|
Фев
05
|
Если вашу работу не оценили по заслугам или вы попали под массовое сокращение, то важно суметь взять эмоции под контроль, хоть они вас и переполняют. Самое главное на данный момент — это уйти с достоинством, не сказав и совершив ничего такого, о чем потом можно пожалеть. Не забывайте о том, что хорошие отношения с бывшим руководством могут еще сослужить добрую службу, так как жизнь наша непредсказуема.
Постарайтесь сделать так, чтобы бывшие коллеги и руководство вспоминали о вас с удовольствием. Поблагодарите их за полученный вами опыт, обозначьте хорошие моменты сотрудничества… Если вы, уходя с работы, расстаетесь с руководством без скандала, то есть смысл попросить у бывшего начальника дать вам рекомендательное письмо.
Если вы попадаете под сокращение, то вас должны уведомить об этом за пару месяцев до увольнения. По сокращению нельзя увольнять одиноких мам, мам с детьми, не достигшими трехлетнего возраста и беременных женщин. Если вам кажется, что с вами поступают несправедливо, то вы можете проконсультироваться у юриста, чтобы узнать, как можно защитить себя. В другом же деле вам поможет подбор персонала для более интересной работы.
Временная безработица может пойти вам на пользу, так как есть шанс найти для себя такое дело, которое окажется вам по душе. Возможно, вы ходили на работу только ради заработка, а теперь вы имеете время для поиска вакансий, которые вам по душе. Также можно попробовать заработать на своем хобби или поискать подработку в Интернете. Может быть, есть смысл поискать временную работу или записаться на курсы, тренинги и так далее. Обучение вам обязательно пригодится, в этом можете даже не сомневаться.
Не сидите постоянно дома, чтобы не впасть в депрессию. Старайтесь больше общаться и знакомиться. Интересное предложение о работе может поступить неожиданно, поэтому не стесняйтесь рассказывать знакомым, что вы находитесь в активном поиске заработка. Разместите информацию о том, что вам нужна работа, на страничках социальных сетей. Вам обязательно помогут.
Свежие комментарии