Как при поиске работы избежать мошенников
Как при поиске работы избежать мошенников
Читать полный текст заметки

Как при поиске работы избежать мошенников
Как при поиске работы избежать мошенников
Читать полный текст заметки

Работа дизайнером
Одна из наиболее интересных работ это дизайнер, особенно если это дизайнер веб сайтов. Так как работа дизайнера чаще всего связана с графикой, то смело можно сказать, что дизайнеры творят красоту.
Читать полный текст заметки

После весны, зимы и осени, лето - самое любимое время года лондонцев. Несмотря на то, что они очень любят лето, практически все лондонцы мечтают летом быть как можно дальше от Лондона - например, в Испании или хотя бы в Тайланде. Лето в Лондоне не имеет ничего общего с календарем, оно начинается когда угодно и заканчивается иногда [...]
Читать полный текст заметки

Для тех, кто интересуется вопросами МБА, предлагаю начать с чтения книги Стивена Силбигера "MBA за 10 дней". Для первого знакомства с деловым администрированием эта книга - очень неплохой вариант. К тому же она написана легким для чтения и понимания языком. Очень рекомендую для ознакомления. Скачать книгу можно по этой ссылке.

Источник

P.S. тИЦ упал почему-то...

Не секрет, что многие начинающие фрилансеры вступают на путь свободного творчества через соответствующие биржи. У каждого свой путь, кто-то блещет работами и ждет пока его заметят, кто-то постит шаблоны в каждый проект, кто-то сразу поступает мудро: выделяется из толпы, читает ТЗ, и оставляет компетентный комментарий. Так или иначе, мудрость приходит ко всем, к кому-то позже, к кому-то раньше, но на этом пути мы нещадно плодим всевозможные способы привлечения внимания к своей персоне. Пройдя путь от «только что из офиса», до матерого фрилансеры я составил себе список наиболее популярных «хитростей».
читать дальше →
Читать полный текст заметки

В последнее время часто вижу на Хабре посты фрилансеров, суть которых сводится "40 способов послать закачика нах*й", "Гнем пальцы" и т.п. Я хотел бы представить противоположную сторону, сторону тех, кому время от времени необходимо пользоваться услугами фрилансеров.

Эта статья открывает цикл статей посвященных общению с фрилансерами разных направлений.
читать дальше →
Читать полный текст заметки

На одном из моих любимых блогов biztimes.ru много полезного на русском языке от Дональда Трампа. Думаю, многим будет интересно прочесть. Рекомендую!читать дальше →
Читать полный текст заметки

Всем известно, что на продуктивность труда крайне негативно влияют постоянные отвлекающие факторы. Это звонки по мобильному, сообщения в IM-пейджере, желание посмотреть обновления на любимом сайте и т.д. Главное, что этих отвлекающих факторов становится всё больше, тогда как чесловеческий мозг по своей природе совершенно не приспособлен работать в многозадачном режиме. Эффективность работы в таких условиях резко падает.

Интерес учёных к этой проблеме, конечно, радует, однако её нужно решать прямо сейчас, ибо работу в современных офисах никак нельзя назвать эффективной. Из-за информационной перегрузки типичный IT-сотрудник теряет впустую более четверти своего рабочего времени (см. диаграмму).



И вот стало известно, что на борьбу с «чумой 21 века», то есть с информационной перегрузкой, поднялись крупнейшие IT-корпорации мира. Microsoft, Intel, Google, IBM и другие компании на прошлой неделе договорились создать некоммерческую рабочую группу Information Overload Research Group, которая займётся выработкой психологических и технологических рекомендаций для помощи офисным работникам.

Конечно, есть определённая ирония в том, что борьбу с проблемой решили вести именно те компании, которые эту проблему и создали.
читать дальше →
Читать полный текст заметки

В июне 2007 я уволился с работы, чтобы сделать собственный проект. Прошел целый год, но только сейчас мне удалось сделать что-то стоящее - проект, за который не стыдно, и который уже начал приносить деньги.

Фактически, я был неудачником. Весь этот год я многократно наступал на огромные грабли, которые били очень больно. Здесь я хочу рассказать про пару основных выводов, которые мне удалось сделать - надеюсь, хоть кого-нибудь они смогут предостеречь от моих ошибок.
читать дальше →
Читать полный текст заметки

Честно говоря, я не знаю, есть ли универсальные рецепты успешного прохождения собеседования, но все равно спешу поделиться с вами мыслями о том, как это можно сделать и в результате - получить желанную работу. В своей практике я десятки, если не сотни раз сам проводил собеседование с претендентами и еще столько же раз выступал в совсем другой роли – в роли соискателя. Так что некоторые рекомендации могу дать, а вам остается только решать – прислушиваться к ним или нет.

Мой первый и основной совет – если вы намерены сменить работу, то ходите на собеседование как можно чаще. Конечно, чтобы не терять время, явно неинтересные предложения можно игнорировать. Но если заняться нечем, то лучше все-таки съездить на предлагаемое собеседование. Почему я советую поступать именно так? Все очень просто. Любое интервью – это стресс. И чтобы быть к нему готовым – нужно тренироваться. А тренироваться в реальных боевых условиях всегда лучше, чем дома перед зеркалом или наедине с домашним животным, которое хоть и выслушает вас, но вряд ли чем-то сможет серьезно помочь. Чем лучше вы будете подготовлены к такому стрессу, тем более правильно будете вести себя на очередном интервью, и тем выше с каждым разом будут ваши шансы. Кроме того, изначально не самое интересное предложение при удачном стечении обстоятельств может оказаться для вас намного более привлекательным. Кстати, именно так я нашел свою последнюю работу.

Второй правило – будьте как можно более естественными и не старайтесь покорить интервьюера всеми возможными способами. Я считаю, что подход «нужно получить работу всеми возможными способами, а там – будь что будет» давно уже себя изжил. Ваша задача при прохождении собеседования показать себя таким специалистом, кем вы действительно являетесь. Если собеседование проводит опытный рекрутер, то при таком вашем подходе ему намного легче будет определиться в ваших сильных и слабых сторонах. А это означает, что он сможет предложить наиболее подходящую для вас вакансию. И может быть совсем даже не ту, ради которой вас пригласили на встречу. Тоже самое касается и собеседований непосредственно с работодателем – во многих фирмах бывают одновременно открыты несколько вакансий, и вам могут предложить что-то даже более привлекательное, чем предполагалось изначально. Поверьте мне на слово, такие случаи происходят намного чаще, чем вы можете себе представить.

Третье правило – не ломайте себя. Если в ходе собеседования вы чувствуете, что вас что-либо не устраивает – скажите об этом собеседнику. Если у вас остались вопросы – задайте их. Если вас пытаются оскорбить – встаньте и уйдите. Приведу несколько примеров того, о чем идет речь. Пусть вам предлагают ненормированный рабочий день, что вас категорически не устраивает, хотя в остальном – предложение заманчиво. Скажите об этом прямо. Быть может, под ненормированным рабочим днем подразумевается просто практика уходить на 30-40 минут позже официально рабочего дня и не более того. А вы против «отсидок» до позднего вечера и выходов на работу по субботам. Или другой пример - вас все устроило, потенциальный работодатель трясет вам руку и говорит, что ждет вас на работе с понедельника. Но вы не обсудили самый главный вопрос – уровень заработной платы. Конечно, вы помните, что писали в своем резюме о 2000 у.е. Но вы не уверены, что работодатель понял, что у.е. – это американские доллары, а цифра 2000 подразумевалась уже после уплаты всех налогов. Задайте вопрос прямо! Когда вы отработаете месяц, осуждать это уже будет поздно. Вам ведь не хочется целый месяц мучиться бессонницей в ожидании того, что вы получите за свои праведные труды? И последний пример. Вам предлагают быть готовым приезжать на работу в любое время дня и ночи и даже быть готовым к отзывам из отпуска, а вы относитесь к работе всего лишь как к средству зарабатывания денег и не готовы поступиться своей свободой. Скажите об этом прямо. Это лучше, чем пытаться всем угодить, а потом жить с постоянной головной болью и сокрушаться своей судьбой.

На этом мои советы сегодня заканчиваются. Конечно, подготовка к собеседованию этим не ограничивается. Никогда не стоит забывать о том, что сотни раз описано и рассказано до меня: лучше приехать немного раньше, чем опоздать; если есть возможность узнать что-то о компании, этим нужно обязательно воспользоваться; с собой нужно иметь несколько экземпляров распечатанного резюме; одежда должна соответствовать случаю; трезвость – норма жизни и многое другие. Но о таких «классических» советах вы сможете узнать и в других местах. Гугль вам в помощь!
_____

Здесь вы узнаете, как найти работу за короткое время
Немного советов о том, как вести себя на новой работе
Дайджест «Солнечная энергетика» готовит читателям много интересного
Лето в разгаре, и отели Греции – к вашим услугам! А в Греции есть все!
Лаборатория креатива - продолжает радовать новыми идеями

Источник – http://malkin.com.ua/

На это есть несколько причин. И одна из них (и самая главная) — неумение работать с клиентами.

Когда-то года 3 назад я работал в одной фирме, главная суть которой была — обслуживание клиентов. Весь бизнес был построен именно на корректной, приветливой и учтивой работе с клиентами. И это действительно работало!

Клиентов со временем стало очень много, а прибыль фирмы увеличивалась почти каждый месяц. Никаких новых сервисов, фич, расширения и т.д. Только работа с клиентами от «А до Я».
дальше интереснее →
Читать полный текст заметки

Оригинал недурно написан, вот решил перевести.
Читать полный текст заметки