Блог о работе

Резюме – это первый шаг в поиске работы. И от того, как вы его составите, может зависеть многое, но как правильно его составить, чтобы работодатель мог заинтересоваться вами и без раздумий пригласить вас на собеседование?

Сколько страниц должно занимать ваше резюме, одну или две, что надо писать, а что не обязательно и т.д.

Так вот, резюме, это своеобразный документ, который рассказывает работодателю о вашем образовании, опыте, личных качествах и многом другом. Четких критерий по составлению резюме не существует, и так же не существует определенного количества страниц, у большинства людей этот документ занимает одну страницу, но если у вас многолетний опыт работы и вам есть о чем написать – никто не запрещает делать две странички.

Но если вы думаете, что чем больше напишите – тем больше заинтересуете работодателя, то это ошибочно, резюме — это не ваша биография, и помните, что «краткость – сестра таланта», но не забывайте про то, что это может быть стрессовое собеседование, если вы плохо подготовите резюме.

Ваше резюме должно читаться легко, на одном дыхании, так, чтобы работодателю было интересно дочитать его до конца, а не отложить в сторону. Начните так – ФИО, возраст, образования, дипломы, опыт работы в данной сфере, а потом в других, ваши навыки, личные качества, адрес, семейное положение, вредные привычки (если имеются), какую зарплату хотели бы получать.

Если резюме получилось слишком длинным – вы можете поиграть со шрифтом: уменьшив его, абзацы, размер заголовка и расстояния между строками.

Не теряйте нити в своем резюме, перечитайте его сами и возможно перефразируйте некоторые фразы, чтобы сделать определенный акцент на чем-то. Старайтесь делать так, чтобы ваше резюме произвело впечатление на вас самих, и чтобы вы проверили, хотелось бы вам самим пригласить вас на роботу. Удачи!

Случайные записи