На Есть работе! есть блог... (главная страница) — блог о рекрутинге, управлении персоналом, корпоративной жизни.

 
Разместить текстовый или графический баннер в этом блоге

Jobtonic — самый инновационый джоб-проект в Великобритании в 2007 RSS-сервисы и поддержка блога
Понравился пост? Добавь его в Твиттер или в закладки! Быстро добавить в закладки легко — просто нажми на нужную кнопку слева.
Хочешь больше постов? Жми на кнопку не стесняясь. Чем больше у меня читателей, тем больше у меня мотивации писать чаще и интересней...
Все мы любим свои проекты, я от своих просто торчу, поэтому пока не продаю их, хотя, как известно, все женщины — проститутки, дело только в цене. Такая же ситуация, как у женщин, наблюдается у меня. Я похож на владельцев своих хомяков, сплогов и другого интернет-мусора, сделанного на коленке в перерывах между распитием пива — я тоже хочу много денег за произведенный мной сетевой мусор.

Сегодня ко мне по почте постучался очередной представитель ****нскогоТМ интернет-холдинга, который (холдинг) недавно купил большой украинский сайт, увидел, что украинский рынок широкополосной связи is booming, т.е. быстро растет, поэтому решил окучить наше непуганное стадо местных восточноевропейских баранов, в простонародье ласково называемых украинскими пользователями Интернета, и запустить или еще лучше купить уже прибыльный интернет-проект, естественно в нише онлайн-трудоустройства.

Спасибо этому представителю за то, что он хотя бы внятно представился и спросил о моих планах по развитию своих проектов, другие сходу начинают диктовать свои условия и рассказывать, что они изменят после покупки, как будто я уже согласился. После многократного прочтения своего ответа этому смелому представителю зарубежной вебэлиты, я пришел к выводу, что ответ мой был достаточно хамским (как многие заметили, мне это свойственно) по сравнению с вполне корректно построенным письмом представителя потенциального инвестора.

Почему мои ответы на каждое письмо о продаже моих проектов становится все более резкими:
Представьте себе красивую девушку, которая мечтает о чистой и прекрасной любви. Она не Мисс Украина, но красивые ровные длинные и загорелые ноги, упругая грудь, белые прямые волосы, голубые глаза и проницательный ум наталкивают многих животных представителей сильной половины человечества немного нагнуть эту красавицу, расставить ее красивые ноги, ......... и причем не один раз, а постоянно и желательно несколько раз на день.

Для достижения цели мужчины готовы сводить эту девушку в ближайший кабак, купить бутыль шампусика. Попутно мужчина спрашивает, а не силиконовые ли ОНИ, ибо уж больно упругие... После процесса нагибания мужчина, конечно же выведет свою красавицу в загон к таким же животным, как и он сам, в люди, например, в ближайший бар, где можно будет перед своими корешами позагибать пальцы и похвалиться ясным умом свой спутницы.

Ясное дело, что первому мужчине девушка вежливо откажет, мол «Вы, конечно, тоже мужчина видный, невооруженным взглядом заметно, что сильный и мужественный, но Вы не подходите мне по морально-психологическим критериям, а также употребляете много алкоголя, что вредно для Вашей потенции, а в будущем может повлиять на гены детей».

Но приставаний много, происходят они ежедневно, к девчонке лезут все, начиная от интеллигентов, заканчивая такими говнюками, как я. За это время девушка цели из виду не потеряла, но на энергичные приставания без предварительной ласки отвечает краткой фразой из глагола в повелительном наклонении предлога и существительного из трех букв, четко указывая очередному ухажеру, куда ему идти. Это логично, т.к. ее уже такая ситуация достала, а лексику она уже выучила от горе-ухажеров.

Собственно, меня уже в который раз пытаются «танцевать» под видом того, что готовы совершить со мной какой-то невероятно фантастический совместный акт соития проект, попутно предлагая назвать цену. Я тоже уже устал от этого, поэтому могу сказать, что попытки «ухаживания» за моими проектами со стороны неизвестных мне людей будут пресекаться сразу же с первого письма. В этом отношении я становлюсь все более и более невменяемым.

Либо в первом письме сразу звучит сумма и прекрасная девушка, которая согласно первого абзаца все равно является проституткой, думает, принимать ли цену, либо мы сначала знакомимся, ходим по улицам, взявшись за ручки, находим точки соприкосновения и сотрудничества без попыток продавать проекты, а потом, когда друг друга получше узнаем, уже начинаем о чем-то разговаривать.

Ну а теперь лирика. В этот раз мне постучался представитель IDE Group, которые недавно купили Price.ua и гордятся тем, что их джобовый проект Jobtonic в 2007 году стал самым инновационным джобовым проектом в Великобритании. Конечно, я облизнулся и сразу полез посмотреть, что же там такого инновационного.

После того, как посмотрел, понял, что в Великобритании основная масса сайтов, как и у нас, собственно, представляет из себя унылое говноТМ  по сравнению с которыми Джобтоник является суперинновационным. Тем, кто не понимает английского языка, я покажу русский проект, идея которого на 100% схожа с идеей Джобтоника. Этот проект называется FunkyJob

Оба проекта сделаны одинаково качественно, одинаково красиво, поэтому можно сразу переходить на Фанкиджоб и изучать его функционал, там все по-русски написано, можно без переводчика понять, откуда деньги.

Схожесть проектов заключается в способе монетизации — реферальная сеть, в которой за каждого отрекомендованного и принятого на работу вашего знакомого вам выплатят деньги из бюджета рекламодателя. Грубо говоря, вы рекомендуете работодателям своих друзей и на этом зарабатываете.

Недавно у е-генератора был замечен подобный проект, который работает на такой же идее, называется он Павлик Морозов. Там вообще идею расширили на все возможные группы товаров и вообще вещей, которые может искать человек.

На Джобтонике задекларировано более полутора миллионов фунтов выплат за головы работников, которые нужны работодателям. Неплохо в принципе было бы приложиться хотя бы к проценту от этой суммы в месяц, но не в нашей стране.

Не так давно я обсуждал возможность создания сайта с подобным способом монетизации в Украине. Клиенты в принципе есть и готовы платить по такой схеме. Например, одна из оффшорных софтверных компаний готова выплачивать по 200 долларов за каждого нанятого Java-программиста.

В том разговоре мы сошлись с моим собеседником, что Украина пока не готова и такой сервис еще не востребован. Страна не готова именно из-за склада ума, а не из-за каких-то других причин. Хотя второй причиной я бы назвал неготовность инвесторов замутить такой стартап, т.к. схема с обычным джобовым сайтом проста:
1. сделал сайт;
2. вкинул денег в трафик и организацию продаж;
3. с продаж заплатил зарплаты и снова купил трафик.

С сайтом, у которого деньги идут не с продаж, а с подообных отчислений работодателей сразу возникнут проблемы:
1. фирма нашла человека, но не хочет платить;
2. мало кто захочет кого-то рекомендовать;
3. схема привлечения в проект людей напоминает схему, которую используют порядком поднадоевшие и не только мне социальные сети.

Я прикинул тут... Чтобы собрать такую сеть агентов по стране, которая могла бы, несмотря на нелады в нашем менталитете, все же его перебороть и начать кого-то массово советовать, закрывая вакансии работодателей, надо сделать сайт с невероятной посещаемостью, такой, что Job.ukr.net и rabota.ua уйдут тихо куритт в сторонке, видя цифрами ненакрученных посетителей, которые нужно иметь на счетчике, чтобы это начало работать. Извините, но на таком трафике будет легче по-другому заработать, не занимаясь ментальным онанизмом и не заморачиваясь на юридические, финансовые и операционные аспекты подобного сервиса.

Короче, кто первый сделает успешный проект с такой монетизацией, я пишу о нем обзор в этом блоге Абсолютно бесплатно, смею заметить, хотя положительных отзывов не обещаю.


Блоги под ключ. Хостинг с предустановленным WordPress, домен в подарок.

В жизни есть не только работа

Телки+баксы+Apple


Реклама в блоге. Ссылка за доллар.

Опубликовано: 2008.08.01

 Понравилась заметка? Подпишитесь на обновления блога через RSS
 Также вы можете читать этот блог в ЖЖ

Подписаться через RSS2Email

На Есть работе! есть блог!



Почему человек лучше работает бесплатно, нежели чем за слишком маленькую зарплату?
О дополнительных сервисах на джобовых сайтах
Комментарии:
Дата комментария: 2008.08.02
Автор: A.Stelmakh
да, рекомендательный рекрутинг пока тяжелоподъемная вещь - сам о нем думал.

и вот еще

Дата комментария: 2008.08.06
Автор: shrewd - ушлый
Как-то даже неудобно спрашивать, ведь я, к своему сожалению, осознаю, что это оффтоп. Но мой вопрос будет оффтопом в любом Вашем топике. И всё-таки, мне очень интересно знать: как относятся разные люди к прилагательным. Пожалуйста, не удивляйтесь и не считайте меня чересчур пошатнувшимся в идее. Просто очень интересно: как Вы относитесь к прилагательному "ушлый", а точнее какие чувства оно у Вас вызывает? P.S. прошу прощения за то, что оставил в Вашем блоге шаблонную запись, но где как ни в нём, можно узнать Ваше личное мнение!
Дата комментария: 2008.08.06
Автор: Yukko
Нормально отношусь. Вполне положительные чувства вызывает это слово, точно такие же, как и другие слова. Продавец, например, должен быть «ушлым».


Имя: e-mail:
Скрыть e-mail:
Сайт:  (пример: http://jobcast.com.ua)
Подписаться на комментарии:
        
        


Читать этот блог в ЖЖ

— этот блог в Твиттере
Индекс кризиса
Реклама в блоге
Текущие расценки на рекламу и условия размещения

Вход и регистрация рекламодателей
Об авторе блога
Об авторе блога — это короткий рассказ о себе ;)
Самые популярные заметки в блоге
  • Почему мировое еврейство получило доступ к мировому капиталу — Я без каких либо упреков в сторону людей конкретной национальности дам в принципе давно известный ответ на часто задаваемый вопрос.
  • О кредитах на приобретение жилья человеческим языком — Как взять кредит на квартиру, как определить, завышена ли стоимость жилья на рынке недвижимости, какие трюки исполняют банки при выдаче кредитов
  • Как работает индустрия туризма в Египте — О трудоустройстве в Египте, о том, как работает отель и другие байки по свежим впечатлениям
  • Берегите свои жизни, жизни своих близких, узнавайте соседей поближе, не пейте много водки и не курите в постели — Мои ошибки при действиях в РЕАЛЬНО стрессовой ситуации. Глубокий анализ поведения человека через час после пожара.
  • Как правильно искать работу — Как правильно искать работу — пособие для начинающих
  • Оценка персонала зависит... — Почему одни рубят капусту, а другие сидят на бобах. Какие факторы влияют на размер заработной платы.
  • Как все же уволить сотрудника, если очень хочется. — Как уволить сотрудника? Настольное пособие по внутрикорпоративным интригам.
  • Как работает McDonald's — Как работает компания с самой лучшей организацией работы персонала в мире
  • Реально ли выдержать настоящий 8-ми часовой рабочий день? — Трудовой эксперимент. Попробуйте отработать всю неделю по 8 рабочих часов в день и отпишитесь о своих результатах.
  • Мы все конкретно зажрались. Вермишель быстрого приготовления вам поможет — О шахтерах, военных, врачах и учителях. О мотивации, бонусах, тимбилдингах.

    Еще статьи, тексты, мысли. — то, что присылают пользователи и посетители сайта. Размещаю, как есть, не пропадать же добру.
  • Последние темы на форуме
    Архив
    << Май 2024 >>
    Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
          1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30 31