 5 мая в Киеве даже провели один этап международной традиционной в те годы велогонки Мира. Continue reading »
written by admin
В наше непростое время экономического кризиса многие предприятия решают свои финансовые проблемы путем сокращения штата сотрудников. Наша основная задача – сохранить работу любыми путями и не попасть под сокращение. Как это сделать?
Continue reading »
written by admin
Того человека, который идет на работу с радостью, можно смело назвать счастливчиком… Что делать тем людям, у которых с этим никак «не клеится»? Continue reading »
written by admin
Компания Robert Half International провела исследование самых распространенных ошибок, допускаемых на собеседовании. Как правило, интервьюеры специально создают некомфортную обстановку на собеседовании, чтобы посмотреть, как вы будете вести себя в создавшейся стрессовой ситуации.
Рассмотрим те самые ошибки, в которых никогда не признается вам ваш потенциальный работодатель. Continue reading »
written by admin
Ни для кого не секрет, что стипендии у студентов в Украине не позволяют покрывать все те материальные расходы, с которыми студенты сталкиваются в повседневной жизни. Это же касается и студентов, которые поднялись на определенно новый уровень в своей жизни и поступили в аспирантуру. К сожалению украинским студентам приходится только мечтать о том социальном пакете, тех стипендиях, которые получают в большинстве европейских стран и надеяться что когда-то и наша страна достигнет того уровня благосостояния, что сможет обеспечивать студенту достойный уровень жизни во время учебы. Continue reading »
written by admin
Если вы задумываетесь о смене или первоначальном поиске работы, то вам необходимо грамотно составленное резюме. Опытные HR-менеджеры тратят на просмотр одного резюме не больше полминуты, поэтому вам надо составить такое резюме, чтобы за короткое время максимально заинтересовать работодателя. Continue reading »
written by admin
И так, вы нашли подходящую должность и вас приглашают на собеседования. Что делать? Как описать себя с такой стороны, чтобы работодатель заинтересовался вами и тут же принял вас на работу?
Собираясь на собеседование вам нужно продумать каждый шаг, каждый ответ на задаваемые работодателем вопросы.
Цель собеседования лежит не в том, чтобы говорить только все то, что показывает вас в лучшем свете, даже если вы чего-то и не умеете. Continue reading »
written by admin
Доказано, что на сегодняшний день не существует предприятий, где бы между работниками коллектива не присутствовало скрытой или явной конкуренции.
Свежие комментарии