На Есть работе! есть блог... (главная страница) — блог о рекрутинге, управлении персоналом, корпоративной жизни.

 
Разместить текстовый или графический баннер в этом блоге

Что написать в резюме!? RSS-сервисы и поддержка блога
Понравился пост? Добавь его в Твиттер или в закладки! Быстро добавить в закладки легко — просто нажми на нужную кнопку слева.
Хочешь больше постов? Жми на кнопку не стесняясь. Чем больше у меня читателей, тем больше у меня мотивации писать чаще и интересней...
В своем блоге SellMe Дмитрий Честных задался вопросом, что он напишет в резюме, если ему придется его писать. Стоит отметить, что Дмитрию не нужно писать резюме на должность программиста, да и вообще, скорее всего, не придется писать резюме. С другой стороны дискуссия, которая возникла в комментариях к заметке, дает понять, что даже у небольшого числа комментирующих отношение к стандартному резюме разное.

Хотелось бы выразить пару мыслей.
Мысль первая:
Профессионалы в своей области — достаточно известные люди. Т.е. когда они увольняются в одной компании, в конкурирующей компании уже подыскивают аргументы, которые смогут оказаться весомыми для того, чтобы переманить его к себе. Причем, зачастую в конкурирующей компании аргументы начинают готовиться минут через десять после того, как заявление сотрудника  про его уход коснулось стола директора.

Мысль вторая:
Сотруднику, который не претендует на звезды с неба, стандартного резюме, выполненного качественно и без ошибок, будет вполне достаточно. В комментариях к заметке посредственных личностей не засветилось, и это стоит принимать во внимание. Они мыслят не мерками обычного программиста, а уже мерками, которые привиты статьями Джоела Спольски: т.е. все должны быть звездами, т.к. лучшие выполняют работу лучше. Про обычных исполнителей, «чернорабочих», конечно, никто не думает.

Мысль третья:
Для искушенного профессионального рекрутера резюме должно быть искушенным и профессиональным. Но не забывайте, что в рекурутинговых компаниях тоже работают посредственности, которые все таки отвечают собственной головой за результат набора персонала. Про это на нашем сайте есть целая статья: Как искать работу через рекрутинговое агентство

Мысль четвертая:
Искушенное и профессиональное резюме может свидетельствовать также про профессионала в области устройства на новую работу, а не про профессионала в своем деле!

Опубликовано: 2006.03.23

 Понравилась заметка? Подпишитесь на обновления блога через RSS
 Также вы можете читать этот блог в ЖЖ

Подписаться через RSS2Email

На Есть работе! есть блог!



Занимательная статья на АИН'е (Интернет-магазин вакансий: качественные услуги рекрутинга)
Предвыборные заработки
Комментарии:


Имя: e-mail:
Скрыть e-mail:
Сайт:  (пример: http://jobcast.com.ua)
Подписаться на комментарии:
        
        


Читать этот блог в ЖЖ

— этот блог в Твиттере
Индекс кризиса
Реклама в блоге
Текущие расценки на рекламу и условия размещения

Вход и регистрация рекламодателей
Об авторе блога
Об авторе блога — это короткий рассказ о себе ;)
Самые популярные заметки в блоге
  • Почему мировое еврейство получило доступ к мировому капиталу — Я без каких либо упреков в сторону людей конкретной национальности дам в принципе давно известный ответ на часто задаваемый вопрос.
  • О кредитах на приобретение жилья человеческим языком — Как взять кредит на квартиру, как определить, завышена ли стоимость жилья на рынке недвижимости, какие трюки исполняют банки при выдаче кредитов
  • Как работает индустрия туризма в Египте — О трудоустройстве в Египте, о том, как работает отель и другие байки по свежим впечатлениям
  • Берегите свои жизни, жизни своих близких, узнавайте соседей поближе, не пейте много водки и не курите в постели — Мои ошибки при действиях в РЕАЛЬНО стрессовой ситуации. Глубокий анализ поведения человека через час после пожара.
  • Как правильно искать работу — Как правильно искать работу — пособие для начинающих
  • Оценка персонала зависит... — Почему одни рубят капусту, а другие сидят на бобах. Какие факторы влияют на размер заработной платы.
  • Как все же уволить сотрудника, если очень хочется. — Как уволить сотрудника? Настольное пособие по внутрикорпоративным интригам.
  • Как работает McDonald's — Как работает компания с самой лучшей организацией работы персонала в мире
  • Реально ли выдержать настоящий 8-ми часовой рабочий день? — Трудовой эксперимент. Попробуйте отработать всю неделю по 8 рабочих часов в день и отпишитесь о своих результатах.
  • Мы все конкретно зажрались. Вермишель быстрого приготовления вам поможет — О шахтерах, военных, врачах и учителях. О мотивации, бонусах, тимбилдингах.

    Еще статьи, тексты, мысли. — то, что присылают пользователи и посетители сайта. Размещаю, как есть, не пропадать же добру.
  • Последние темы на форуме
    Архив
    << Сентябрь 2021 >>
    Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
          1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30