На Есть работе! есть блог... (главная страница) — блог о рекрутинге, управлении персоналом, корпоративной жизни.

 
Разместить текстовый или графический баннер в этом блоге

Постновогодний треп о причинах возникновения рождественских каникул RSS-сервисы и поддержка блога
Понравился пост? Добавь его в Твиттер или в закладки! Быстро добавить в закладки легко — просто нажми на нужную кнопку слева.
Хочешь больше постов? Жми на кнопку не стесняясь. Чем больше у меня читателей, тем больше у меня мотивации писать чаще и интересней...
У меня нет информированных источников в Раде, нет знакомых министров, премьеров и президентов, но я могу вам пообещать, что скоро в Украине введут рождественские каникулы — время (от недели до двух), которое люди официально будут тратить на отдых, но которое не будет входить в отпуск, положенный каждому по КЗОТу. Как оказалось в процессе обсуждения заметки, в России такое счастье уже наступило и наступило давно, я оказался не совсем в курсе дел , поэтому пост немного подправлен.

Почему я так уверен? Все просто. Между Новым годом, на празднование которого приходится, как правило, два дня, и Рождеством слишком мало дней, чтобы успевать делать что-то по работе. Часто праздники попадают на выходные, которые согласно законов наших стран переносятся на рабочие дни, поэтому мы наблюдаем годами никем нерегулируемую или слабо регулируемую гульню в течение недели-двух, прерываемую никому ненужным и абсолютно бесполезным выходом на работу, например, 3-4 января. Многие умные люди берут микроотпуск на эти дни, чтобы не париться и гулять по полной — 4-5 дней за счет праздников, 2-3 дня за счет выходных, 2-3 дня за счет отпуска. Что самое интересное в этом процессе, доля таких работников растет из года в год, и никто этому не препятствует.

Если посчитать затраты на обеспечение сотрудников всем необходимым в офисах, и сколько они приносят в эти дни псевдоработы, станет ясно, что лучше их отправить домой и выгонять на работу абсолютный минимум людей, от которых зависит жизнедеятельность компании, когда все остальные отдыхают (это могут быть дежурные смены, службы поддержки, охранники складов, операторы колцентров, продавцы в магазинах и т.д.).

Исходя из этого, многие компании закрывают свои офисы на замок, ставят их на сигнализацию и распускают персонал до 9-го числа. Пока это происходит по желанию руководителя компании, но скоро будет происходить массово, т.к. такие первые ласточки делают невозможным прохождение многих процессов в компаниях, которые все же выгоняют своих сотрудников на работу.

Посмотрите сами. Кому вы сможете что-то продать, если половина телефонов из телефонного справочника просто молчит? Как вы сможете заказать для себя какие-то услуги, необходимые для работы компании, если половина ваших поставщиков не работает, а у других половина персонала в отпуске (другая половина квасит прямо на рабочем месте и сильно напрягаться не собирается)? А все это накладывается на расписание работы банков. Знакомо?

Если посмотреть на все это в больших городах, то станет понятно, что ситуация уже давно прошла точку невозвращения. В нашей стране слишком много праздников, которые считаются государственными. Рождество, Пасху и Новый год никто не отменит, также никто не отменит норму, если праздник приходится на выходные, то выходной переносится на рабочий. Бороться с пьянками на рабочем месте в промежутках между близко стоящими праздниками тоже невозможно. Поэтому остается только одно — если пьянку нельзя избежать, ее надо возглавить! Кто-то рано или поздно внесет предложение убрать псевдорабочие дни между близкими праздниками и сделать всем официальный отдых с 30-го декабря по 10-е января. Глупый народ за это время будет успевать по нескольку раз напиваться и трезветь без риска прийти на работу с перегаром, умные и состоятельные люди будут успевать съездить отдохнуть, поплавать в море, посмотреть рыбок и погреться зимой на солнышке. Несостоятельные люди смогут заработать на празднованиях, поработав Дедом Морозом, продавая бенгальские огни, хлопушки, елочные украшения, сами елки и т.д.

Ну? Вы мне верите, что подобное произойдет? Ведь на самом деле уже произошло, осталось только узаконить и отрегулировать.

Кстати, что-то в этом же духе, правда, на непродолжительное время в наших странах может произойти на майские, только там мешает больший разрыв между праздниками и факт, что с течением времени 8-9 мая все же перестанет быть государственным праздником (как бы вы этого не хотели, но это произойдет в ближайшие 50-70 лет, где-то через 10-15 лет после смерти последнего человека, который своими глазами видел войну).

Опубликовано: 2008.01.04

 Понравилась заметка? Подпишитесь на обновления блога через RSS
 Также вы можете читать этот блог в ЖЖ

Подписаться через RSS2Email

На Есть работе! есть блог!



Приведем к финансовой независимости, легко, интересно, быстро, эффективно, приятно
Что почитать перед новым годом, на что обратить свое внимание
Комментарии:
Дата комментария: 2008.01.04
Автор: Ксения
Собственно, они в России есть, просто называются новогодними - с 1 по 9 совершенно официально.
Дата комментария: 2008.01.04
Автор: КЛ
Не знаю как на Украине. Но в РФ люди работают. Не смотря на официальне выходные по 9е число. Не работают только офисы. Но, похоже, экономика и не сильно нуждается в белых воротничках. Сейчас все серьезнее как раз прогнозируется сокращение т.н. "Ельцинских" каникул. Да и страна у нас многоконфессиональная и государство светское. Следовательно, не вполне понятен общегосударственный выходной по вполне себе частному случаю - рождеству. Но это так, на дальнюю перспективу. Когда "просветление в уму" начнется, тогда и будем ждать приведения длинны праздников в соответствие со здравым смыслом. Лишний выходной был бы полезнее в мае. В период с 1 по 9. И повод общенациональный - Победа+День солидарности трудящихся. И время с пользой провести можно в отличии от зимних каникул.
Дата комментария: 2008.01.04
Автор: Ксения
КЛ, среди наших клиентов есть те, чьи предприятия работали и в новогоднюю ночь, в основном, производители всякой еды-напитков. Только мне что-то трудно представить, как на каникулах в 10 дней выходишь к закрытому магазину, в котором нет кефира, потому что завод стоит.
Дата комментария: 2008.01.04
Автор: КЛ
Именно. Поэтому я и говорю, страна работает. И все идет к тому, что это будет постепенно дрейфовать к официальному признанию этих дней рабочими. 1-2 января отдохнули и вперед, к станку.
Дата комментария: 2008.01.04
Автор: Yukko
Ага, спасибо. Пост подправил.
Дата комментария: 2008.01.04
Автор: Лентяй
>на каникулах в 10 дней выходишь к закрытому

Легко.
В Чехии например 24-26 декабря рождественские праздники.
Хлебушка только на заправке купить и можно, остальное закрыто намертво, а вы тут про кефир.
Дата комментария: 2008.01.04
Автор: Ксения
Лентяй, как не повезло чехам, и как повезло россиянам. Если каникулы длинные, все равно предприятия сервиса и развлечений будут работать, это для них самые хлебные дни - у всех столько свободного времени.

Мне кажется странным желание положить всю страну под одеяло, и чтоб никто носа не высовывал.
Дата комментария: 2008.01.04
Автор: Илья
А нам тут не нравятся такие длинные праздники
Дата комментария: 2008.02.06
Автор: Odissey
Очень плохо для всех (и для потенциальных продавцов и для покупателей), что мелкие и средние фирмы по продаже различной электоники (кампы, мобилы и пр.), а также одежды или мебели и т. д. с 31 по 7 число закрылись. Они (торговцы) просто не понимают, что на самом деле это есть для них "золотое время" т. к. очень много народа дома (кроме людей, работающих на производствах, что нельзя останавливать).

А народ, когда трезвеет, и у него выходной что делает? Правильно! Идет за покупками. Народ совершает покупки по выходным и праздникам, когда у него есть свободные дни, а не по будням рабочим. Как можно не видеть этой очевидности?


Имя: e-mail:
Скрыть e-mail:
Сайт:  (пример: http://jobcast.com.ua)
Подписаться на комментарии:
        
        


Читать этот блог в ЖЖ

— этот блог в Твиттере
Индекс кризиса
Реклама в блоге
Текущие расценки на рекламу и условия размещения

Вход и регистрация рекламодателей
Об авторе блога
Об авторе блога — это короткий рассказ о себе ;)
Самые популярные заметки в блоге
  • Почему мировое еврейство получило доступ к мировому капиталу — Я без каких либо упреков в сторону людей конкретной национальности дам в принципе давно известный ответ на часто задаваемый вопрос.
  • О кредитах на приобретение жилья человеческим языком — Как взять кредит на квартиру, как определить, завышена ли стоимость жилья на рынке недвижимости, какие трюки исполняют банки при выдаче кредитов
  • Как работает индустрия туризма в Египте — О трудоустройстве в Египте, о том, как работает отель и другие байки по свежим впечатлениям
  • Берегите свои жизни, жизни своих близких, узнавайте соседей поближе, не пейте много водки и не курите в постели — Мои ошибки при действиях в РЕАЛЬНО стрессовой ситуации. Глубокий анализ поведения человека через час после пожара.
  • Как правильно искать работу — Как правильно искать работу — пособие для начинающих
  • Оценка персонала зависит... — Почему одни рубят капусту, а другие сидят на бобах. Какие факторы влияют на размер заработной платы.
  • Как все же уволить сотрудника, если очень хочется. — Как уволить сотрудника? Настольное пособие по внутрикорпоративным интригам.
  • Как работает McDonald's — Как работает компания с самой лучшей организацией работы персонала в мире
  • Реально ли выдержать настоящий 8-ми часовой рабочий день? — Трудовой эксперимент. Попробуйте отработать всю неделю по 8 рабочих часов в день и отпишитесь о своих результатах.
  • Мы все конкретно зажрались. Вермишель быстрого приготовления вам поможет — О шахтерах, военных, врачах и учителях. О мотивации, бонусах, тимбилдингах.

    Еще статьи, тексты, мысли. — то, что присылают пользователи и посетители сайта. Размещаю, как есть, не пропадать же добру.
  • Последние темы на форуме
    Архив
    << Ноябрь 2024 >>
    Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
              1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30