На Есть работе! есть блог... (главная страница) — блог о рекрутинге, управлении персоналом, корпоративной жизни.

 
Разместить текстовый или графический баннер в этом блоге

Звездная болезнь. Стоит ли гордиться? Как бороться? RSS-сервисы и поддержка блога
Понравился пост? Добавь его в Твиттер или в закладки! Быстро добавить в закладки легко — просто нажми на нужную кнопку слева.
Хочешь больше постов? Жми на кнопку не стесняясь. Чем больше у меня читателей, тем больше у меня мотивации писать чаще и интересней...
В комментариях блога на меня многие ругаются, что я, мол, черствая бесчеловечная неблагодарная скотина, которая поливает всех грязью, а сам остается всегда чистый и незапятнанный.
 
Ну с черствой и бесчеловечной скотиной я возможно и соглашусь, а вот с тем, что я остаюсь чистым и незапятнанным соглашаться не буду.
 
Вчера я написал пост про людей, которые сами из себя сделали бренд. Кто эти люди? Это те, кто работая, понимает досконально, что они делают. Хорошие ли это люди? Не всегда. Кто-то хороший, а кто-то и плохой.
 
Также я написал, что многие на каком-то этапе своего развития могут остановиться, почувствовать себя звездой и далее почивать на лаврах. Вот об этом сегодня напишу подробнее.

Если быть кратким, то меня звездная болезнь уже настигала, причем несколько раз, потом отпускало, кто-то прилагал усилия, чтобы ее вылечить, потом она снова возвращается. Симптомы звезды присутствуют в любом более или менее успешном человеке, просто проявления разные, как бы человек не лечился, эта зараза однажды посетив человека остается внутри уже навсегда.

Какие симптомы? Заносчивость, отсутствие внимания к чужому мнению, неуважительное отношение к коллегам и еще куча мелких.

Что делать, если вы заболели? Самое главное — честно себе признаться, что вы заболели! Именно так. Признаться себе не в том, что ты звезда, а в том, что заболел. Когда признался, надо сразу же для себя поднять планку. Это может выражаться как угодно, я стараюсь сменить начальника (путем смены работы или должности). Начальник должен быть таким, у которого можно чему-то научиться. Короче, это как шахматы. Стал чемпионом Новых Васюков — едь на областные соревнования и проверяй себя там, застоя быть не должно, иначе завтра чемпион Старых Васюков тебя порвет как тузик грелку в дружеском матче.

Дальше уже идут припарки, снимающие симптомы (надо все время помнить, что болезнь не лечится).

Поднимая свою планку надо четко осознавать, что планка для других остается на прежнем уровне, но одновременно надо начинать еще более критично относиться к себе. Свою привычку во всем досконально разбираться надо поставить на вооружение и начинать разбираться в мотивах окружающих вас людей, т.е. когда чувствуете, что стали выше, чем большинство окружающих вас людей, сразу начинайте разбираться в том, что движет людьми вокруг вас. Возможно, многие на самом деле вышли на такой же уровень, но у них есть мотивы вести себя так, что поведение этих людей не вписывается в вашу модель.

Кстати, вас можно поздравить, вы достигли того состояния, когда к людям можно относиться снисходительно, что бы они не сделали. "Звезды" начинают раздражаться, когда что-то идет не так, как они себе наметили. Смена раздражения на понимание и снисходительное (в положительном смысле) отношение к происходящему — это этап формирования жизненной мудрости.

С учетом утверждения, что звездная болезнь, однажды посетив человека, уже никуда не девается, надо учиться с этой болезнью жить. Первое, что надо делать, когда вас посещает очередной принцип — усомниться, а на самом ли деле все так плохо, на самом ли деле ваше положение, знания, моральный дух выше, чем у человека, которого вы считаете ниже себя. Второе, что обязательно надо делать — глянуть, где ваша болезнь вам не мешает, а, возможно, наоборот помогает достигать целей. Когда вы это поймете, переносите свою энергию в эту область.

Попытки находить в людях положительные качества, попытки понять окружающих, сослужат вам хорошую службу. Когда вы начнете находить в людях положительные качества, полностью игнорируя отрицательные, если они вам не мешают, вы можете поднимать планку еще выше и начинать передавать свои знания и ценности окружающим. Постоянная положительная направленность ваших действий является залогом того, что от вашей болезнь будет страдать как можно меньше человек.

Что получится в результате? Вас все будут считать чудаком, т.к. многие ваши действия просто не будут поддаваться расшифровке, с другой стороны  в реальности вы будете достаточно положительным персонажем, т.е. конечно, кто-то от вас и натерпится ужасов, но в общем количество положительных и отрицательных ваших качеств, действий будет всегда говорить о том, что положительные все же преобладают.

Максимально публичное признание того, что вы сложный, часто несговорчивый, черствый и бесчеловечный персонаж готовит людей сразу к худшему и... сразу отфильтровывает большую часть людей, которым будет неприятно с вами общаться и вам с ними аналогично. Т.е. декларация своих истинных недостатков является такой себе преградой от их наглядной демонстрации, что в очередной раз спасает вашу карму.

Ну и напоследок скажу, что являясь обладателем хорошо развитой логики, человек-звезда должен действовать рационально. Если в действиях такого человека замечается нерациональный подход, диагноз поставлен неправильно, у человека не звездная болезнь, а куча комплексов и нереализовынне понты. Хотя отличий в симптомах мало, разница все же есть В частности рациональный подход в поведении заставляет человека в большинстве случаев не идти на прямой конфликт даже по принципиальным вопросам. Это просто бережет огромную кучу времени, нервных и прочих важных клеток.



Свадебный салон в Киеве на Саксаганского. Мы продаем свадебные платья. Наши платья — мечта маленьких принцесс и радость девушек, которые скоро станут невестами. Узнайте больше по телефону: +38 (044) 289-99-48


Реклама в блоге. Ссылка за доллар.

Опубликовано: 2010.07.15

 Понравилась заметка? Подпишитесь на обновления блога через RSS
 Также вы можете читать этот блог в ЖЖ

Подписаться через RSS2Email

На Есть работе! есть блог!



Что делать, когда уходят действительно ключевые сотрудники
Человек-бренд
Комментарии:


Имя: e-mail:
Скрыть e-mail:
Сайт:  (пример: http://jobcast.com.ua)
Подписаться на комментарии:
        
        


Читать этот блог в ЖЖ

— этот блог в Твиттере
Индекс кризиса
Реклама в блоге
Текущие расценки на рекламу и условия размещения

Вход и регистрация рекламодателей
Об авторе блога
Об авторе блога — это короткий рассказ о себе ;)
Самые популярные заметки в блоге
  • Почему мировое еврейство получило доступ к мировому капиталу — Я без каких либо упреков в сторону людей конкретной национальности дам в принципе давно известный ответ на часто задаваемый вопрос.
  • О кредитах на приобретение жилья человеческим языком — Как взять кредит на квартиру, как определить, завышена ли стоимость жилья на рынке недвижимости, какие трюки исполняют банки при выдаче кредитов
  • Как работает индустрия туризма в Египте — О трудоустройстве в Египте, о том, как работает отель и другие байки по свежим впечатлениям
  • Берегите свои жизни, жизни своих близких, узнавайте соседей поближе, не пейте много водки и не курите в постели — Мои ошибки при действиях в РЕАЛЬНО стрессовой ситуации. Глубокий анализ поведения человека через час после пожара.
  • Как правильно искать работу — Как правильно искать работу — пособие для начинающих
  • Оценка персонала зависит... — Почему одни рубят капусту, а другие сидят на бобах. Какие факторы влияют на размер заработной платы.
  • Как все же уволить сотрудника, если очень хочется. — Как уволить сотрудника? Настольное пособие по внутрикорпоративным интригам.
  • Как работает McDonald's — Как работает компания с самой лучшей организацией работы персонала в мире
  • Реально ли выдержать настоящий 8-ми часовой рабочий день? — Трудовой эксперимент. Попробуйте отработать всю неделю по 8 рабочих часов в день и отпишитесь о своих результатах.
  • Мы все конкретно зажрались. Вермишель быстрого приготовления вам поможет — О шахтерах, военных, врачах и учителях. О мотивации, бонусах, тимбилдингах.

    Еще статьи, тексты, мысли. — то, что присылают пользователи и посетители сайта. Размещаю, как есть, не пропадать же добру.
  • Последние темы на форуме
    Архив
    << Ноябрь 2024 >>
    Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
              1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30