На Есть работе! есть блог... (главная страница) — блог о рекрутинге, управлении персоналом, корпоративной жизни.

 
Разместить текстовый или графический баннер в этом блоге

Объяснение, почему 20% людей в мире владеют 80% мирового капитала RSS-сервисы и поддержка блога
Понравился пост? Добавь его в Твиттер или в закладки! Быстро добавить в закладки легко — просто нажми на нужную кнопку слева.
Хочешь больше постов? Жми на кнопку не стесняясь. Чем больше у меня читателей, тем больше у меня мотивации писать чаще и интересней...
Пошла очередная положительная волна на графике кризисомера. Количество вакансий растет быстрее, чем количество резюме, произошло перераспределение людей на рынке трудоустройства, частично это подтверждено графиками посещаемости сайта — по одним и тем же позициям (вакансиям) уменьшилась потребность (количество людей, которые эти вакансии ищут).

Что происходит:
Во-первых, какая-то часть выпала из области досягания Интернета, уехав из больших городов на родину (яркое доказательство этого — в Киеве стало меньше машин, и сильно  где-то на 30% подешевели съемные квартиры).
Во-вторых, жизнь стала дороже в национальной валюте, что вызвало необходимость увеличивать свои заработки.
В-третьих, снова появилась острая необходимость удвовлетворять ранее возникший и существовавший спрос на профессионалов, которых в замкнутой системе всегда ограниченное количество.

Сначала волна роста количества резюме пошла из-за того, что людей уволили, потом вакансий стало больше, чем резюме, т.к. начали удовлетворять внутренний спрос компании, у которых был постоянный недобор, потом начали активничать те, кому перестало хватать денег (в том числе и на выплату потребительских и других кредитов), поэтому резюме снова стало больше.

Этот процесс цикличен. Возможно, в нашей стране он повторится еще несколько раз, имея положительную либо отрицательную динамику, если брать крайние точки.

Кто-то увольняет, кого-то уволили, кто-то может сократить расходы, кто-то не может, поэтому ищет лучших условий работы, чтобы за счет увеличившихся доходов покрывать расходы. Это эволюция, где побеждает сильнейший, тот, кто лучше всех приспособился. Как видите, каждый приспособился по-своему.

Как ни странно среди людей идет обычная война за выживание, заложенная природой. Выживет тот, кто ближе к ресурсам, кто больше заработал, кто думает наперед, кто использует чужие слабости, чтобы создать себе очередную защиту от вымирания или вымирания своего рода.

Кто-то накапливает жир на зиму, кто-то эффективно использует внутренние ресурсы, кто-то научился хорошо прятаться, кто-то научился быстро нападать. Это природа. Факт владения 80% ценных ресурсов, нужных людям, 20-ю процентами людей природен. Он отражает действительность, положительную тенденцию борьбы всего человечества за собственное выживание.

По этой причине кто-то эксплуатирует слабых себе подобных, люди со смекалкой выбиваются из слабых в сильные и становятся частью тех 20%, которые контролируют 80% мирового капитала, кто-то одновременно выпадает из 20%, т.к. не выдерживает конкуренции и теряет капитал.

Повторюсь еще раз. Этот процесс полностью природный. Если человек будет перераспределять богатства так, что все будут владеть всем в равных частях, то исчезнет двигатель развития и конкуренции, человечество больше не захочет развиваться, т.к. уже все имеет и это все распределно поровну. Рано или поздно подобное приведет к кризису всего человечества, по сравнению с которым текущий кризис будет детской забавой.


Догадываетесь ли вы какие "товары почтой" умудряются продавать горе-маркетологи?


Реклама в блоге. Ссылка за доллар.

Опубликовано: 2009.02.15

 Понравилась заметка? Подпишитесь на обновления блога через RSS
 Также вы можете читать этот блог в ЖЖ

Подписаться через RSS2Email

На Есть работе! есть блог!



Гостевой пост Сергея Беляева. Охота на работодателей сменяет «Охоту за головами»
Почему надо крепко подумать, прежде чем взять кредит на развитие своего бизнеса
Комментарии:
Дата комментария: 2009.02.17
Автор: Лентяй
как-то не последовательно
Дата комментария: 2009.02.18
Автор: Артур
Вывод о том, что кол-во вакансий стало больше, чем резюме, думаю, скорее частный случай данного сайта, чем реальное положение дел в Украине.

На сайте Work.com.ua мы тоже сделали статистику кол-ва новых резюме и вакансий, которые добавляются в течение недели, чтобы следить за такими изменениями. Так вот на нашем сайте резюме добавляется по-прежнему в 2,5 раза больше, чем вакансий (http://work.com.ua/stat/count/).

Так что, Сергей, твои выводы хоть и приятные, но пожалуй ещё преждевременные.

Дата комментария: 2009.02.18
Автор: Yukko
Артур, их становится больше на коротких промежутках времени, общий тренд ниспадающий, причем достаточно крутой, на графике это четко видно.

А данные у меня с нескольких сайтов берутся, поэтому грешить на "частный случай" я бы не стал.


Имя: e-mail:
Скрыть e-mail:
Сайт:  (пример: http://jobcast.com.ua)
Подписаться на комментарии:
        
        


Читать этот блог в ЖЖ

— этот блог в Твиттере
Индекс кризиса
Реклама в блоге
Текущие расценки на рекламу и условия размещения

Вход и регистрация рекламодателей
Об авторе блога
Об авторе блога — это короткий рассказ о себе ;)
Самые популярные заметки в блоге
  • Почему мировое еврейство получило доступ к мировому капиталу — Я без каких либо упреков в сторону людей конкретной национальности дам в принципе давно известный ответ на часто задаваемый вопрос.
  • О кредитах на приобретение жилья человеческим языком — Как взять кредит на квартиру, как определить, завышена ли стоимость жилья на рынке недвижимости, какие трюки исполняют банки при выдаче кредитов
  • Как работает индустрия туризма в Египте — О трудоустройстве в Египте, о том, как работает отель и другие байки по свежим впечатлениям
  • Берегите свои жизни, жизни своих близких, узнавайте соседей поближе, не пейте много водки и не курите в постели — Мои ошибки при действиях в РЕАЛЬНО стрессовой ситуации. Глубокий анализ поведения человека через час после пожара.
  • Как правильно искать работу — Как правильно искать работу — пособие для начинающих
  • Оценка персонала зависит... — Почему одни рубят капусту, а другие сидят на бобах. Какие факторы влияют на размер заработной платы.
  • Как все же уволить сотрудника, если очень хочется. — Как уволить сотрудника? Настольное пособие по внутрикорпоративным интригам.
  • Как работает McDonald's — Как работает компания с самой лучшей организацией работы персонала в мире
  • Реально ли выдержать настоящий 8-ми часовой рабочий день? — Трудовой эксперимент. Попробуйте отработать всю неделю по 8 рабочих часов в день и отпишитесь о своих результатах.
  • Мы все конкретно зажрались. Вермишель быстрого приготовления вам поможет — О шахтерах, военных, врачах и учителях. О мотивации, бонусах, тимбилдингах.

    Еще статьи, тексты, мысли. — то, что присылают пользователи и посетители сайта. Размещаю, как есть, не пропадать же добру.
  • Последние темы на форуме
    Архив
    << Ноябрь 2024 >>
    Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
              1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30